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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は中途採用の場合ほとんどなく、期待出来ません。
賞与は年2回。7月と12月で2ヶ月分ほどはでます。過去には決算手当が出たことあり...
成長・キャリア開発:
最初2週間程は先輩と一緒に周り、必要な資格は介しや負担で取得させてもらえます。大型、フォークリフト等。
働きがい:
古紙リサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は定時に帰宅できることはほぼ無い。みなし残業分は働くという前提の雰囲気で退社しづらい。
多様な働き方支援:
営業職でも直...
成長・キャリア開発:
個人に任される範囲が広いので、成長するチャンスは多い。
新卒入社後、1ヶ月以内で実績を求められるので自己解決力は培われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人研修、中途社員研修、管理職研修のようなものがある。
食の検定のようなものを必須で受検する。知識を使用することはほとんど...
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝早いため夕方には仕事が終わり、ライフワークバランスもしっかり取れると思っていたが、実際は朝早くから夜まで残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人口が減る中ライフライン的な仕事であるためコロナ過やリーマンショックの時も大きな影響はなく。今後のリサイクルに強い分野を伸ばして...
企業カルチャー・社風:
ただある業務をこなすというだけで、改善等を行うにしても
時間がかかると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、退職金支給、交通費支給等があります。
年次有給休暇では、0.5年で10日付与。年...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っている会社だと思います。
所定労働時間は8:30~17:30の8時間です。
残業があっても多くて1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は、個人申請可能で、会社のバックアップあり
...
勤務時間・休日休暇:
あまりない、仕事都合のみで決まる感じだった
。
多様な働き方支援:
リモートなし
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休みでは、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生も充実しており、これまで月7日の休日も各自のスキルアップにより8日取ることが出来...
成長・キャリア開発:未経験者でも先輩が一から丁寧に指導してくれるので心配ありません。納品先が名古屋市内外で30ヶ所以上あり、覚えることが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
電話や入力や伝票作成などしている時(忙しい時)に瞬時に優先順位を判断して、失敗なく時間通りにすべてやりこなせた時に...
年収・給与の満足点:
給料は25日締めで翌5日払いで金融機関がお休みの場合は前倒しになるのでそんな会社がほとんどかと思いますが私的にはありがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日平均12時間はある。朝7:30に出勤し、退勤する頃には夜19時を超えている。残業と概念がなく、終わり次第他...
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は基本11時間は余裕で超える。月の労働時間は暇な月でも300時間を超えないくらい。月の労働時間は80時間か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どんどん人が退職していき、常に人手不足。成長出来ない。
人手不足の為、営業や営業事務、倉庫管理等多岐に渡って業務を行うので...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤の際に、有休を消化する形で
ゴールデンウィークやお盆、年末年始等長期休暇は基本的になし。
最低限の休暇しか取得出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お店の営業時間がその地域によって異なるため働く地域によって大きな差が出ます。営業時間が短い地域の店だと就業時間は短い傾向...
勤務時間・休日休暇:地域によって就業時間が大きく変わる割に全国一律の給与システム。営業時間長い地域と短い地域の就業時間格差は今後の課題だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にありません
欲しい資格があれば取得できますが
たいした評価はされません
自分が本当に必要なしかくなら円了なく
取得すればいい...
事業の強み:
PB商品
事業の弱み:
競争力
事業展望:
縮小
ほとんど縮小へ舵をきり変えて行きます
日本市場の効率化、DX化が始まるのに対して今ままでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:エンディング産業自体が無くなる事は無いので、活路を見出せれば長く続く会社であると言える。またどうしても冬場は落ち込む石材部門...
勤務時間・休日休暇:有給は2017年あたりに社内の風潮変化からとりやすくなった。加えて取得を促されるようにもなっている。月・金の、土日を利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:事務に対する研修、自己啓発、講習、セミナー、eラーニング、その他一切の教育はない。当然ながら費用負担もない。福利厚生は、コーヒー、...
給与水準:給与の基準が一定でない評価の基準がバラバラ社員の給与の差がありすぎる急に、交通費という名の出張手当のようなものがなくなった遠方に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
我々は日本人と中国人が半々で構成されている会社ですが、現場側・事務方の中国人は気さくに日本語を取り入れようと努...
