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愛知県名古屋市中川区供米田２−１８１５
商社（住宅・インテリア）
2.7
口コミ194件
求人
32
件
平均年収
304 万円残業時間(月間)
34 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助がないので一人暮らしをする方にとってはかなり生活面で悩んでしまうかと思います。給料面も特別いいかというわけではないので新卒...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低めだったように思う。残業代が固定でつくが、合わせてもなかなか満足できるものではなかった。
ただ、毎月の予算に対する達成度合...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは支店によると思います。
業界的にまだまだ古い体質があります。
お客さんからも電話で注文が入ったり、メールより...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日や有給の日も仕事をせざるを得ない状況にある。工事現場の管理などで電話がかかってくるため、休みでも携帯電話を持...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
コミュニケーションは取りやすい会社だと思います。
接客が主な仕事になりますので、自然と人と話すことが多くなります。
仲良く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
衣食住の住に携われることなので需要がなくなることはないと思います。
店舗に来店していただくスタイルが基本なので電話対応、打合せが簡...
年収・給与 について
給与制度：
基本給は少ないです。
ですが、その分「食事手当」や「職務手当」などが出ます。
ボーナスとは別に、期末賞与が出る事もありモチベーションに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を求めていると思うが、それ以前に日常業務に追われそれどころではなく、若手が潰れてしまっていた。会社もその状況...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
特にチームワークが重要視されるので、協調性とかコミュニケーションは常に求められると思います。私も事務職ですが、...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：上司や先輩などフォローやアドバイスなどありません。個人さえ良ければ良いという感じです。見て見ぬふりが多かったです。アポイントは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
6部署に別れているが部署ごとによって雰囲気や働き方などが全く違う。
ただ古い体質はどの場所も残っている。
組織体制・コミュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どの部署も残業が多く、若手からベテランまで関係なく残っている。
有給については指定有休の制度が設けられており、会社の指定し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の歯車ではなく自分たちで動かしていくといった考え方を持てる人材が力を発揮できる。
与えられた内容、仕事をこなして終わ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
臨機応変な対応を即判断して取組んでいくスピードは強みであります。
また、現場の機動力が強み。各ショールームが独立採算で考え運営され...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的には風通しがよく意見を聞いてもらえる場は多いと思う。部内会議や環境安全衛生推進会議等で職場環境で気になることは議...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
製造部に限った話では、作業としては重い物を運ぶような体に負担がかかる内容ではないので女性でも活躍できると思う。ただし夏は暑...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗運営を任され、未経験でも挑戦できる環境ではあります。他店と良い点の共有、悪い点の改善を話し合ったり、自店の強みを活...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店舗運営を入ってすぐ引き継ぎもほぼない状態でやらないといけないので、最初とても大変です。そんな中スタッフの皆さんと一緒に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給は、試用期間を含め半年経過すると10日間の有給取得出来ます。
勤務時間は希望に応じて「8:30～17:15」「9:00...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当なし。
その他福利厚生充実していません。
退職金もなし。
昔ながらの古い会社です。
オフィス環境:
社屋はちょっと前に建て直されてま...
年収・給与 について
給与制度:
月給+賞与と年俸制の２パターンがあります。 毎年春に昇給があります。 扶養手当は配偶者手当てと子供手当てがあります。 子供手当は1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員の勤務時間は朝9時から18時までです。昼休憩1時間。 完全週休二日制なので土日休みです。平日の出荷業務が忙しいので...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：倉庫での作業でしたが、機械を使って住宅用レンタルパネルのメンテナスをするのですが、倉庫内に吸気換気機能が全くなく、自分が昨年夏...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:生産工場において、樹脂成型技術を学びたい人には良い環境だと思います。なんでもいいから楽して稼ぎたいって人には、考えること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
問題なし
残業はあまりない
18時から19時は休憩時間（？）なので残業時間にはならない
時間になれば帰れることが多い
時間内に仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険…等の通常の企業と同等のものはあります。
有給休暇の申請も難しくはありません。
本社（名古屋）、...
成長・働きがい について
働きがい：独自のノウハウとセンスにより、小さい会社ながら大きな企業とも対等な位置で仕事ができます。停滞しがちな建材業界に於いて、新しいアイデ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：今までに無い物を形にする、新しい事にチャレンジする、その上で期待を超えていかなくてはならない仕事は必然的にハードになります。事業も...
年収・給与 について
給与制度：
賞与（７月と１２月）に関しては、成果報酬と定例報酬部分の両面がありバランスが取れていると感じる。
手当に関しては、仕事が任せられるよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
３代目社長（４６歳）を始め、平均年齢が４５歳とこの業界ではとても若い人材の集まりである。
それゆえ、全員で会社を盛り上げ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
バスや電車で通勤している人は満額出る。車通勤にも手当はあるがお気持ち程度。住宅手当は最大3万円出るのはありがたいと思う。
以前に地元...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続3年以上であると聞いている。
ただ、7年働いた先輩の退職金はお小遣いみたいなレベルだったと聞いている。
オフィス環境:
本社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業手当は見込み残業というもので基本給の中にまとまっている為、入社以来ゼロ。本来なら貰うべきで手当だと思っていたので会社...
