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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給をしており、毎月の通勤手当や出張手当が出ます。
また、ルート営業としての日々の取り組みもしっかりと評価し、賞与に反映してくれ...
組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない会社ですので、話し合いはとことんできます。自分がやってみたいことを発表すると、上司から「やってみよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:朝から晩まで卒業名簿等を基に電話をかけてアポイントを取って商品先物取引の営業をしていました。成績が上がらない...
働きがい:ぬるい仕事で、安い給料。拘束時間と給与のバランス的には、釣り合ってはいました。しかしながら、そこにやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは月ごとに決まってますが、シフト制になってます。シフトは変更される事が多く予定を入れる事が余り出来ない人数が少ない為...
多様な働き方支援:シフトの変更が多く予定を組んでも予定通りに行かない事が多く家族とも喧嘩になったりしました。人が少ないからって思いましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
市場ということもあり深夜1時ごろより勤務が始まる。
会社よりスマートフォンの支給はあるが、部署により休日でも電話がひっきり...
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事じゃないが部署のサポートとして休日出勤している。休日に、出張しても振替の休みがない。
休日でも、次の日の仕事の集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】小さな会社でしたので事務員一人でした。仕事はほとんど自分に来ますので達成感がたくさんありました。 あとは意見...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】事務員という肩書きは一人でしたので個人の仕事が多いように当時は思っていましたが、必ず誰か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新規でアポを取ったりなどはないので新規開拓はない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。上司とも気まずさ...
給与制度:
ボーナスはほぼない。
夏も冬もなく、基本給しかない。
毎年昇給はする。通勤手当あり。
資格手当はなし。
評価制度:
年功序列。昇給は年に1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を考えている会社だと思います。年2回の改善発表会や、社長が社員との面接を実施...
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年2回ほど、全社挙げての改善発表会を行っています。 改善についての手法や品質管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。通勤手当も支給あり。その他の福利厚生については、これと言って特にない。
オフィス環境:
市場内にあるビルをオフィスとして...
福利厚生:
若手社員へ住宅手当が付くこともあったが微々たるもので年齢が高くなればつかなくなる。
オフィス環境:
オフィスは綺麗。ミネラルウォータが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、必要な資格は運転免許くらい。
研修は、配属先の方によるが数日の研修はあり、その後もサポートはしてくれる...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。下の意見は聞いてはくれます。実行はしません。挑戦してもあまり意味が無いです。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司、先輩社員も忙しくなかなか指導してもらう事ができません。基本的にこちらから聞かないと教...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ルート営業ですべてが自己責任、自己判断の会社です。 ミスをすれば、自分で責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コーヒーが添え物ではなく、メインという考え方を貫いており、食事類は全てコーヒーに合うことを大前提で作られている。
アイスコーヒーの...
福利厚生:
住宅手当が2万円出るのは大きいです。
社割でお店の商品を安く買えます。
コーヒーに関してはふつうのインスタントコーヒーの感覚からいくと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は他社と比べると高めになっている
昇給はほぼなし、賞与は、毎年あまり変化はないが、一応ある。
評価制度:
ない。
勤務時間・休日休暇:
基本的に水日休み、有給はとれる
多様な働き方支援:
とくになし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1000円から3000円ほどあがる
3時から12時と勤務時間がなってるが早めに出たら早出、深夜手当がつく。
タ...
事業の弱み:
スーパー、仲卸も自分で魚を取れるようになったので荷受けという立場はいずれ無くなっていきそうなきがします。
事業展望:
魚の取れる量も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制のため好きなときに好きなだけ働けます。朝だけ、昼だけ、夜だけ何でも可能です。残業は可能な時に限り、忙しい時だけあ...
給与水準:アルバイトでしたが、人が足りないのに時給をあげないため常に人手不足でした。時給に関してはあまり期待しないほうが良いかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい事業展開する際、必ず勉強会があり先輩方がわかりやすく説明してくれたので安心して勤務できました。
働きがい:
一見他社よ...
給与制度:
きちんと結果が反映される給料体制だと思います。歴だけ長く成績もイマイチな人はそれなりな給料待遇で若くてもしっかり結果を出していると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝日、完全休日です。夏期休暇や年末年始の休みも、卸売市場に合わせて休みです。残業もほとんどありません。なのでプライベ...
