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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的自分の主張することにより、トップの考え一つでチャレンジ出来るとおもいます。
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】現場管理が頑張っても、営業は売ったら終わりで会社も営業のみ成果を重視していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:重量鉄骨を取り扱う会社は限られていますが、限られているのはニーズが少ない為だとも言えます。特許工法により強固な住宅か建つと...
成長・キャリア開発:夜まで客先を訪問し帰社後に設計業務をするという考えの為とにかく仕事が多く休日返上しても追いつきません。営業と設計という通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社当初は先輩社員に同行し、実際の現場で多くのことを教えてもらえます。また社内の勉強会では防水や塗装など基礎知識から学ぶことがで...
働きがい:現場管理の仕事で、どのような工法が適しているか、どのようにしたら効率が良いかなどを常に考え実践しています。現場の数をこなしていく中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化は常に挑戦していたようです。グループ会社とも協力して新事業にも人員をヘルプとして出したりしていたので、挑戦できる環境...
企業カルチャー・社風:
挑戦は比較的させてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは常にコミュニケーションをとっていたので人間関係で悩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきちんとありますが、人手が足りないため、残業しなくては仕事が終わりません。
だからといって、人が入ることもないので、...
働きがい:私は現場施工管理業務を任されています。前職のゼネコンの時は請負業者の職種が多く、又、種類も多く、業務内容が複雑でありましたが、今は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては緩い印象でした。
やることやったら帰る方もいますが、急遽仕事が入ったりするので基本安心できません。
能力で...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日と祝日、月に2日でした。 平日に休みを取得できるのは良かったが、連休は取りづらい雰囲気でした。
夏休み・年末年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:現場での作業が多いので社内からは見えにくい部分があると思う。(緊急時の休日・夜間等呼び出しの対応。)(現場...
成長・キャリア開発:グループ内の管理物件すべてのメンテナンス業務です。範囲が広く浅いので、幅広い知識が必要ですが、それよりも担当者とのコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって仕事の負荷が全く違う。
多様な働き方支援:
リモートワークは緊急事態宣言が出た時のみ。
副業はグループ会社で禁止だが...
福利厚生:
上場会社の子会社のお陰で福利厚生は親会社と同じで福利厚生倶楽部なるものがあり色々利用できる。
オフィス環境:
自社物資だか昭和の建物で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
実質ないに等しいです。新たに増えたと言われた旅行や通販の割引などありましたがどれも使えるようなものはなく、月に一回ある会社全体の会...
女性の働きやすさ:
女性社会です。男性で新しく入ってくる方は基本感情で発言されやめていく方が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは週1、朝から晩までの勤務と長時間でしたがとてもアットホームでとてもいい会社です。
多様な働き方支援:
店での勤務なため...
福利厚生:
退職金はありますが、それ以外の福利厚生かあった認識はないです。
オフィス環境:
店舗のみで事務所、会社といった大きな建物はありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建設業という業種で物づくりという観点でいうと仕事の厳しさ、むずかしさは大変ですが建設物が出来た時の感動とうれしさは格別なものがあり...
事業での社会貢献:我社では公共工事を主にしており名古屋市など道路建築など社会的に貢献しております。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜・祝日はしっかり休めています。また、有給休暇制度も整っており、あまり使わないと、会社側から「休めてる?」と配...
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないこともありますが、上司や同僚間でコミュニケーションが取りにくいと感じたことはあまりありません。複...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1ヶ月3件までの口コミを1つ500円なので3件貰えれば1500円貰えました。
あとは指名額全額戻ってきました。
評価制度:
昇格というの...
福利厚生:
通勤手当はありました
オフィス環境:
近くにアピタある
休憩場所狭い。ご飯の匂いも臭うし、少しでも音すると怒られるし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教えてもらえることが殆どないので、自分で考え、調べ、進めていかなければならないため、ある意味成長できるかも。...
福利厚生:そもそも就業規則が周知されていないので何が福利厚生かがわからない。社会保険はあるが、結婚・出産・合格祝い・勤続表彰・社員旅行といっ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】うちの会社は有給なんてないといって一度も使わせてくれない。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】まったくない。そうゆう時は欠勤あつかいで嫌味がすごい
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経営陣との距離が近い為、直接指導をして頂けたりノウハウを身近で学び吸収する事ができます。また部署や役職を超えた社内のコミ...
勤務時間・休日休暇:
基本は土曜、日曜、祝日が休みです。
工事日程が重なったり急なトラブルで出勤する事もありますが、振替休日を取得したり賞与に反...
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--- 時間事業の強み:
グループ会社間の結束みたいなのは割と高めなので、そのあたりは強みにはなるかもしれません。ただ、しがらみみたいなのがあって、わずら...
福利厚生:
よく分かりません。旅行とかで使える宿泊施設みたいなのはずいぶん昔はよかったように思います。最近は契約先減った
のかあまり聞かないです...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日のみの休み。有休は基本的に取れません
多様な働き方支援:
何もなし
福利厚生:
退職金と通勤手当のみ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:お客さんの住む環境を安全にしている仕事だから、社会への貢献性もあるし、やればやれるだけ稼げられるし、自分の成長も感じれる。
福利厚生:まだまだ駆け出しなのでこれからの福利厚生とかの構築に期待したいです。
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--- 時間働きがい:デリカ担当で揚げ物を揚げるだけの仕事に見えるがカナリ頭を使うところが醍醐味です3台のフライヤーを駆使して如何に就業時間...
給与水準:私は早朝仕事なので早朝手当と土日勤務の時は休日手当と付きますパート勤務で3~4時間だけですが手当てが多いので収入は思っ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業という仕事柄、思うようにいかなく壁にあたることもあります。
給与水準:給与はやればやっただけの達成感が必ずあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:ワークライフバランスはほぼない。顧客種別上、年中無休で対応しなければならなく、正月の三が日でさえ、交代でオンコール対応とい...
社長の手腕:社長は事業に対する今後のビジョンも明確で、自身もよく勉強していると思う。現在は安い仕事を大量に取ってくる方針だが、そこからいかに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
厚生年金や交通費など最低限はあります。
オフィス環境:
会社の上の階が社長宅です。建物はオシャレです。駅からは少し歩くし飲食店が近くに...
働きがい:
デザイナーの場合、一人で打ち合わせ・製図・見積もり・制作管理・納品を行うので経験はつくかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則9:00~18:00、昼休憩1時間。休暇は、暦通り土日祝祭日は原則休暇となっている。打ち合わせ等により休日...
給与制度:
一級建築士、一級施工管理技士、宅地建物取引主任者等、建築設計だけでなく、比較的多岐にわたり資格手当は支給される。賞与は年2回、その...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性従業員はいない
女性従業員を雇用する考えは無い
経営陣への提案:
一掃した方が良いと思う
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--- 時間事業の強み:
まだ若い会社なのでよくはわかりませんが、スタッフのやる気はいっぱいあります
事業の弱み:
会社としての免許(建設業・不動産業)がまだ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がない
残業するのが当たり前だと思っている
休日出勤もしかり
評価制度:
年功序列