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平均年収
383 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本休み
祝日は営業日(月〜金)
ゴールデンウィークとお盆は強制的に有給休暇を数日使わされ、大型連休になる。
例 GWの...
組織体制・コミュニケーション:
最初は緊張すると思うが、コミュニケーションは比較的に取りやすい環境だと思う。人にもよるかもしれないが、質問する...
企業カルチャー・社風:
代表取締役の考えに基づくものであると考えるが、非常に社員重視の風土がある。もちろん「企業」として利益を重視して経営する...
福利厚生:
福利厚生は一般的なものは完備していると思います。中退共にも加入しており、また住宅補助についても、条件付きではあるが付与されるため家...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって全然違う。残業が全く無い部署や60から80時間くらいやっている部署がある。休日は基本土日休みである...
勤務時間・休日休暇:訳のわからないリーダーが生活残業の為に朝礼で忙しいからと言うけどリーダー自ら自分よりも年下の人達とペチャクチャしゃべって...
勤務時間・休日休暇:
土日週休二日制となっているが、繁忙期は土曜休みがほぼない月もある。
事務・営業の仕事では休みは自由に取れるが、営業は携帯が...
事業の弱み:
デジタル化や少子高齢化に伴い、紙関連の事業が右肩下がりな状況のため、
現在は様々なアイディアで乗り越えているが、今後の展開は読めな...
福利厚生:
オフィスは新社屋が2014年頃に建ち、とても快適でした。
派遣社員にも名刺やシャチハタ、文具の支給などをしてくださり助かりました。
社...
勤務時間・休日休暇:
担当案件のメーカーによりますが、急な仕事が多いので予期せぬ残業が多く平日の予定はたてれません。
有給は気兼ねなくとれます。...
成長・キャリア開発:声をだし、相手の胸元にさっとビラを渡す。いかに内容を宣伝するか。などを教わった。実際に教わったのは派遣先であったが、その...
働きがい:ビラ配りとして派遣社員だったのだが、給与もよく、自前の電話対応などの説明もしっかりしていた。安心して取り組むことができた。短期間の...
事業の強み:
ここは別の会社の下請けとして仕事をいただいていたため、基本はその請負元の会社の下で働くことになります。当時だと、製造会社の元のみ...
給与制度:
約束された昇給はコロナを理由に無くなったが、そもそも無くなった1回目はコロナ禍ギリギリ前だったので会社の体質的なところだろうと思う...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
歴史ある企業なだけに、イマドキ企業ではない。古風と言われればそうかもしれない。
基本的にはトップダウンの組織体制。あまり...
勤務時間・休日休暇:
配属先によるとしか言えません。
現場作業員の一番スタンダードな出勤時間は日勤は8時から夜勤は20時からです。
営業職は9時勤...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
強みは医療系ということ。不景気といえど親会社のバックにいられること。親会社のスズケンは医療系の卸会社なので協力体制さえ整えば心強...
事業の強み:
強みはないです。
医療用医薬品を売る会社は、国が公定価格を決めて(薬価)いるし、国の政策により振り回されるからです。ある意味守られ...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
・年間休日125日(事務所カレンダーによる)
・有給休暇4月から年20日付与。
・勤続年数(10年で3日、20年で5日など)...
事業の強み:
独自の技術があり、市場を独占でから商材も多くある。ネームバリューもあり国内に販路の開拓は少なく、既存の客先との共同開発か流通性の...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
・フレックス制を導入している。一応定時は存在するが、自分の都合がある場合時差出勤や有休を使わずフレックスで退社、途中で離...
勤務時間・休日休暇:
毎年最低5日間かつ一度は3日連続で有給休暇を取るよう管理されています。また、有給休暇が2年経過で消えてしまわないようカッ...
平均年収
646 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
私の部署においては、年次有給休暇はかなり取得しやすいと思います。ワークフローシステムがあるので、そちらで事前に登録し、予...
企業カルチャー・社風:
人がいいというカルチャーがある。もちろん人によるが全体的にそういう文化はある。
昔は評価制度のせいかあまりガツガツした文...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
私の派遣会社は借上寮で家賃も半分負担してくれるので、この点はとてもありがたい。他の福利厚生については特に他の派遣会社などと変わらな...
福利厚生:
退職金、通勤費全額補助、給食費支給等ひととおり揃っていますが家賃補助はありません。
退職金は平社員で勤め上げたとしても1000万はあ...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
営業:8~18時
月残業時間45~70(個人差はありますが申請すれば基本的には通ります)
事務員:9~18時
月残業時...
企業カルチャー・社風:
古代文明のように古い考えの人間が存続していますが、
フレキシブルな方も最近では多く、
改革の途中というところです。
組織体制...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
子供の行事や急病等で休むことに関しては理解がありました。
休みの申請が通らないことは特になかったと思います。
組織体制・コ...
