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平均年収
395 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
ワイパーがなくならない限りは潰れることはないことにかぎる。
たとえそのようなことになってもカーメーカーの援助があるとは思います。
事...
給与制度:
最近は基本給が上がってきているのですが、やはり残業や夜勤をして稼がないと生活ができない給料です。
昇給は25歳以下?は多めにしてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先の大きな割合を占める業界が、スマトーフォン関連の半導体業界のため、良くも悪くもその業界の影響を強く受ける。最近は半導体不足...
給与制度:
時給が高かったので、プラス残業をすれば満足のいく給料は貰えました。残業も自分で選べれたので今月稼ぎたいと思う月は頑張った分だけ給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場メンバー間は、基本風通し良いが、その時の会社、工場トップで変わる印象。
組織体制・コミュニケーション:
会社トップが数...
給与制度:
昇給は正社員なら年5000円あります。(評価が低ければ下がることもある)賞与も約10年勤めれば50~60くらいはあるのでいいと思い...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
個人が頑張るしかない
ただし評価されるかはわかりません
風通しも部署によって異なる
差が激しいとも感じた
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
残業はばらつきがある
ボーナスも同じ
ただ 昨今 もらえることができるのはありがたい
部署によっては残業も多いので注意が必要
評価制度:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会を優遇しており、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
間接職については組織間の...
企業カルチャー・社風:
年2回のアンケートで希望などを伝えることができる。他の業種にチャレンジはできる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
見えないところで決まりが変わり、社員に周知されないまま何かが起こることがある。
上層部だけが知っていて、一般層まで行き届...
成長・キャリア開発:
資格手当や、資格取得補助はしっかりしていました。以前と比べて半額にはなりましたが、それでも他社と比べても充分だったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は10年以上働いても一ヶ月の給料程度
オフィス環境:
共有スペースは職制が我が物顔で独占
会議室はあるが従業員が参加することはない
入社時の期待と入社後のギャップ:
支給額と手取り額の違いもわからない面接担当者が面接して 希望手取り額で合意したのに実際の給料は支給額が希望手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言でいうと、明るい会社です。
営業に勢いがある会社で、今後が成長していく企業だと期待しております。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
営業は、基本外勤となります。
売上を出すために事務所に戻りますが、やるべき事をやって帰社出来ています。
現在、働き方の改革で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
70年培って来た会社の理念・社訓を大事にしている。
組織体制・コミュニケーション:
3〜6人のチームが複数有りチーム内のコ...
福利厚生:
寮は基本ありません。他拠点からの移動があった方のみあるみたいですが現場勤務と事務(営業)とではかなり対応が違うみたいでした。
事務所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
丸棒鋼材の最終仕上げ矯正作業にはカンコツが必要で他社が簡単にマネできない
事業の弱み:
取引先がほぼ愛知製鋼のみである、簡単になくな...
福利厚生:
家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当などの手当てがあり退職金制度、財形貯蓄制度もある、リゾートホテルエクシブの会員券も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラメーカーのため、安定していると思います。
ただ、老朽化のメンテや災害時の対応がメインであるため新たに何かに取り組むといった...
勤務時間・休日休暇:
年度末の3ヶ月を除くとバランスは良い方だと思いました。
ただインフラのメーカーであったので不備が生じたり、台風の被害が出る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一生懸命に改善提案書(有効なカイゼンや提案件数)やプロジェクトに取り組めば、良い判定され、ちょっとはいい昇給になる。
賞与は、とって...
給与制度:
働いていた当時は、班長手当が福沢諭吉1人、係長手当は福沢諭吉1人と樋口一葉1人、課長手当は聖徳太子六名。
賞与は7段階評価。
大変頑張...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
山荘があるため、家族で利用することがあります。自然豊かな居心地の良い場所で、ゆったり家族との時間を楽しむことができ、日頃の疲れを癒...
勤務時間・休日休暇:
弊社の勤務時間は基本、昼勤8:00-17:00・夜勤21:00-翌6:00の2直交代で生産を行っており、昼休み1時間・午...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外からの入社する人もいるため社宅は完備されていて社宅家賃補助があるのでそこら辺はいいと思う。
退職金は他の会社に比べたらだいぶ少な...
成長・キャリア開発:
資格を取りたいときは会社が負担してくれるので安心できる。
受かるまで何度も挑戦できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一応ありますが、あまり期待できない。
ボーナスは、基本的に組合の要求額が規定の2ヶ月だか、大概一ヶ月か1ヶ月半が多い。
通勤手当...
