「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
337 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はについては対象の資格を取得すると後から受験料を支給してもらえる。不合格の場合は自己負担。資格手当として、対...
給与制度:
新卒入社
基本給21万
賞与
1年目夏0万 冬3万
2年目夏5万 冬12万
昇給は500〜1000円/年
最終年の年収は320万でした。
(残業...
事業の強み:
愛知県のメーカーであるがトヨタに限らず多数の自動車メーカー向けの部品を卸しており一つの自動車メーカーに依存してない製品展開を続け...
勤務時間・休日休暇:
事前の申請と業務の調整が出来れば、役職者でも有給休暇の取得は問題なくできる。
部署や担当案件によっては、残業や休日出勤が多...
企業カルチャー・社風:
新しいものにもどんどんチャレンジします。
担当メンバ各々が必要な技術を身につけていつのまにか対応していく。
そしてまた新し...
事業の強み:
電気制御設計がメイン業務なので必要コストが少ない。
ものづくり過程での失敗、作り直しによる損失が製造業に比べると少ない。
事業の弱み...
福利厚生:
基本給のほかに住宅手当がつきますので非常に助かります。
福利厚生としては数か月に一度社内のカフェテリアルームでピザパーティーや
BBQ...
事業の強み:
分野としては切削工具へのコーティングというニッチな世界ですが、
自社でコーティング装置を開発し、付加価値の高いコーティングを生み出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が基本ですが、仕事に合わせて時間を変更することが稀にあります。
有給は比較的自由に使えますが...
給与制度:
毎年昇給はしっかり上げてもらっています。
賞与は夏・冬・決算と3回あり、年齢に対してのトータルの支給額は大手と比較してもそこまで変わ...
女性の働きやすさ:
分かり人が少ないため、長年続ければ、管理職にもなれると思います。休憩は管理職なるとなかなか取りづらくはなります。休憩は基本...
給与制度:
ボーナスは大企業比べると低い印象。
景気がいいと、若い人中心にあがる。
評価制度:
年功序列も多少あるが、実力主義。
働きがい:お客様のご依頼にいろいろな提案が出きる点。時にはお客様の要求以上のものが出来上がることもあり、喜んで頂けることもある。...
働きがい:特急の案件や突発的に発生する案件が頻発するので、休日も気が抜けない。0から提案したり、困難な状況下で判断を迫られること...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
自社製品の知識が閲覧できる仕組みが無い
働きがい:
...
女性の働きやすさ:
女性は少なく男性が多い、男性からの対応は雑で横柄な営業が多く感じる。
個人的には営業の人とのやり取りが苦痛でストレスか大きか...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的、ほぼ毎日残業があることが多く、また早出も週の半分はあったと感じた。帰りたいと感じた時も上司や先輩が会社...
企業カルチャー・社風:
会社内の風通しはあまりよくありません。案内や通達が社内に展開されていないことも多く、部署によっては相談しにくい環境もあ...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
通勤手当は交通機関を使用している方は全額出ます。
車通勤の方は全額支給ではなく、通勤の距離で金額が決まるため、足が出るようです。
バイ...
福利厚生:
オフィスの環境は古いです。むかしの学校のようなイメージ。工場内はいろいろな作業を行いますので、もちろん綺麗ではありません。あまり白...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
・残業時間について
残業時間は部署次第で大きく変わる。また人によっては全く残業をしない人もいれば、業務内容に見合わない程の...
成長・キャリア開発:
技能職高卒の場合、社内の職業訓練校で訓練生として勤務し、1年近くかけて座学・実技を学ぶことになる。
中小企業のように、入社...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
特に子育てをされている方は男女問わずフレックスを使用する方がとても多い。電話をかけても出社していないことがよくある。また...
事業の弱み:
主に大手自動車メーカーの排気系部品の設計、製造を行っているため今後EVシフトをしていくに従って縮小していくであろう分野で戦いを強...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
食品会社のなかでも様々な分野で製品を作っています。
惣菜だったり味噌や醤油、鍋つゆ、乳酸菌などがあります。
それぞれの分野に強みがあ...
企業カルチャー・社風:
企業としての歴史は古く、200年以上みそ・しょうゆ作りを続けてきた会社です。
昨今では時短や簡便食品のニーズが高まってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グローバルでは車載用ハーネスに特化しており、海外での売り上げ比率はコロナ渦でも成長を続けている。
また工場の生産管理システムなどの...
給与制度:
給与は仕事量に対して低いので不満はありました。
何より基本給が低いのでそこに付随する賞与、退職金も低くなります。
昇給は余程業績が悪い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はちゃんと支給されます。普段自転車で通勤していて、急な雨で電車を使った場合でも簡単に通勤手当を申請できます。
文房具などの仕...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、昼休みにも数人で近くの公園に体を動かしに行きます。年齢関係なく、話しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが仕事の忙しい時期は土曜日出勤もありました。ですが出勤するかは個人の自由で、お金が欲しい時などは出勤して予...
