「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表取締役の考えに基づくものであると考えるが、非常に社員重視の風土がある。もちろん「企業」として利益を重視して経営する...
福利厚生:
福利厚生は一般的なものは完備していると思います。中退共にも加入しており、また住宅補助についても、条件付きではあるが付与されるため家...
福利厚生:
オフィスは新社屋が2014年頃に建ち、とても快適でした。
派遣社員にも名刺やシャチハタ、文具の支給などをしてくださり助かりました。
社...
企業カルチャー・社風:
非常にせまい世界で頑張るイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
場所によって、雰囲気が全然違う。
管理職以上は、固定メン...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
営業:8~18時
月残業時間45~70(個人差はありますが申請すれば基本的には通ります)
事務員:9~18時
月残業時...
企業カルチャー・社風:
古代文明のように古い考えの人間が存続していますが、
フレキシブルな方も最近では多く、
改革の途中というところです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、一応テーブルがありますが、その通りの昇給額になる事はあまりありませんでした。昇給額やタイミングは予測しにくい。賞与...
福利厚生:
ベンチャー企業なので、退職金などはなかったです。住宅補助は一部ありましたが、福利厚生としては大きなものはなく、出張した場合の手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の勤務時間は9時~18時(昼休憩1時間)。9時より部署に分かれて朝礼を行い各自の一日のスケジュールを発表します。そこで...
給与制度:
給与については私の年代の平均と比較して高くもなく低くもないと思います。
賞与についてはこの業種内では高い方だと思います。
ただ残業手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各個人が責任の下、自由に業務に携わるという社風です。もちろん、お客様第一です。また、社員で作る会社というのをコンセプト...
給与制度:
ロボットプログラミングと電機制御設計のスキル向上に伴い、毎年必ず昇給があります。また、長期出張や海外出張等が多かった年には、その貢...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助は2万円ほど支給されるが、40歳を過ぎると徐々に下がる。通勤手当は全額支給であるが、公共交通機関の場合だと最安ルートを指定...
給与制度:
エンジニアとしては平均か少し下
残業ベースで基本給が低いため生活残業が必須。残業の出来ない派遣先と出来る派遣先では給料に大きな差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
サンコー鞄のスーツケースは不良率が段違いに低い事が信頼の証なのだと、先輩営業社員に教わりました。実際に品質管理を担当する部門は、...
評価制度:評価の基準は、社員にはよくわかりません。自己評価シートや、作文などを部門長に提出しますが、それに対する返事は特にありません。会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員は明るい人が多く、社内はアットホームな雰囲気です。わからないことも質問しやすい環境です。仕事との切り替えはしっか...
事業の強み:
今度、生活に必要になると予想される「オゾン」機器の商品を取り扱っているので、今後の成長の見込みはまだまだあります。その中で、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店頭販売だけではなく、自分の意欲次第で企画や新しいことを発信できる会社です。自主性のある方はどんどんアピールして認めてもらえる環境...
成長・キャリア開発:社会人としてのキャパシティが広がります。大人としての余裕も増えます。一つのワークフローをこなすだけの仕事ではないので、毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪いように感じる。
言いたいことも飲み込まなければならないんだろうなと感じることが多かった。
退職者が多いと...
給与制度:
入社から年月が浅くても、有給の取得を控えればそれが賞与に反映されるので有給を取らなくても平気な人であればいい会社ではあると思う。
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業を立ち上げる可能性あり、挑戦させてもらえることもありました
組織体制・コミュニケーション:
一つの建物の中で、二つ...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修はありませんでした
働きがい:
鉛蓄電池の再生事業を担当することにより、環境保護の貢献につながっていると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ完全週休二日制。
土曜出勤の日が稀にあるが、皆さん有給休暇をとる。
GW、夏季、年末年始の連休も長いです。
勤務時間は仕事...
給与制度:
きちんとしている。
業界が右肩下がりの中、経営陣が会社が長く続くよう、給与面を維持しつつ工夫されていると思う。
評価制度:
実力主義では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は支給され、退職金に関してはアルバイトだった為不明。
その他福利厚生はなし。
オフィス環境:
お世辞にも綺麗とは言えない社屋。
自...
賞与:
業績によって支給される。
インセンティブ:
インセンティブの支給はなし。
モデル年収:
営業として当たり前だが売上を上げることが出来ればボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
有給の半休(05日)が使えるので私用が便利。
社用車貸与なので現場のあるときは事務所にいちいち顔を出さずに直行直帰が許されて...
福利厚生:
福利厚生がいいと思います。
住宅手当は4500円つきますし、関東から来ている人もマンション会社借りしてもらってます。
忘年会、新年会、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの一族経営の会社と言った感じです。会議での一般社員の発言権はなく、聞きに徹するしかありません。
組織体制・...
給与制度:
残業に関してはみなし残業でした。かなり深夜まで残業しても、給料に変動はありません。
また、残業に関しては自主的に行うのではなく、かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上司の自己満足で無駄な仕事が多い。いちいちやっていたら何時間あっても足りないので、残業したくない人は止めた方がいい。
女性の働きやすさ:業務システムを一切触らない事務長や営業から業務を押し付けられたり、的外れな指示が飛んだりする。指示通りにやると後で困ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業して間もない企業の場合、確かな理念があるか、サービスに独自性があるかは、今後を占う重要なポイントだ。また、大手系列か独立系...
成長性・将来性:売上高は本業でどれだか売ったかになるので事業規模を知ることが出来ます同業他社などのライバルと比較することでその企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アスファルト合材の製造は、新設道路や道路の維持補修に利用されます。人口の変化や地域の街づくりの変化と共に道路も作られていきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風なんてものはない、逆に知りたい
組織体制・コミュニケーション:
滅茶苦茶な組織の作り方なので、そもそも組織になってない...
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