事業の強み:
狭い業界なので知名度が高く、社会の重要なインフラに関わっている。一方で今回のコロナのように鉄道会社の業績に左右される面もある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は取らせてくれる。
研修はない。
働きがい:
ほとんどなく、改善をする際に使用する工務用道具などを覚えて使える...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前と入った後のギャップは大して変わらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
営業同士連絡を取り合えるため、新人でも分からない事や困った事があればすぐに先輩社...
勤務時間・休日休暇:
週休3日制なのでその分1日の労働時間は長い。最初の一月は週休二日制で1日10時間なので、そこを乗り越えられれば楽にはなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:設備や建物、備品が古いので苦労することが多いです。工場内が夏は40℃、冬は12℃と極端な環境になるので体を壊しやすくなります。...
給与水準:病気などで休むと有給休暇扱いにして貰えますが、能力給がカットされるのでかなり痛かったです。昇級やボーナスが何を基準に評価しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業にはチャレンジしています。
制約制限がなく、自由な発想でいろいろ変化がしやすい雰囲気です。
事業の弱み:
設計、営業、購買部隊...
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい会社づくりをしようと変化している感じを受けます。
組織体制・コミュニケーション:
1回/年 社長による全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給+職能給=基本給となります。
1年間の仕事ぶりを評価されたのち、毎年賃金改定が実施されます。
賞与は年2回支給されますが、会社の...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みで、年3回の大型連休があり休みは多かったです。
ただ、現場で生産が追いついてなかったり、不良品の関係で休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4年前くらいのことなので今とは違うかも知れないですが製造業の中では少し低めだったと思いますが低すぎるわけではなかったと思います
残業...
福利厚生:
住宅手当はもちろんですが
生産手当と言うものもあったのですが
この手当ては俗に言う製造してる
部署で無くても例えば生産管理と外観検査 出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が全業務チームからの情報を吸い上げて、絶えず的確な指示を直接発信しています。
組織体制・コミュニケーション:
家族的付...
成長・キャリア開発:
基礎的な業務トレーニングに時間をかける。業務標準、マニュアルは存在しないが、先輩社員や長期経験者が懇切丁寧に口頭での指導...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはお客様が他社で断られた
製品をなんでもやります、精神で
自社で働く社員の事は一切考えず
仕事を受ける事ですね
事業の弱み:
全てじゃ...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土曜出勤当たり前
ラインが止まらないため日曜に保全活動のため出勤も月1あります
有給も取らせてもらえないし取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:小さな町工場だったので、基本的に何でも自分たちで行わなければならない状況だった。昼食の準備など…。脈略の無い商品ラインナップと...
仕事内容:プレス金型の設計・製造を行う会社。他にはプレスぶひんの製造・販売も行う。ベトナム雑貨や家具の製造販売も行っている会社で、主に製造に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規参入はまずない事と業種はなくなる可能性は低い。
事業の弱み:
職場環境の改善のされないこと。
多額の借り入れがあるところ。
経営側が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、遅番早番があります。早番は、6時から17時15分。定時が8時から17時15分。遅番が8時から19時になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトやクレーンなどの資格はもちろん。様々なキャリアアップにつながる資格取得支援を行ってくれます。その際には会社...
給与制度:
毎年必ず昇給があり、勤務年数が長くなるごとに確実に給与は増えていきます。
賞与などの各種手当はどの企業もそうである通り、会社の業績や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自ら動けば挑戦する機会はある。
風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署により格差...
給与制度:
昇給は年に一回あります。年齢によって昇給額が違いますが、たしか35歳くらいから昇給額が減ります。賞与は年に2回ありました。その年の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人が多いです、皆んな優しいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司も良い人が多く話しやすいです。
ダイバーシティ・多...
事業の強み:
バンパーなどの自動車部品製造なので事業的には非常に安定していると思います。
事業の弱み:
派遣社員が多く人の移り変わりが激しいく教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてキャリアアップ、成長は出来ないと感じています。
支援制度もあるのかもしれませんが見える範囲で支援されている...
給与制度:
昇給額、賞与共にとても少ないです。
各種手当も役職手当は支給されますが資格手当等はありません。
評価制度:
昇進、昇格の頻度は少なく2....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
不明
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても取りやすい。事務所の方たちも現場の方も、困ったらすぐ相談出...
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさや交流は部署によるところが大きく、基本的には部署のリーダーやベテランの雰囲気で全てが決まる。...