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愛知県名古屋市千種区猫洞通３−９
流通・小売（その他流通・小売）
3.4
口コミ815件
求人
7
件
平均年収
310 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
◾︎休暇の調節について
・基本、土日祝に気軽に休みを頂くのは難しいです。
もし休みたい場合は、上長にどうしても休みが取りたい...
年収・給与 について
給与制度:
給料はそこまで悪くないかとは思います。
しかしボーナスは少ないです。6月と12月に支給されますが、給与1ヶ月分もらえたらとても良い方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいな...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：平均年齢が若い事からみんな和気あいあい楽しくやっている。最近は外国籍の方も多く、多国籍な感じ。昔は女性が多く働く職場だったが、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
勤務時間や希望休暇は融通が利くので、子供がいる方でもシフトを組みやすい。
アルバイトでも有給も取りやすい。店舗の人数やシフト...
年収・給与 について
給与制度:
30代の平均年収は520万程度、40代の平均年収は650万程度です。
支店長や部長クラスでは年収が1000万程度です。
毎年7月に定期...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く感じます
店舗によりますが、基本10:00から20:00までなので、お子さんがいらっしゃる女性は厳しく感じる...
年収・給与 について
給与制度:
労働時間が長い分、高い方だと思います
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦できる社風があるため、接客などドンドン挑戦することができていました。
また、店舗内でのコミュニケーションなど...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もちろんの事ながら、ただ、ニコニコして接客販売すればいいという訳ではなく
体力的に辛い事もいっぱいあります。
ど...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やりがいは多いにあるが、本人しだいでどうとにでもなる。会社の世界観はとても強く、最初は戸惑うと思うが、数ヶ月働いていれば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
3年で店長になることも出来ることから、挑戦できる環境でありらキャリアアップしやすい環境であるとは思った。
やる気がある子...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営業マンは皆転職してしまい、現在は営業しないで、既存自販機を守...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は非常に多いです。
管理者以上はほぼ毎夜早くても21時くらいに帰社しているんではないでしょうか。
なお朝の出社は7時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
売上と人間性が比例するという考え方から社会人としてのマナーや人間性の部分を相当鍛えて頂いた。資格取得は特になく、印鑑の知...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
主な業務が、一般宅への新規飛び込み訪問販売ということもあり、メンタル面やお客様の懐へ飛び込む技術は相当鍛えられる。
また販...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は役職がついて上がるのみです。
年功序列ではないので、数字ができないと給料は上がりません。
賞与も営業は完全歩合のため、数字が出来...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝8時半から夜7時なので、朝はゆっくりでき、夜も早く帰れてます。昼休憩もあり、車で移動が多いので、実質働いてると時間すぐ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は新人は月に2.3回実力のある資格保持者に教えてもらえる。上の人でも話しやすい人が多いので積極的に声をかければ直接教...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に体力勝負だということ。朝早くから夜遅くてもああしんどいなあくらいで過ごせる人でないと辛い時があると...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回、7月にあります。前年度の働きぶりを評価し、それに伴い基本給が上がる仕組みです。
私は過去に2社ほど経験し、こちらが3...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平日(月～金)の9:00~18:00です。
個人の裁量次第ですが、残業はしない、させないという風潮もありほとんど...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・営業所により異なりますが必要な資格取得手当は全額出ます。
・就業時間中は役職が付けば研修もありますが、一般所員は研修はあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
総務部の力が強いが総務部は現場のやりやすさや苦労を理解しておらず、自分たちだけの都合を押し付けて、現場への面倒ごとを増...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは専門業務によって取りやすさが変わりますが、基本的には取りやすいです。
半休や時間休も取れるので、有給を少しずつ使うこ...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に通勤と残業以外に手当なし。
給与水準としても高いとは言えないと思う。
人によって給与の差が少ないと思われ、頑張り甲斐がない。
賞...
成長・働きがい について
働きがい：未経験の私でも、お客様の希望に答え、提案できる花屋になれました。ＳＮＳや雑誌で見た作品を参考に商品を自分で作ったり、お客様との打合...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：花業界は女性もしっかり働く職場です。社員としてのコミュニケーションはもちろんとりますが、仕事終わりの飲み会や女子会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
10年以上勤務すれば退職金がもらえる。コロナ前は毎年9月に社員旅行へ費用は全額会社負担でいく事が出来た。過去には沖縄や北海道に各拠...
年収・給与 について
給与制度：
年2回の昇給（固定昇給1回と能力昇給1～2回）、年4回の賞与（春の賞与と秋の決済賞与と夏季休暇、年末年始休暇前の特別賞与）、交通費...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
9：00〜9:30出社
20：30退社
（20時以降に残業有り）
休日
完全シフト...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとの交流は少なくしらない写真などもいる
上司とは話しやすい環境にあるが
人によっては過ごしにくいと思う。
ダイ...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度による昇給、基準を達成しないと昇給はしない。賞与はあるが、前年比で売上アップしても、目標売上達成しないとその分は無い。最低...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
多くの事業部を持っている。いろんなことにチャレンジする社風。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は仕事上での付き合...