事業の強み:
海外製のLEDを安く仕入れて販売することで、競合他社よりは若干安価で提供できていました。
事業の弱み:
海外製のLED頼りなので、不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一応ありますが、あまり期待できない。
ボーナスは、基本的に組合の要求額が規定の2ヶ月だか、大概一ヶ月か1ヶ月半が多い。
通勤手当...
事業の強み:
狭い業界なので知名度が高く、社会の重要なインフラに関わっている。一方で今回のコロナのように鉄道会社の業績に左右される面もある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すでに商流が出来上がっており、非常に効率よく仕事が入ってくる仕組みになっている。
事業の弱み:
ある程度仕事が入ってくる仕組みのため...
企業カルチャー・社風:
現場側からの要望意見に対して、会社側の感受性が敏感でないことから、現場側の実情をしっかりと把握、理解ができていないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
亀屋芳広は毎月、本社近くにある熱田神宮で朔日市という市に出店しています。
朔日市では本社販売員ではなく、本社工場で働いている製造部の...
組織体制・コミュニケーション:
部署毎に電話が供えられており、いつでも他の部署と連絡が取り合える環境です。
事務の部屋にも繋がっているので、他店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員が少ないため、年功序列
人が少なくなれば上の立場にあがれる
出世はしやすい、だが責任を取らないと行けないのでメンタル強く...
女性の働きやすさ:
女性が多いのでやりやすい
はば広い年代がいるので自分の近い年齢と仲良くもなれる。
主婦の方が多いので頑固な方多い。
基本的に正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社員の何を基準に評価しているのか、そもそもされているの形跡が無いことが、全く理解できない。給与の基準があるのかも、怪しい上に、工場...
働きがい:【一番うれしかったこと】苦労して作ったツールについて、直接使用していない、社長から、使っている人から、すごく便利なものを作ってもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本昇給します。が、上がり幅が2%ほどなので、期待値は少ないです。賞与もこの業績の中一応年2回は出ました。
評価制度:
上はほぼ変わら...
福利厚生:
通勤手当はでますが会社までの1番安い交通機関代が出る、という感じです。バスと電車を使うなどの場合は、駅まで歩けるなら却下された人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前、定時で終わる事の方が珍しい。休日もあってないようなもの。土曜日に出勤の場合、休日出勤ではなく振替になる。...
成長・キャリア開発:
メッキの資格を受けさせてくれる制度はあるみたい。
働きがい:
特になかった。頑張れば頑張るほど負担が増えて大変な目に遭う。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼夜二交替勤務がメインとなる為、勤務時間の管理は比較的適性になされている。
36協定違反となるような超過勤務もなく、休日も...
企業カルチャー・社風:
製造現場は、ルーティンが基本、決められた事をしっかり行う事が一番。
組織体制・コミュニケーション:
上下の壁はあまり感じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性が強い製品を扱っているため、競合他社が比較的少なく安定感がある。
製品の部品点数が比較的少なく、構造もシンプルなため生産性が...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あり、いずれも評価により変動する要素が強めである。若くても評価が高ければ、中堅、ベテラン社員を上回る昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:昨今の人材不足の影響で人の出入りが激しいため、その場しのぎの人事異動が非常に多く、これから入社する人たちは一つの部署、チームに腰を...
成長・キャリア開発:
競合が少なく、大手からの受注がある程度約束されているため、定年までなんとなく働きたい方には向いています。ただしこれは既に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
気に掛けてくれる部署と気に掛けてくれない部署があり、そうでない部署だと人も入れてくれないし、慢性的な人手不足。自分のいる...
企業カルチャー・社風:
基本的に現状維持な人が殆ど。
組織体制・コミュニケーション:
厳しく、気難しい人はあまりいない。その点は働きやすい環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員にもいきなり仕事を振って頂けるので挑戦できる機会があります。
社長もよく顔を出してくれるのでお話しする機会もあり...
事業の強み:
ある程度信用が会社にあるため、営業はしやすい。
事業の弱み:
同じような商品が多いため値段が全ての世界。いかに安く作るかが重要。値段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得すると手当が数千円つくが、日々の業務が多忙のため、あまり取得を目指す人はそこまでいない。
働きがい:
無駄な会議が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制
有給休暇取得率90%以上 必ず有給を年5回とらないと指導が入るため休暇がとても取りやすい環境
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休出はほとんど経験ないです。でも土曜日に出てくるのが習慣化してる人もいます。その辺は仕事が出来てれば自由な感じなので、そ...
働きがい:お客さんは自動車関係では誰でも知ってるような大きなメーカーがほとんどなので、知識や考え方など求められるレベルは高いように思います。...