給与制度:
入社した当初(2010年)はリーマンショックの影響もあり、昇給も1000~2000円くらいで、賞与も1年目の夏が無しで、冬が10万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
手芸業界自体が伸び悩んでいるため、強みが難しい。
事業の弱み:
海外の他社商品と比べると付加価値が消費者に伝わりにくいのかも。わざわ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、挑戦する以前に計画した新商品を開発するのが量が多く大変
従来商品のリニューアルもたくさんある
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、一応テーブルがありますが、その通りの昇給額になる事はあまりありませんでした。昇給額やタイミングは予測しにくい。賞与...
福利厚生:
ベンチャー企業なので、退職金などはなかったです。住宅補助は一部ありましたが、福利厚生としては大きなものはなく、出張した場合の手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各個人が責任の下、自由に業務に携わるという社風です。もちろん、お客様第一です。また、社員で作る会社というのをコンセプト...
給与制度:
ロボットプログラミングと電機制御設計のスキル向上に伴い、毎年必ず昇給があります。また、長期出張や海外出張等が多かった年には、その貢...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助は2万円ほど支給されるが、40歳を過ぎると徐々に下がる。通勤手当は全額支給であるが、公共交通機関の場合だと最安ルートを指定...
給与制度:
エンジニアとしては平均か少し下
残業ベースで基本給が低いため生活残業が必須。残業の出来ない派遣先と出来る派遣先では給料に大きな差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の勤務時間は9時~18時(昼休憩1時間)。9時より部署に分かれて朝礼を行い各自の一日のスケジュールを発表します。そこで...
給与制度:
給与については私の年代の平均と比較して高くもなく低くもないと思います。
賞与についてはこの業種内では高い方だと思います。
ただ残業手当...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
人事考課システム上で、評価シートが複数種類あり、自己評価、2次評価までチームで実施し、
人材育成会議にて客観的評価が行われ、最後に3...
オフィス環境:
立地は繁華街や駅からやや遠い分、静かで落ち着いた住宅街の一角ということもあり騒がしいのが苦手な方には良い環境と思います
パーテー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課は目標管理シートにまとめて、それを元に上長と面談していました。そこでの評価が役職等級にプラスマイナスされて給与や賞与が決ま...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するなどはあまりないです。
ただ失敗しても特に何もないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務地によって変わりますが、工場や物流以外の拠点はフレックス制で、月の総勤務時間を守れば、出退勤時間を自由に出来ます。
休...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、休日出勤も滅多にありません。勤務時間も、フレックス制を取り入れている部署がほとんどで、自由な時間に出退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
サンコー鞄のスーツケースは不良率が段違いに低い事が信頼の証なのだと、先輩営業社員に教わりました。実際に品質管理を担当する部門は、...
評価制度:評価の基準は、社員にはよくわかりません。自己評価シートや、作文などを部門長に提出しますが、それに対する返事は特にありません。会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
マニュアルというものが皆無に等しいので下記をみなおしてもらいたい。
業務マニュアルを整備することで、新人教育や業務の効率化が進...
給与制度:
残業代はちゃんと払っています。
その他の状況をあまり知りません。
評価制度:
特定のポジションだけ昇進のチャンスがあります。
お客さんから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用契約書もなく、タイムカードもなく、勤怠管理はいっさいされていません。福利厚生は0です。何も期待してはいけません。退職金は勤続年...
福利厚生:
住宅補助や寮などはなかったように思います。
オフィス環境:
オフィスは最寄り駅である久屋大通駅から少し歩いたところにあります。自社ビル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は妥当な額がでていました。ほぼ全額支給です。
福利厚生は充実していて、とても働きやすい環境ではありました。退職金については早...
給与制度:
若いうちからそれなりに貰えるが、昇給額等を考えると頭打ちが見える。
年齢が上がるにつれて、昇給額も少なくなり、役職が付かなければ更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員は明るい人が多く、社内はアットホームな雰囲気です。わからないことも質問しやすい環境です。仕事との切り替えはしっか...
事業の強み:
今度、生活に必要になると予想される「オゾン」機器の商品を取り扱っているので、今後の成長の見込みはまだまだあります。その中で、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職務手当が少ない
賞与に評価が反映されていると言うが
正直不透明…
明らかに力量に差がある場合でも
金額に差がほとんどない
残業手当は全額支...
成長・キャリア開発:
全くもって人材の教育には関心の無い会社です
長期的な人材育成の計画は全くありません
働きがい:
仕事の仕方次第です
しっかりやれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店頭販売だけではなく、自分の意欲次第で企画や新しいことを発信できる会社です。自主性のある方はどんどんアピールして認めてもらえる環境...
成長・キャリア開発:社会人としてのキャパシティが広がります。大人としての余裕も増えます。一つのワークフローをこなすだけの仕事ではないので、毎...