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平均年収
641 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
事業というか会社自体があまりにもつよい
トヨタ関連の企業なので福利厚生、ルールなどがしっかりしている反面
プレッシャーにさいなまれる...
企業カルチャー・社風:
基本的に一つの(主力は二つの)事業というか製品だけで、8割の売り上げと利益を叩きだしている、良い意味で宝くじに当たって...
働きがい:
チーム全体として一つの目標に向かって努力し、それに向けた一体感を実感できる環境があります。各自の役割を持ちつつも、互いに協力し合い...
福利厚生:
寮費はとても安く、2年目から住む寮は基本的にどこも綺麗だと思います。
ですのでお金は貯めやすいと思います。
財形貯蓄や、資格など福利厚...
企業カルチャー・社風:
人を大切にし、よくコミュニケーション取る。お祭りなんかのイベントもあり。
製造に実習生の外国人もいて、外国文化も知れて「...
給与制度:
成果に伴う昇給や賞与は低く、勤続年数で少しづつ上げていくイメージ。30代の経営幹部の先輩が年収400万円を少し超える程度なので、が...
福利厚生:
住宅補助や借上社宅などの福利厚生が充実しており、特に借上社宅は一人暮らしをされる方にはとてもいい制度だと思います。そのほかには財形...
事業の強み:
熱処理というニッチな分野で、加工技術と工業炉の設計・製造技術を保有しているので、設備の製造・販売だけでなく加工技術を生かしたソリ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分で、夜勤はない
残業も夏と冬しかないため定時で帰ることが出来る
休日はトヨタカレンダーなので祝...
事業の強み:
自動車関連の部品の製造の為、自動車業界が潰れない限りは安定して働けると思う。また、他の業界の部品を大量に作れれば他の道にも繋がる...
福利厚生:大きな会社のような福利厚生があるわけではありません。ですが、毎日15時にはお茶やコーヒー、お菓子が出てアットホームな会社ですし、休...
働きがい:オンリーワンの機械を作っています。会社は小さいですが、自分たちの手で作ったものが大企業にも納められるので、仕事に誇りとやりがいの持...
仕事内容:ルート営業で決まった場所、決まったお客様とお話しすることが殆どです。営業ノルマもなく、新規の駆け込み営業もしないので自分のペースで...
多様な働き方支援:営業職に関しては現在2名で行っている形になります。人数が少ないので要領よく仕事をこなしていかないと繁忙期などは大変になって...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
営業の定時は9:00-18:00となり、パソコンも18:10に強制シャットダウンとなるため、18:10になると仕事ができ...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業のため良くも悪くも規則が曖昧である。トップの一存で全て決まってしまう。
組織体制・コミュニケーション:
結局の...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
賞与はしっかりともらえた記憶がありますが、それは入社後丸3年経ってやっと満額もらえました。昇給などは大きく変化はなかったし、実際あ...
勤務時間・休日休暇:
一般社員には、残業45時間以内にするようになってきた。ただ忙しくなったりすると多くなり過ぎる傾向がある。365日24時間...
平均年収
665 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
民生プリンターは、主に複合機でアメリカ、欧州で一定のシェアを持つ。その上で、消耗品ビジネスにより高い利益率を確保している。また、...
給与制度:
昇給・賞与:
毎年、年度初めと年度末に目標面談と実績目標がある。評価制度として目標チャレンジと行動評価が存在し、それぞれ賞与と給与(...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は工場や配属される部署などによって、終わる時間帯が変わってしまうので様々です。
有給などは年に5日程有給休暇を絶対...
福利厚生:
住宅補助は実家から通っていたので使っておりませんが、寮については各工場の付近に寮があるので
入社当初は入寮しておりました。
寮は清潔感...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
話しやすい風土では有る。扱っている物がストーブと言う、後退していくであろう家電で、しかし災害時など電気を要せず暖を取る...
給与制度:
賞与は業績に応じて変わる。
自分が入社してからは昇給も賞与も安定して貰えているが過去には昇給なしや賞与も少なくなるときがあったらしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制、長期連休は大体8日~10日ぐらいと長いが長期連休後の1週間後はほぼほぼの確率で土曜出勤(会社指定)がある。残...
企業カルチャー・社風:
岐阜の山奥に工場があります。
名古屋本社から転勤になるとアウェイ感があります。
例えば、電車で移動する文化が皆無等…
大卒の...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
相互信頼で士気を高める
誠実に実践して信用を高める
創造により改革を行う
たゆまぬ努力で発展させる
反省により向上していく
創意...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はかなりあるものの、配属先によるかとおもいます。(出世に関しても同様)
配属先に恵まれなければ、上層部との接点...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
人をつなげる業界なので、
人がいる限り、仕事がある限りなくならないと思います。
むしろ、今後、人材の流動性、多様性はますます上がり、...
