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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若手の意見をちゃんと聞いてほしい。面接時には正しい内容を伝えてほしい。残業していることをしっかり認識して保育士の業務内容の見...
福利厚生:
オフィスはきれいで、環境もすばらしい。
オフィス環境:
休憩室はありません。
休憩時間がありません。
勤務時間・休日休暇:グループホームに勤務している社員全員で協力しながら仕事を進めています。そのため、残業がほとんどなく、自分の時間を作りやす...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
14 時間女性の働きやすさ:
男性のスタッフもいますが、女性のスタッフのが多い職場でした。
家庭と両立をしながら働かれているスタッフさんが多く在籍しており...
給与制度:
賞与は年間で5ヶ月分だったので非常によかった。ただ基本給がものすごく低いのが難点ではあった。食事手当がつくのが良かった。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士目線ではなく、子どもを主体に考えた
保育を心がけている。
組織体制・コミュニケーション:
複数担任クラスは、常にコミュ...
組織体制・コミュニケーション:
園長や主任の贔屓があり、同じことをしてもひどく指導される人、指導されない人の差がありました。
基本職員がぎりぎり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒時の基本給が非常に高くまた、毎年の昇給率も高い水準のため給与面に関してとても安心して働ける環境が整っている。基本給が高いため賞...
企業カルチャー・社風:
常に向上心がもてる職場だと感じています。現状維持ではなく何か新しいことはできないか、もっとこうしたほうが良いのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療福祉で働いてきましたので、仕事内容がマッチングしていたからです。【入社後のギャップ】福祉は職種によっ...
多様な働き方支援:土曜日、祝日、夏休みや冬休みなどの長期休みは、時間が早くなります。夏休みなどの時間は期間もながいので、小さいお子さんがいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
半年に一度の人事考査で、第一個人査定はいつも悩みながら記入しているのに、会社による第二査定はいつも見せて貰えず自分への評価が...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
チームワークは取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピンの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:何も変わらない、変化のない毎日を送りたいような人には最適化と思います。周りの医療の変化をあえて見ないふりをしている感じです。
会社の安定性:会社の経営が不安定です。将来のビジョンが全く見えません。他に移れるような優秀な人材は流出しています。どこにも行き場のないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】勉強会は月1回。介護技術、資格をとるための研修。吸引の1号研修、期間は半年。内容は看護士さんと同じレ...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】吸引、胃ろうについての技術と介護技術 実際に働いている在宅介護で一般の事業所ではやらないので重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人とのかかわりで自分をみつめ直し、楽しく仕事ができると思います。少人数のため、覚えやすいと思います。いっしょに学んで成長...
事業での社会貢献:私が勤めている会社は、他の会社にはない、利用者に対してとことん接し、介護出来る事が社会へ貢献出来ているのではないかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
スタッフが常に不足している事で利用者様に行き届かない事が多いので、もう少しスタッフの人員を考えてほしいです。それによって、利...
事業の強み:
強みはない。 新しい事業を始めようとしても スタッフが足りない。 それを今いるスタッフで賄うとしているから 今いるスタッフにかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は女性が多いので少しギクシャクしたイメージはあるけれど、セクションによっては人間関係良好な部署も多数あり。
組織...
成長・キャリア開発:
クリニックの業務は医療なので患者さんは快方に向かったり、社会復帰できた時はやりがいを感じることは多そう。車内でワーカーさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度は標準的であり、金額は同じ業界の中では良い方である。評価制度はヒエラルキーが存在していて、上司への評価が甘い。一...
仕事の裁量権:
未だ開業して年月を経ていないので、裁量権が与えられているというよりは、皆で試行錯誤しながら前進している。職種内で決定した事柄を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
理想は高いが現実は人が足りない。
事業の弱み:
人材確保が必須。
人材教育もアップデートが必要な印象。
事業展望:
地域の総合病院として需...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は十分にあるが、有給消化は部署によってとりにくさがあるかもしれません。
多様な働き方支援:
正社員は時短勤務あり。
契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病院らしく医療職がピラミッドの頂点。医師が1番で看護師が2番。その仕組みが生かされる時とそうじゃない時がある。
組織体制...
