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平均年収
390 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休みなので多いと思います。
勤務時間は、そこまで残業があるわけではないです。
土日出勤など強制はありません。
土日...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みになるので、ワークライフバランスはいいかと思います。
毎月第一土曜日は出勤がありますが、雇用契約の際事前説明さ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
研修費が全額会社負担になる集合研修のプログラムと、半額負担になる通信教育のプログラムがある。
新規入社の社員は少なくとも2...
成長・キャリア開発:
社外研修、メーカー勉強会など希望すれば補助もでます。
働きがい:
アシスタントの仕事は直接商談につながったり
売り上げに関わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は大企業と比べると見劣り、中小のなかで見ると少し良い方?だと思う。
新卒と中途で待遇が変わり、中途はやはり新卒と比べると給与の伸...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分で色々動く必要は当然あるがあったと思います。風通しのよさについては良く分かりませんでした。
ただやはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
メイン顧客は民間企業と官公庁。
民間企業では開発や品証がメイン顧客で、顧客の技術に直接的に関わることができ、トヨタ関連企業では規模も...
事業の強み:
販売、保守、設計等ワンストップで対応可能
事業の弱み:
営業サポートの対策が弱い
事業展望:
取り扱い製品、最先端技術、社会的インフラへ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社歴は非常に古いですが、働く社員が若いため活気があります。
また自分で考えてどのようにすれば効率よく仕事を回せるか、どう...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、有給休暇もかなり取りやすい企業です。会社としての方針としても、残業時間は減らしていきたいと考えており、それ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
各個人にかなりの裁量があるので、自分のやりたいようにやれる。即ち個人のやる気次第でどんどん挑戦もできる。
新しい社長に代...
成長・キャリア開発:
契約社員に関しては、キャリア形成は難しい。研修も存在しないので、現場で自分の力で業務を行う必要がある。会社に資格取得の教...
平均年収
270 万円残業時間(月間)
33 時間経営陣への提案:
私たちの自販機会社は、現在は高品質な商品を提供し、効率的な運営を行うことで、市場ニーズに応えています。経営陣に対して、以下の...
福利厚生:
ガソリン代は支給される、その他高速代や電車代等の交通費も支給される。
オフィス環境:
支店によると思いますが、私の働いていた支店は環境...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
土曜日出勤がある。土曜日に有給を消化したくても、製品発表会などの強制参加イベントがあるため、休めないことが多くある。
組...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、休日出勤は業務の進捗状況によっては発生する。特に客先の工場が稼働してない土日、連休中に現場での作業があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若手の内は安い。同業と比べれば平均よりはいい。う
評価制度:
評価はあるがルートセールスで担当する顧客の景気に左右される。そのこともあ...
女性の働きやすさ:
女性は昇進がないので一生はたらくひとはいまのところいない。ただ、つねに定時で帰れるていどの仕事でだれか休んでも補える仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所謂トヨタカレンダーに沿って年の休日が決まる為完全週休二日制で祝日はない。
事前申請すれば有給を消化出来るが自分の仕事が溜...
事業の強み:
金型業界では有名な方なので、困り事や仕事があれば、相談や引き合いはよっぽど来ます。
また商社ですが、自社工場もあるので技術者に相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休制度などはなく、結婚・妊娠したら退職の流れ。また、ふるい風潮の会社なので事務の女性=侍女という感じ。業務の古株女性の空...
企業文化・社風・組織体制:特にないです…。仕事も雑だし、まあなんとなくいい人は多いかな…て感じです。悪く言えば適当なので。業務はそんな適当な...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
朝のラジオ体操が勤務時間の8時30分より前の7時50分ぐらいから始まり朝の清掃も始業時間より前に行う。残業代は出て、毎週...
事業の強み:
資材センターがあり、豊富な在庫を持っているので客先の仕事をなるべく止めないような仕組みができている
事業の弱み:
新規開拓をしなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時後からが仕事の本番といったイメージ。
定時になろうが、席を立つ人は少ない。
お昼になろうが、席を立つ人も少ないが個人で休...
成長・キャリア開発:
IT知識は間違いなく得られる
たくさんのクライアントと相対できるので、その業界にあった課題や提案ができ学べる
しかし、商材が...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給料内訳:年齢給、勤続給、職務手当、役職手当、食事手当、通勤手当、固定時間外手当
賞与は年2回(3.5ヶ月分)
昇給は、年齢給と勤続給...
勤務時間・休日休暇:
半年に一回棚卸しで土曜日出勤があった。振替休日はない。基本は土日祝。
残業は男女問わずみんな結構残業はしていた。昔は日付超...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
前社長が初代社長です。海外志向な部分や他に人が思いつかないような先見の明が光るかたです。この前社長の右腕のような存在の...
