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平均年収
305 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助がないので一人暮らしをする方にとってはかなり生活面で悩んでしまうかと思います。給料面も特別いいかというわけではないので新卒...
女性の働きやすさ:
上司は、男性の方が多かったですが、部署によっては女性もいて働いてました。正社員や派遣社員、パートでも女性の人数の方が圧倒的...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは支店によると思います。
業界的にまだまだ古い体質があります。
お客さんからも電話で注文が入ったり、メールより...
勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日や有給の日も仕事をせざるを得ない状況にある。工事現場の管理などで電話がかかってくるため、休みでも携帯電話を持...
企業カルチャー・社風:
お客様や社員に対して、思いやりを持って接するというイメージがあります。
企業理念にもありますが、損得よりも善悪を考え、会...
企業カルチャー・社風:
年に一度ほど社内研修の一環としてWEBセミナー(録画動画)の参加が必須になります。約4つ程受講が必須になりますが2つほ...
組織体制・コミュニケーション:
特にチームワークが重要視されるので、協調性とかコミュニケーションは常に求められると思います。私も事務職ですが、...
オフィス環境:上司や先輩などフォローやアドバイスなどありません。個人さえ良ければ良いという感じです。見て見ぬふりが多かったです。アポイントは...
企業カルチャー・社風:
店舗運営を任され、未経験でも挑戦できる環境ではあります。他店と良い点の共有、悪い点の改善を話し合ったり、自店の強みを活...
成長・キャリア開発:
店舗運営を入ってすぐ引き継ぎもほぼない状態でやらないといけないので、最初とても大変です。そんな中スタッフの皆さんと一緒に...
勤務時間・休日休暇:
残業自体は業務により発生はしますが、勤務時間に縛りはなく各自業務が終われば帰社します。
また、よく「ある帰りたいけど帰るこ...
組織体制・コミュニケーション:
中小企業ですので少人数での組織体制ではありますが、コミュニケーションは取りやすく自分の意見を発信しやすい環境で...
オフィス環境:倉庫での作業でしたが、機械を使って住宅用レンタルパネルのメンテナスをするのですが、倉庫内に吸気換気機能が全くなく、自分が昨年夏...
成長・キャリア開発:生産工場において、樹脂成型技術を学びたい人には良い環境だと思います。なんでもいいから楽して稼ぎたいって人には、考えること...
勤務時間・休日休暇:
問題なし
残業はあまりない
18時から19時は休憩時間(?)なので残業時間にはならない
時間になれば帰れることが多い
時間内に仕...
福利厚生:
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険…等の通常の企業と同等のものはあります。
有給休暇の申請も難しくはありません。
本社(名古屋)、...
働きがい:独自のノウハウとセンスにより、小さい会社ながら大きな企業とも対等な位置で仕事ができます。停滞しがちな建材業界に於いて、新しいアイデ...
福利厚生:今までに無い物を形にする、新しい事にチャレンジする、その上で期待を超えていかなくてはならない仕事は必然的にハードになります。事業も...
給与制度:
賞与(7月と12月)に関しては、成果報酬と定例報酬部分の両面がありバランスが取れていると感じる。
手当に関しては、仕事が任せられるよ...
企業カルチャー・社風:
3代目社長(46歳)を始め、平均年齢が45歳とこの業界ではとても若い人材の集まりである。
それゆえ、全員で会社を盛り上げ...
教育・研修:非住宅、中大規模木造の建築の仕事は、昨年にも建築基準法の改正があり、変わってきております。従来の3階建てまでから、7階建て、10...
仕事内容:非住宅、住宅以外の中大規模木造を建築しています。時代の要請として、持続可能な社会の実現に向けて、重要な仕事をしています。実際には、...
勤務時間・休日休暇:
休みや働き方はそれぞれとなる。建設業界でもあるため、24年問題から変わる部分はあるが、担当顧客によって土曜日出勤も全然あ...
給与制度:
給与は少ないが、年齢と共に必ず上がっていく。若者の給与ベースを上げようという動きも見られるため、非常に期待ができる。
評価制度:
昇進...
働きがい:仕入の段階から、この物件ならどのくらい価格設定が可能になるのか、地域特性や物件自体の状態も吟味しながら企画を進めていきます。リノベ...
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを自由に提案でき、進めていける会社です。自分をもっと磨き、お客様に喜んでいただける物件をこれからもっと...
会社の安定性:創業71年の実績。安定した経営力。多くの顧客数。
教育・研修:簡単なマニュアルのみ。勉強会、研修会はない。
平均年収
382 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
LIXILの全国NO.2の代理店なので、良くも悪くも、LIXILの方針に沿っている。経営層と幹部社員との間には、LIX...