事業の強み:\nなし\n\n事業の弱み:\n万人に受け入れられる業種ではない。産廃屋。\n\n事業展望:\nなし\n\n
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:テレビ電話による会議はありますが、一部店舗では営業時間の関係で出席できないこともあり、情報伝達が上手くいかないこともあります。また...
成長・キャリア開発:
総合職として、お客様との交渉という意味で営業スキルを学べたり、自社Webサイトなどのディレクションに携われたり、さらには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、働きやすいと思います。
土曜日出勤はありますが、みんな有給を使用し各部署1名~2名出る程度なので年間休日も...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。土曜日の出勤は各部署で交代で出勤
土曜日に有給休暇をあてるため休みは普通だと思います。休暇も申請しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は初任給20万と書いてあったし、ちゃんと入っていた。しかし何年もやれば給料も上がるのかと思いきや、店長や長年勤めてる方に聞けば同...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手アパレルだったから【入社後のギャップ】頑張って大手という名前にしがみついてる。研修時など、入る前はホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社での用意はとくにはなかったが、何かあれば提案してもいいという経営者のスタンスはあったので、申請をしてみるなど、何かあ...
事業の強み:
業界の大手であること
事業の弱み:
とりたてて無い
事業展望:
コロナ禍を経て、世の中が明るくなってきた。円安の影響はあれど、国内のイベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後、先輩に仕事を教わりながら自分でこなせる仕事が増えていき、こうした方法のほうがやりやすいのでは?と考えながら仕事を...
企業カルチャー・社風:
なんでも話し合える風通しが良い環境です。
もちろん仲が良いというだけではなく、お互いの意見の交換、仕事のやり方のアドバイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生などは普通に働くぐらいならほぼありません。転勤などで家賃手当は出て、普通よりも多いぐらいじゃないかと思います。ただ、転勤を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30で休暇は会社規定通りとることができます。
勤務地により従業員数に違いがありますので多少差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には売り上げの数字になると思います。私は在籍が短かったためそのような評価はなかったですが、売り上げ重視でやる気を見...
企業カルチャー・社風:
社員同士の勤務中の会話はほとんどなく、各々が淡々と業務をこなしていく感じ。コミュニケーション、報連相が乏しく、全員が他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒時の初任給としては他社と大きな差はないかと思う。賞与は夏と冬の年二回で、業績に大きく左右される。業績が良かった年は、決算賞与も...
勤務時間・休日休暇:
人によるかもしれないが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。一般職の方たちは残業ほぼゼロで、毎日定時に退社していた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここでは、ほぼ実力主義な所が多く、周りと仲良く出来ずにいる事が多々ある。しかし、周りに頼れないという事は、自分でどうにか...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりしていて、また休みたい日に休めるのは良いと思う
多様な働き方支援:
基本的に残業がなく、定時で、帰れて、また土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時は有るものの、作業が、終わらなければ、引き継ぎも、出来ない状態で、20時間ぐらい続けて働くこもありました。タイムカー...
給与水準:基本残業が、含まれている以上あるので、サービス残業が、多くまた新人でも能力以上に、与えられミスをすれば、責任追及されるため、3年~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションがとても多い会社だと思います。懇親会、社員旅行なども積極的に行われています。
社員旅行は泊ま...
勤務時間・休日休暇:
営業職は顧客都合により休日出勤あり。代休が取れますが休日も連絡が来ていると思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】大手では体験できない、幅広い知識が要求される。(何でもやらなくてはならない)既製品では対応出来ない...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。安全。予防。再発防止。PDCA等本気で取組む姿勢が無い。定期昇給がない。賞与が寸志。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】いろんな作業を学べる事にやりがいを感じます。 給料と生活費の割合が合わない所に厳しさ...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】あまり、長く働ける環境だとは感じませんでした。 辞めていく人が多いので思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合他社との差別化点や優位性が少なく時間と価格と労力を天秤かけられて顧客に判断されていた。
他社がやっていない工事部門があったが提...
成長・キャリア開発:
特別な資格を取る必要はなく推奨はしていなかった。
将来的にキャリアアップのためにCADの勉強を進められ。
資格試験よりも素材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
夏休み3日間(13~15日)
年末年始5日間(12/30~1/3)
有休休暇については、誕生日休暇を含め5日間、会...
成長・キャリア開発:
成長出来る点は、ありません。
ただ、他の会社よりは、
時間の余裕があるので、
自己研鑽は、出来ると思います。
ようは、自分次第で...