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平均年収
641 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
事業というか会社自体があまりにもつよい
トヨタ関連の企業なので福利厚生、ルールなどがしっかりしている反面
プレッシャーにさいなまれる...
企業カルチャー・社風:
基本的に一つの(主力は二つの)事業というか製品だけで、8割の売り上げと利益を叩きだしている、良い意味で宝くじに当たって...
企業カルチャー・社風:
社長が交代してから新しい生産体制や改善活動が進められているが、中途採用の社員が多い手前、各々の意見がかみ合わない事があ...
給与制度:
昇給は年一度のみ。
賞与は年2回あり、
弁当サービスあり、1食200円程度で食べれる。
交通費も全額支給。しかし自動車やバイク、自転車で...
モデル年収:
入社年数に応じて役職等が上がると平均年数は公開されていますが、基本的にその年数ではあがりません。
毎年評価と等級に応じて数千円上が...
企業カルチャー・社風:
保守的で挑戦を提案しても却下されることが多い
組織体制・コミュニケーション:
部署間で責任のなすりつけ合いをすることが多々...
勤務時間・休日休暇:
一年のうち6~7割程度の月で残業が発生する。
配属によっては自分の部署が暇でも他部署の手伝いで残業が発生する。
全体が暇でな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手物流会社の仕事が多く安定した作業量がある事は期待通り。
残業がそれなりにあるのでその前提でないと辛いかもし...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
29 時間組織体制・コミュニケーション:
創業からのメンバーがまだ沢山残っている世代だったので
良くも悪くも昔からの付き合いみたいなもので上の方は回ってい...
事業の強み:
イスラエルのUFED事業はすごい強みだとは思いましたが、この会社本体の強みは・・・小型情報端末販売事業ぐらいでしょうか。
事業の弱...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
主力事業の営業、設計、生産は、仕事をやればやるほど(評価されるほど)に勤務時間が増え、休日出勤も増えていきます。
逆に、傍...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはわるくないとおもいますが、組織体制はあまりよくないとおもいます。上司とのコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本30分から1時間
自分の仕事が終わってもみんな帰る雰囲気ではないため帰りずらそう
休日に関しては人によって違う
事務...
事業の強み:
強みは塗装らしい。
大きな機械もある。
出来ることは、かなりありそう。
事業の弱み:
競合は、わからないが工場は大きい。
色々な機械もある...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
やはり大きなポイントとして、会社の規模感ならではの社員同士・社員と経営層の距離の近さ。
コミュニケーションにおいては年齢...
福利厚生:
退職金は無し。基本的には確定拠出年金制度が退職金代わり。
入社1年目であれば社宅に入居することが可能であり、
会社が50%の家賃補助を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが仕事の忙しい時期は土曜日出勤もありました。ですが出勤するかは個人の自由で、お金が欲しい時などは出勤して予...
事業の強み:
海外製のLEDを安く仕入れて販売することで、競合他社よりは若干安価で提供できていました。
事業の弱み:
海外製のLED頼りなので、不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社長が経理を派遣に任せたいと思う事がどうかと思う。派遣会社にいくら払っているのか分かってしまうため気分がよろしくない。また、パソコ...
教育・研修:【周囲からのサポート】個人の覚えだけなところがあるので、マニュアルなどがあるともっと仕事が覚えやすいと思った。分らなければ聞けば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
配電用品・断路器・盤の3つの事業を行っているので幅広く仕事をもってこれる。
メインの配電用品ではないが、断路器部門ではの特殊品対応...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と,基本土日祝休みである事から,家族との時間であったり,長期休暇に合わせて個人の趣味や,社員同士でのクラブ活動を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ソレノイドは少量でオーダーメイド品が購入できる場所は少ないため、既存事業は今後も問題なく継続可能だと思われます。
事業の弱み:
少量...
福利厚生:
住宅補助・量はなし。通勤手当は支給あり。
オフィス環境:
立地は、最寄り駅の神宮前駅から徒歩で通うことが可能なので通勤はしやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みなのはとても嬉しい所である。納期が迫っていたら休日出勤はあるが残業手当が出て給料に還元されるので嬉しい。...
企業カルチャー・社風:
やる気が有れば挑戦出来る、明確な意思を持ち行動する人は意見を汲み上げられやすい。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
発電事業をバックグラウンドとしているため発電設備・電気工事についてはそれなりのレベルがある。
但し、シビル・建築・配管の各工事他、...
福利厚生:
退職金、豊通の持株会はあったので、利用する人は利用していたと記憶している。当時は、福利厚生倶楽部がベネフィットとして提供されていた...
勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間は電話番を除き9時~18時で電話番は19時までいます。営業なので9時前にお客さんの所に行かないといけない場...
事業の強み:
ミス検出器は、少人化、自動化に貢献するものなので、労働人口が減ってくる国内において有用です。IoTにも対応しているので、管理側の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所や案件によっては法定を大きく外れるほどの、残業をする必要がある。チームとして活動はしているものの、人数が足りていない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
健康経営優良法人の認定を受けているが、実はこの制度は「取り組んでいるかどうか」しか判定基準に無い。そのため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
私は制御盤の検査の仕事をしていて主に親会社への検査と出荷業務を担当していました。私の場合は前職でも同内容の業務を経験していた為...
入社理由:
前職が休みを取得するのが難しい職場(仕事があれば休日出勤は当たり前でした)でしたので、先に退社して仕事を探していました。制御盤の検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は第二、第四土曜日以外は出勤日になります。土曜日は平日と雰囲気が違うので、仕事がやりやすい。
有給も取りやすい環境で...
事業の強み:
取り扱っているものが、機器の中のワイヤーハーネスなので将来特に使われるものかと考えます。AI化が進み、ロボットなどが多様化されれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中々挑戦は出来ない。
一度配属されたら総合職や、能力が足らない人以外はその部署でながく働く、
違う部署に移りたくて難しい、...
給与制度:
昇給一年に一度ある、賞与は3回あるので評価が良い人は満足出来ると思う。
3回目の決算賞与は利益が出ている時のみで
手当は他の会社とほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長としての仕事の上での実績等はほぼ無いに等しい、また社外の方々には社員がまとめた事ごとも、すべて 自分の手柄のように話してい...
教育・研修:社員に対する研修制度は全くなく、各自が自己責任で参考資料から勉強していき、それを役に立てるのが根本的な、体制であった、よくある話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:うちの会社では忍耐力が養われます。忍耐とは、たえしのぶ、こらえること。なぜ忍耐なのかといえば、スタートは鉄板などの鋼材、...
成長・キャリア開発:他の企業がしている作業からあまり見かけない作業までいろんな仕事が待っています。その分ミスもまれにあります。ですが、怒った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に土日その為長期連休。
少し前までは計画有給の存在があったが、年間休日と統合されてしまった為、その制度は事実上...
企業カルチャー・社風:
全体的な風通しやすさは感じない。
挑戦も言えば実施できると思うが、積極的な風潮なし。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については、他の企業様と比べても、引けを取らないくらい充実していると思われる。 生命保険、自動車保険も格安で入れる。
オフィ...
給与制度:
業務量に対しては給与は多いと感じる。ただし最近は残業規制が厳しく、年収額としてはあまり多くない。
評価制度:
年向上列だが、毎年昇給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1で昇給があります。賞与は6月末と12月中旬にあり、内容は業績次第です。コロナ禍で業績があまり良くない状況もありましたが賞与が出...
事業の強み:
既存事業は、マテハン業界では世界でトップシェアを誇る企業から業務を請負ので、将来的に仕事が無くなることは無さそう。
事業の弱み:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年間で月給の4か月分を貰っていました。
3年間、勤めていましたが給料がほとんど上がらなかったので、ほぼ毎年同じぐらいの支給額でした。
イン...
成長・キャリア開発:
資格手当はない。元受け会社の研修があるため、ランクが上がって行くほど、元受け会社から人件費が高く貰える。
研修は大阪府や神...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
FA系に必要な部門が揃っている。機械、電気、製造、PCプログラム、通信プログラム。
事業の弱み:
ある程度の知識が無いと残業が多くな...
成長・キャリア開発:
色々な機械の調整やシステムの導入などを経験できるので汎用性の高い人間になれると思います。またスキル取得のための講習などを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本的にアットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
各組織まとまりがあり、忙しい部署には応援をしたり等、協力...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は充実してると思います。有給も取りやすく、過剰な残業もほとんどありません。年間休日も平均的かと。
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:毎月の月間生産数をきちんとこなし、不良品もほぼ出していませんでしたので、残業代を満額支給いただいていました。当時、入社3年目の私は...
企業文化・社風・組織体制:会社が住宅団地の中に所在しているため、従業員のほとんどは、団地住まいの主婦層の方を中心とするパート従業員です。同地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:技術職の平均的な給与の水準を見たことがあるが、当社はその水準に至っていないのが少し残念なところかも・・・ただ、頑張った分はきちんと...
勤務時間・休日休暇:会社の規定で年間休日118日と明確に定められており、中小企業では先ず先ずの休日日数だと思います。また、その年間休日のうち...