福利厚生:
通勤手当は限度があり、住宅補助は他の企業と比較してもかなり少ない気がする。全部の企業を知っている訳では無いため、自分が知ってる企業...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
藤栄は創業75年超えの会社で信用力があり、多くの仕入先と多くの得意先に恵まれている事です。
まだまだ未開拓な「住生活の可能性」に対...
企業カルチャー・社風:
困っている人をほったらかしにせず
サポートしてくれる優しい社風です
別部署の社員同士でも意見交換がしやすい
雰囲気です。
組織...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
23年1月に定額残業制度が廃止され、全従業員のベースアップが行われました。
正直、実施前は半信半疑でしたが、同じ残業時間でもかなり給...
成長・キャリア開発:
新入社員に対しては、定期的に社外研修の機会が設けられており、商材となる取引先のメーカーやサプライヤーなどに訪問して製品知...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、長期休暇も一般的な日数あるのでプライベートは充実させることができる。
工場勤務は機械の修理や、よほどの繁忙期で...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良いと思う。
事務所所属の管理職者は、8時~19時までは当たり前のように仕事をしており、早めに帰るは目立っ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
54 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。必要に応じて休暇を取得できるため、プライベートを充実させることができる。家庭をサポートしてくれる住宅補...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は事業所により大きく異なる印象。
7時半頃から23時頃まで勤務している方も多く、日を跨ぐまで勤務している方もいます...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
業界のシェア率は高く安定した企業と思う
事業の弱み:
親族経営であるため チャレンジすることは少ない
事業展望:
店舗が増加・改装するこ...
事業の強み:
同業者の中では比較的歴史が長い。
流行りとは無関係に一定の需要がある商品を取り扱っている。
事業の弱み:
老舗である利点はあまり活かさ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって拘束時間が長い所とそうでもない所の差が激しいです。事務の女性は比較的定時に帰られる方が多いです。
営業の方は遅...
給与制度:
営業職には営業手当がつきます。
昇給は1年に1回あり、確実に上がってはいきます。賞与は年2回あり、平均で1.8ヶ月分、上司考査で2....
勤務時間・休日休暇:
支店・事業所にもよると思うが、基本的に有給休暇は取りやすい。内勤の方も、同じ部署間で調整して休みをとりやすい環境で、営業...
福利厚生:
特に他の企業と変わらないのではと思います。
オフィス環境:
営業の机を借りてご飯を食べるのがとても虚しい気持ちになります。
せてめ食べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの老舗企業として大病院、全国展開している外食、福祉チェーンを顧客に持つ。地元の販売店とも結びつきが強い。
事業の弱み:
他社で...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修制度等は基本的にありません。
働きがい:
新規の施設病院の立ち上げに自分が提案した食器備品が採用された時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は実力評価主義。インセンティブメインだが、インセンティブ支払い制度にも色々な縛りがあり、目標達成しても貰えないこともあった。出...
女性の働きやすさ:
男女比が4:6で女性のほうが多く、女性が活躍しやすい会社であると思われます。
課長、部長職に女性がついていることもざらにあり...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては現場に行くか行かないかで大きく変わります。
現場に行かない場合だとほぼ定時で上がることは出来ます。
しかし...
給与制度:
昇格試験があります。
ボーナスは、いい方かと思いますが、
基本給を考えるとトントンなのかなと思います。
評価制度:
昇格、昇進はありますが...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
月に一度土曜出勤日があり、休日でも担当のお客さんから連絡があれば対応しなければならない。
休日に出勤することはほとんどない...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだが月末の最終週の土曜日が出勤日に指定されている。
有給を取得される方も多いが月末の処理が溜まっている人は...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基本給は少ないです。
ですが、その分「食事手当」や「職務手当」などが出ます。
ボーナスとは別に、期末賞与が出る事もありモチベーションに...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を求めていると思うが、それ以前に日常業務に追われそれどころではなく、若手が潰れてしまっていた。会社もその状況...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
総合商社なので中国から商品を輸入し、販売することがメインですが、国内倉庫があるため納期を早く対応できることや、工事部があるため販...
企業カルチャー・社風:
全員が向上心が高い。相談しやすい環境。協力的な環境。若いのでフレッシュでエネルギッシュである。風通しは良い。挑戦しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全な昭和企業。
ダイバーシティ等の考え方は無い。
会議資料作りなども時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
福利厚生:
特になし。
本当にない。
あっても使う時間が無いので気にしていられない。
オフィス環境:
従業員どうしは良い。協力している。
資料が常に足り...