成長・働きがい について
働きがい：自分がやりたい・改善したいと考えていることをやらせてもらえる。ただし、人材が量質ともに不足しているので、全て自分で完結できる能力が...
成長・働きがい について
教育・研修：非住宅、中大規模木造の建築の仕事は、昨年にも建築基準法の改正があり、変わってきております。従来の3階建てまでから、7階建て、10...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：非住宅、住宅以外の中大規模木造を建築しています。時代の要請として、持続可能な社会の実現に向けて、重要な仕事をしています。実際には、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みや働き方はそれぞれとなる。建設業界でもあるため、24年問題から変わる部分はあるが、担当顧客によって土曜日出勤も全然あ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は少ないが、年齢と共に必ず上がっていく。若者の給与ベースを上げようという動きも見られるため、非常に期待ができる。
評価制度:
昇進...
成長・働きがい について
働きがい：仕入の段階から、この物件ならどのくらい価格設定が可能になるのか、地域特性や物件自体の状態も吟味しながら企画を進めていきます。リノベ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分のやりたいことを自由に提案でき、進めていける会社です。自分をもっと磨き、お客様に喜んでいただける物件をこれからもっと...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：主に来店されたお客様へ家具のご提案をします。幅広いご提案が可能で商品も多数展示があります。社長、副社長との距離感がとても近く、職場...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：現在はどうかわかりませんが、当時は基本的に休みが月4～6程度しかないため、しっかりと休みを取りたい方にはおすすめ出来ない。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：創業71年の実績。安定した経営力。多くの顧客数。
成長・働きがい について
教育・研修：簡単なマニュアルのみ。勉強会、研修会はない。
愛知県名古屋市西区宝地町１３６
商社（住宅・インテリア）
2.7
口コミ161件
求人0件
平均年収
382 万円残業時間(月間)
43 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
LIXILの全国NO.2の代理店なので、良くも悪くも、LIXILの方針に沿っている。経営層と幹部社員との間には、LIX...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は限度があり、住宅補助は他の企業と比較してもかなり少ない気がする。全部の企業を知っている訳では無いため、自分が知ってる企業...
愛知県名古屋市中区丸の内３−６−１４
商社（住宅・インテリア）
3.3
口コミ145件
求人0件
平均年収
360 万円残業時間(月間)
23 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
藤栄は創業75年超えの会社で信用力があり、多くの仕入先と多くの得意先に恵まれている事です。
まだまだ未開拓な「住生活の可能性」に対...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
困っている人をほったらかしにせず
サポートしてくれる優しい社風です
別部署の社員同士でも意見交換がしやすい
雰囲気です。
組織...
愛知県豊明市栄町梶田９７−４
商社（住宅・インテリア）
3.0
口コミ140件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は職種によっては取れるが、休みの間もひっきりなしに連絡が入り、休みが休みと感じることができない。
どうしてもお得意様中...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮あり。社員旅行あり。
オフィス環境:
新しいオフィスだが、使い勝手が非常に悪く非効率。
愛知県名古屋市中区錦３−１０−３３錦ＳＩＳビル
商社（住宅・インテリア）
3.1
口コミ116件
求人0件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、長期休暇も一般的な日数あるのでプライベートは充実させることができる。
工場勤務は機械の修理や、よほどの繁忙期で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良いと思う。
事務所所属の管理職者は、8時~19時までは当たり前のように仕事をしており、早めに帰るは目立っ...
愛知県春日井市大泉寺町大池下４４３−１４５
商社（住宅・インテリア）
3.7
口コミ116件
求人0件
平均年収
401 万円残業時間(月間)
39 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
エクステリアの商社なのでそのジャンルの事には精通できるようになります。営業ですが基本決まっているお客様に対して応対するル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現状20時強制退社になりましたが、朝が自由なため、忙しい人ほど早朝早い時間から仕事してます。
また工事管理もある...
愛知県名古屋市昭和区緑町３丁目２６原芳ビル ４Ｆ
商社（住宅・インテリア）
2.7
口コミ110件
求人0件
平均年収
393 万円残業時間(月間)
42 時間
年収・給与 について
給与制度:
23年１月に定額残業制度が廃止され、全従業員のベースアップが行われました。
正直、実施前は半信半疑でしたが、同じ残業時間でもかなり給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員に対しては、定期的に社外研修の機会が設けられており、商材となる取引先のメーカーやサプライヤーなどに訪問して製品知...
愛知県名古屋市中区千代田２−１−１３
商社（住宅・インテリア）
2.6
口コミ89件
求人0件
平均年収
368 万円残業時間(月間)
54 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。必要に応じて休暇を取得できるため、プライベートを充実させることができる。家庭をサポートしてくれる住宅補...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は事業所により大きく異なる印象。
7時半頃から23時頃まで勤務している方も多く、日を跨ぐまで勤務している方もいます...