給与制度:
給与は遅れ等なくきちんと支払われていた。他の会社と比べて少ないということも特にないと思う。賞与も経営が傾いている中でも支払われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
勤務体系が複数あり、自分に合った働き方ができる。しかし人手が足りず、忙しく、安定していない。ドクターも少ないので将来性が不...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。早退や遅刻も事前に言えば可。
病院のため、休みは年末年始のみ。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に1、2回オンライン研修や、実際に会場へ行き研修を受けています。キャリアアップ研修も受けています。
働きがい:
人間関係が...
勤務時間・休日休暇:
土曜日の振替の休みはありませんが、行事が終わる毎に特別休暇で1日休みや半日休みをもらえます。
多様な働き方支援:
2時間有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日の午後と土曜日の午後と日祝がお休みなので、1日中働く日が4日しかなく、とても働きやすい。子供の熱がでたらそこも理解...
企業カルチャー・社風:
かなりスタッフの仲が良くとても働きやすい環境です。みんながそれぞれ意見を言いやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:チームワークは不可欠の為、社長も含め、ライン等で「ホウ・レン・ソウ」を徹底しコミュニケーションを深めています。一目で異常が...
成長性・将来性:立ち上げて約一年半で、まだ定員が満たしていない状態です。当社の特徴は、機能訓練に特化しており、スタッフ一人一人の思いが熱い事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜勤手当がよかったです。基本給が低めでした。他の病院と比較しても標準的な印象です。ボーナスは五ヶ月分あり病院の規模に対して多めな印...
勤務時間・休日休暇:
希望休は月に3日まで取れます。夜勤の回数が以前勤めていた病院より多くそこがきつかったです。妊娠中のかたや子育て世代が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いが他の各種手当が付き月給は他にはない高さ。昇給も年に一回あり賞与もしっかりもらえる。しかし、エージェントを介して入社し...
成長・キャリア開発:
研修制度はないので、これまでの経験が試される形。即戦力しか求めてなく、スタッフが潤ってない時はゆっくり指導してもらえる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
法人内に児童養護施設、乳児院があり、どちらでの採用かは法人側の判断です。
必ずではありませんが、専門や短大卒(...
勤務時間・休日休暇:
毎月勤務希望をとってシフトが組まれるので、事前であれば希望休は通りやすいかと思います。(そのぶんシフト担当者は苦労されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域医療に貢献しているのではないか。
事業の弱み:
近隣の他院が最新の医療機器や受付システムを導入しているにもかかわらず、いまだに来...
福利厚生:
申し訳程度の通勤手当。
オフィス環境:
駅から割と近い。建物、内装は年季を感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学習会などは多く、母体が大きいため研修などもしっかりしている。看護研究などをやりたい人には向いていると思う。穿刺等の技術...
女性の働きやすさ:
育休・産休はとりやすい。スタッフのほとんどが子育て経験者であり、育休・産休や妊娠中の体調不良での休みに対しては理解が得られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社してから年に1000円ずつ昇給していきます。
学童の所長になると、プラス2万円の手当がつきます。
昇給・昇進スピード:
1年で10...
賞与:
7月と12月に、基本給2ヶ月分の賞与があります。
といっても、6年目で基本給が18万なので
そこまで多くもらえませんでした。
まだ基本給2ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
やはり一番は保育園でよくある悩みの「人間関係を築くことのむずかしさ」を感じている。その理由にはいくつかあるが、一番は時間に余裕...
企業カルチャー・社風:
ベテランのいうことは絶対という感じがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務として採用されたが、保育士免許も持たないのに保育補助の仕事が殆どだったPCの入力作業もあったが、インターネットで何かを調べるこ...
オフィス環境:建物は新しいが、、、他に良い点は見つけにくい園庭にいろいろな種類の樹木が植えてあり、四季折々楽しめるようになっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多い方
多様な働き方支援:
副業はできる
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
アットホームで働きやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:職員同士のコミュニケーションを取れる機会がもっと増えると、情報交換につながり、より良い支援につながるのではないかと思いま...
福利厚生:お休みの希望を月初に聞いてもらい、ほぼ希望通りに、お休みを頂けます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が当たり前の時が多かったと思います。基本の考え方が昭和なので残って仕事をして帰るのが当然な感じです。
多様な...
福利厚生:
通勤手当はもらえる方だと思います。