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンだが、確認を取りながら各個人の判断で遂行することも多い。
PCや周辺機器、使用するアプリなどは基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
大手メーカーの代理店の為、ある程度安定はしているが、会社として付加価値をつけた提案が出来ていないため大きな成長は難しい。既存の顧...
企業カルチャー・社風:
上司との風通しは比較的良いが正直人によりけりなので一概には言えないのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
周りの社員の方も完璧で、とても楽しく勤務することができました。全体的に明るくて、接し方から優しい人柄がわかりました。分...
福利厚生:
基本給は低いが遠方者であれば住宅補助制度があり、ある程度の年齢までは5万円の支給があるためありがたい。ただし、県内に住んでいる人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、たいして多くありません。
また年次加算という特殊な昇給があり、毎年増えていくのですが、それは基本給には加算されない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生はしっかりしていて、いいと思っています。
入社式では先輩方との交流もでき活気ある職場であると考えていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回(夏は7月・冬は12月)支給されます。、昇給は年1回(4月)になります。賞与と昇給は人事評価制度をもとに半期に1回査定...
賞与:
夏と冬と春の決算賞与の合計3回の支給です。
夏と冬は基本給の何か月分といったように基本給をベースに評価を加えて算定し、春の決算賞与につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
[休日について]事務職は土日祝は出勤ありません。
一部役職者はたまに出勤しているようです。
[残業]残業は推奨されていません...
給与制度:
[給与]何年か働けば、事務職にしてはそれなりに給料をもらえます。
[賞与]年3回、金額は多少変わりますがそれなりにもらえてます。
給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上勤務すると支給されます。
持株会も時期が良ければ購入可能
住宅補助は2万円ほどでで、持ち家か賃貸かで、支給額がかわりま...
給与制度:
ボーナスは基本的個人の売り上げで評価され支給されます。
一回のボーナスで2ヶ月から5ヶ月くらいの幅のイメージです。
毎年基本給は上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くわからない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあるがガチガチではない。社員同士の仲は近すぎず遠すぎず。
何かあ...
事業の強み:
取り扱っているメーカーの製品が業界内で高いシェアを取っている点。
事業の弱み:
取り扱っている他製品の種類の少なさ。
事業展望:
良くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事や挑戦などは基本出来ない
「昔からやっているから」などの理由で残り続けている慣習が多い
改革しようとするそぶりはあ...
事業の強み:
東海地区では名の知れた会社で昔からの良いお客様が多い。
事業の弱み:
お金のかかる投資をすることを嫌がるので新規事業を立ち上げること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業家のオーナー企業のため突然土曜出勤になったり、人事考課制度がころころ変わり無形化している部分がある。ただ成果さえ上...
給与制度:
みなし残業制のため、月々の給料はあまり左右されない。また賞与は既定値にたいし×チーム評価×個人評価のため、業績次第ではすごく変動す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少なく、諸手当で傘増ししている
ボーナスはインセンティブが強く、成果を上げればそこそこ貰える
評価制度:
独自の評価基準があり、...
勤務時間・休日休暇:
事務も残業多めだと思います。
正社員の方はよっぽと有給はとらなさそうなイメージです。
多様な働き方支援:
積極的にはやっていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
期初に年収ベースでの給与設定があり、その額を月給とボーナスに振り分けて収入が決定する為、自分の年収がいくらなのかが分かりやすいです...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制と、カレンダー通りの祝日設定のため、休暇はしっかりと取れます。ただ、一般的な他社もあるかもしれませんが、展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人差が大きい。
営業マンによってはかなり遅くまで残っている。男性社員は厳しい環境にある。
基本的に土日休み+祝日とゴールデ...
給与制度:
昇給は女性の場合、めったにありません。賞与もほぼ毎回同じ金額。残業代は出ますが、あまり残業するようなことがありません。いつも定時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客重視であり、業界全体を考えた施策を先んじてする企業。ホールの売り上げ減少に対しての取り組みなど、他社がやりたがらないこと、特...
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあり土曜日出社もあります。業務に支障がなければ有給取得も可能でした。営業は取引先がパチンコ店であることか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2年前から勤続年数による特別休暇取得と金一封がスタート。
コロなでこの3年は実施されていないが、ほぼ毎年の海外・沖縄や北海道などの豪...
勤務時間・休日休暇:
通常日の残業は比較的に少なく、営業は直行直帰なども多いので効率的に短時間での業務ができる環境である。
但し、納品などの業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な事務職のお給料だと思います。かなり少ないのでキャリアアップなど考えると転職という形になる方が多いと思います。賞与もほとんど...
働きがい:
ほぼ達成不可能なノルマを課せられるため、転職を見据えてのスキルアップを意識することになる。メーカーとのコネクションは多くあるので、...