年収・給与 について
給与水準：固定給とは別に業績賞与が年3回あるというところが非常に魅力です。システム的には「働かざる者食うべからず亅と言うとオーバーかもしれま...
成長・働きがい について
働きがい：喜ばれる仕事でやりがいを感じます。右も左も分からない状況でしたが初めて売れた時の喜びはとても大きいです。前職では休みが取りづらかっ...
成長・働きがい について
働きがい：自分が携わった外構・お庭が作品として街に残るので、とても充実した仕事ができます。外構・お庭は、お客様にとって大きな買い物です。お客...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：基本的に、仕事における個人の負担が強く、組織としてのサポートは少なく、個人の責任の重大性が大きいウェイトを占めます。内容...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1時間しっかり休憩があります。
ただ人数が少ないので誰かが休むと出勤しなければなりません。トリミング業務では予約が入ってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
保険などはしっかりしてますが、ガソリン代などはハイブリッドの基準なので、月の半分ももらえてません
その他はまだ社員ではないので説明さ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給：年１回
賞与：年２回 ５月には業績に応じて支給される成果配分制度あり
残業に関しては、サービス残業はありません。
残業時間に関して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時～19時が基本シフトとなります。
出勤時間が他の企業に比べて遅い方だと思うので、比較的電車もすいており助か...
成長・働きがい について
働きがい：気さくでいいメンバーが揃っているので、楽しく働けます。
そして、勤務年数も長い社員が多いため、信頼し合って仕事が出来ています。
愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル
流通・小売（その他流通・小売）
3.3
口コミ1026件
求人0件
平均年収
384 万円残業時間(月間)
25 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
物価高により、生活防衛意識が高まっている中、セカンドストリートではリユース商品の大半の価格を据え置きにしていた。そのため、今後も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パート・アルバイトでも買取査定を行うようになればある程度の金額まで自分の裁量で買取価格や販売価格を決められるのでそういっ...
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル１４Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
3.4
口コミ692件
求人0件
平均年収
540 万円残業時間(月間)
20 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については非常にフレキシブル。月のスーパーフレックスで、外出も割と自由にできる。有休もとても取りやすい。基本的に...
成長・働きがい について
働きがい:
同じ年代の社員が多かったので、切磋琢磨しながらいろんなチャレンジを乗り越えつつ楽しく働くことができたとふりかえります。年齢・性別・...
愛知県名古屋市中村区名駅３−２６−８ＫＤＸ名古屋駅前ビル５Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ206件
求人0件
平均年収
428 万円残業時間(月間)
39 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署毎での残業時間はかなり変わる。
営業系の部署は定時が過ぎてからの仕事が当たり前となっている。数字が行っていなければ残っ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長室などもなく一般社員と同じ席の並びに会長や社長が座っており、役職で呼ぶことが禁止されているくらいなので、風通しは良...
愛知県名古屋市中区錦１−１７−２６ラウンドテラス伏見１０Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
3.1
口コミ150件
求人0件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
36 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
・20代で管理者（チーフ、主任、課長昇級実績あり）
・化粧品検定1級取得支援（初回会社費用負担）
・各部署で必要に応じてコン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・イノベーティブ
・チャレンジング、成長志向
・働く人の意識が高い（派閥や不要なご機嫌取りなどが少ない）
・目的、目標視点で業務ができ...
愛知県名古屋市南区豊３−３８−７
流通・小売（その他流通・小売）
3.2
口コミ133件
求人0件
平均年収
367 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
午後７時には完全退勤のため、長時間残業になることはないが、仕事が終わらず朝に早く出て事務処理している社員が多くいた。また...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長と直接話せる機会もあり役職者以外も意見が良いやすく意見が通りやすい環境である。最新のシステムも導入される事が多く業...
愛知県名古屋市東区代官町３８−１５
流通・小売（その他流通・小売）
3.9
口コミ97件
求人0件
平均年収
506 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は結果を出せば評価してもらえます。
評価内容が明確に細かく書かれているのでどれをどんだけ何をやったらいいのか明確なので働きやすい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コーティングの資格取得等は、手をあげれば積極的にとりにいかせてもらえます。ただ、直近月のコーティングの売上「◯万」とか基...
愛知県名古屋市名東区豊が丘５８
流通・小売（その他流通・小売）
3.2
口コミ65件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私自身、ソレアに10年近く在籍しているのでよく分かるのですが、
以前は飛び込み営業がメインだったため、営業活動に大幅に時間...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
以前の新人教育は、基本的にOJTが中心となり、上司に同行し知識・技術を身につける
といった教育方法で、実際の現場を見て学ぶ...