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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:派遣で短期間でしたので、やりがいは感じられませんでした。仕事をこなしても、社長は全く評価していないようでした。他の社員の方は皆親切...
成長性・将来性:成長性や将来性は仕事をする中で、全く感じられることはなくて、むしろ今後への不安を感じながら仕事をしていました。 契約期間満了...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
事務仕事がほとんどだったため、女性の方がほとんどでした。産休や育休制度も整っており、女性でも働きやすい環境にはなっていたと...
成長・キャリア開発:
研修は会社のことを覚えることから始まり、電話のロープレなどを行います。ただ、研修の仕方、教え方などの教育制度はあまり整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オーナーが掃除のことをよく呼びかけているのでコンビニの中でも綺麗な方だと思います。トイレ掃除もしっかりやる習慣がありました。オ...
オフィス環境:コンビニなので社員2割で他はアルバイト。大型連休はほとんどないし、いきなり休みがなくなったりが普通です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんどで休みはきちんと取れるのが、どうしても忙しい時期や人手が足りない時期は休日出勤もあった。
多様な働き方支援:
副業で...
女性の働きやすさ:
女性の従業員も多く見られ、展開している事業からも女性の視点が大事になるため。働きやすく、意見を言いやすい環境である
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:日本人の主食であるお米を扱う会社なので業界の安定感はあると思います。中でも、飲食店への販売については近年大きな成長をしており、...
福利厚生:昔からある会社なので、昔ながらの考え方や仕組みが残っており、設備が一部古かったり、福利厚生が大企業と比べて薄かったりします。毎年徐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仲良くコミュニケーションを取りながら、連携してケーキを作るようなイメージでした。飲食店の経験があったので、ス...
成長・キャリア開発:
一応、起業したい製菓経験者を育てる気はあるようです。
働きがい:
作っていくうちにきれいに作れるようになるのは目に見えて成果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分がしっかり頑張って仕事に取り組めば、そこを評価してもらった支給額がもらえると思います。それが、仕事をやる上でのやりがいにもなり...
会社の安定性:事業は現在、拡大中ではありますが、まだまだ小さな会社ではありますので、今後の発展のためにも多くの方々と仕事を共にしていきたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:●残業は1日平均4時間ですが残業手当は全くありません●ボーナスはありません●昇給は自己申告ですが、ほ...
雇用の安定性:弁当、食材の配達で、9割は介護ホームから委託されたもので お年寄りのお客様が多く、個人宅やホームへの配達で介護福祉の仕事に興味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性のパートさんが多いためとても働きやすい場だとは思っています。
職場によっては個性的な先輩がたが多くいらっしゃるので、メン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:昔ながらの経営を続けているため取引先はどんどん減少していくものと考えられる。売れる商品の販売でなく売りたい商品の押し売りのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は特にありません。
三年務めていた先輩も、退職金はなかったと言っていました。通勤手当は全額でます。定期代を自分でまとめて払い、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とても、働きやすいです女将さんも優しいしみんなで助け合ってという雰囲気が、とてもあります特にト...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は、難しい。なぜなら、上の人たちが、何をしようとしてるかが、見えないため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は9月、3月で直属上司との面談で行われ、
直属上司、上司評価、役員評価へと回ります。これが年二回の賞与の査定とつながります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:面白い会社で、お弁当を食べる部屋があり、そこには果物がいつもおいてあって好きなだけ食べて良いようになっていました。勿論...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社の割に稼げない。
給料制度や手法がころころかわる。
モチベーションが保つのに難しく営業やってみたいと思う...