女性の働きやすさ:アットホームは雰囲気で、楽しく仕事ができます。同じ仕事をしている事務員が他にもいるので、お互い助け合いながら仕事ができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給額は1.7%ほどでした。昇給額が少ないということはないと思います。
一般事務職だと昇給が頭打ちになる企業もあると聞きますが、10...
福利厚生:
財形や持株会などはありませんが、独身を含めた全女性社員のうち、結婚して産休・育休を取得した方が半数以上います。産休・育休の取得率は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し時代にあった営業展開が必要なのでは?基本的に保守的で安定はしているが、様々なことにチャレンジしていき時代にフィットす...
給与制度:
中小企業にて給与は比較的低い。また昇給に関しても明確でなく、将来的には不安であった。
評価制度:
年功序列。家族経営のため、社員同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・退職金制度は企業型確定拠出年金で、会社が掛金を毎月積み立てして、自分自身が年金資産を運用している。マッチング拠出制度もあり、自分...
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8時30分から17時30分までで、昼休憩が12時から13時まで。残業時間は忙しい時期は月間20時間を超えるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末の棚卸しは残業が通常より多く発生する。連休の前後も発注が増えるため忙しくなる。それでも1日2時間くらいの残業だった。...
給与制度:
昇級は微々たるものです。賞与は1年で4ヶ月程でした。手当として、交通費は全額出るのと、住宅手当は2万円(交通費と併用なし)、ぐらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:飲み物は用意はない。給湯室で自力でやる分には問題はなさそうですが又、バレンタインなどのイベントは女子でのカンパでやって...
オフィス環境:職場が市場だと考えれば普通だと思う。制服や消耗品の支給もあったし携帯電話の貸与もあった。駐車に困ることも無く普通な会社。休憩の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営。そして従業員にあたたかい。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流の場がないので、イマイチ一体感はないと...
事業の強み:
一人一人をみようとしてくれる。
若い人間の意見を疎かにしない。
心のある社長。
事業の弱み:
やる気のない社員も多い。
給料がとても安いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配送業務の中途採用は、経験に応じて入社時の給与が異なると思います。賞与は年に3回(3ヶ月)出るようです。
配送・営業での採用の場合、...
福利厚生:
通勤手当は満額は支払われません。通勤距離によりますが、月5,000円が最大で超える分は自費になります。退職金は3年以上の勤務で支払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】やり方次第でプライベートも大切にできます。 私の職種は仕事をきちんとしていれば、休みを調...
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】制度としては確立されていません。 各現場に入って覚えていきます。 成長意欲のある人の方が向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトの運転が必須なので、フォークリフトの免許は支援制度があります。
働きがい:
アサリをメインで扱うので、アサリの...
福利厚生:
退職金あり。
オフィス環境:
海の目の前にあるので、冬は冷たい風が吹きさらしなので手が悴む程に寒い。その中で冷水、氷を扱うので冷え性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ほぼ定時で帰宅できる点。残業のある日も決まっており、それ以外は定時で帰宅できるので、仕事後の予定も立て易く、プライベート...
成長・キャリア開発:相談出来る機会が多い点。1ヶ月に1回位のペースで面談があり、その時に仕事の事だけでなく色々相談が出来る環境です。また、普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い頃から挑戦させてくれる環境は整っています
結果が出なくても長期的な考えを持って育ててくれる環境はあります。
組織体制・...
福利厚生:
寮、住宅手当などは転勤が無い為ありません。
通勤手当は全額では無いですが会社が計算してその額が付与されます。
オフィス環境:
駐車場も広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業を取れなければ、給料保証が無い完全歩合制社員を取らず、みんなが個人事業主として働くので社会保険もなければ、退職金制...
成長性・将来性:自分を見直せたり実力がつくのを感じられることが多い。オーナーになるためのビジネスのノウハウを学べるので楽しくできます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給与の中に基給と加給があり、ボーナス計算は、加給で計算スレという裏技が、あり同時、非常にビックリしたのを憶えております。同時、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと比べて、入社後は会社の風通しが余り良く無く、社員の意見や要望が上層部に余り届かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなし。現場と本部で意見交換ができておらず風通しも悪い。
組織体制・コミュニケーション:
年配の方が多く、気に...
勤務時間・休日休暇:
常に人不足な為、人が居なければ連絡があり出勤する事もあり。
人が少ない為、休みも取りずらい。
正社員の人は連勤が普通にある。...