給与制度:
月給 236,250円~472,500円
※みなし残業代56,250円~112,500円含む(42時間分)、超過分は別途支給
※別途歩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣先の部署によると思います。基本的には、技術関連の部署であれば本人が積極的に新しい事に取り組む姿勢でいれば、上のレベル...
給与制度:
給与は個人の月額単価により決まります。各種手当もほかの企業と同等にあると思います。
賞与は派遣先の所属長の評価が影響します。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列の傾向が強く、ある程度の職級までは自動的に上がるように見受けられる。
賞与は業績連動のため、振れ幅が大きい。近年は業績...
給与制度:
昇給については毎年確実にする。
賞与については業績に依存する割合が多く、アミューズ業界の不況の影響から業績不振のためここ数年は厳しい...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
技術的には非常に優れたものを持っていましたが、残念ながら経営陣がそれを活かせる環境にありませんでした。
なので、技術があ...
給与制度:
昔はそれなりに給料水準が良かったが、経営不振になるにつれて水準は下がってしまった。
このような形になったのでやめていく社員も多かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ソレノイドは少量でオーダーメイド品が購入できる場所は少ないため、既存事業は今後も問題なく継続可能だと思われます。
事業の弱み:
少量...
福利厚生:
住宅補助・量はなし。通勤手当は支給あり。
オフィス環境:
立地は、最寄り駅の神宮前駅から徒歩で通うことが可能なので通勤はしやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コードリールというニッチな商品を専門にしており、ライバル企業も少なく、会社としては無借金経営の為安定している。
事業の弱み:
海外製...
給与制度:
昇給は年一回、賞与は3~4か月、
給与水準は平均よりやや劣る程度でしょうか。
評価制度:
昇進、昇格の基準はありません。あってもオープン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場環境と言えるかどうか、経営が悪化すると一般社員をリストラをするのではなく、自宅待機を増やして少ない収入を更に減らす事により...
企業文化・社風・組織体制:会社に対し意思、意見は通りません。言うなりに仕事していれば目は付けられないのかと思います。社会経験の有る人材より新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私は新入社員だから当たり前かもしれないが、働き盛りの30代社員も残業を一切することなく毎日定時上がりをしている。休日も完...
企業カルチャー・社風:
老舗企業で安定した経営があるが、反面挑戦していく姿勢はあまりなかったように思う。
また社員の意見はあまり通るようには感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社長が1番な社風です。
頑張ればいい。
根性でのりきれ。といった昭和的な会社です。
業後電気の消し忘れがらあると翌朝...
勤務時間・休日休暇:
3ヶ月に1度土曜出勤があります。
有給を使って休む人は半分くらいです。
比較的有給は使いやすいです。
祝日は出勤になります。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業開発部ではコンビニ向けの弁当、おむすび、調理パン、麺、惣菜、デザートなどの開発を行っており、市場調査、商品開発、商品...
事業の強み:
?製造カテゴリーにより各地区毎に専用工場化された事によって機械化が進んだ。?各地区に複数の拠点工場が存在するため、工場間の応援体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独特な方が多く合う合わないが分かれると思います。
私は合わなくてすぐに退職してしまいましたが、休みも取れるし合う人にとっ...
事業の強み:
ニッチな企業でお客様のご要望にお応えし、
完全特注品の製品も作ることでき、技術力は非常に高いです。
事業の弱み:
あまり競合他社がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に副社長本人が各個人と面談する時間を設けてくれるのでそこで自分はどうしていきたいのか相談に乗...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内全体のコミュニケーションがあまりよくないので各班で提案事項が持ち上がってもトップになかなか伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望を出せば希望休は通していただけた。勤務時間は長く週一休みだったため、働き方や体力がないと休みの日は体を休ませる人なる...
働きがいを感じるポイント:
自分で仕事の段取りを組んで仕事を回して、それがうまく行った時。自分の力量もそうですが、アルバイトも沢山いるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
納期を守る為に残業するなら、納期を伸ばせるだけ伸ばして残業させないという考え方。
ただ最終的には、残業しないとどうしようも...
給与制度:
基本給が安い。
直接お金を稼ぐ部署じゃなければ、全然昇給しない。
残業しすぎると評価を下げられ、ボーナスや昇給額を減らされる。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
自動車業界に関わり、CADやエクセル、パワーポイントなどに触れる機械が多かったことから、転職にも有利になるような...
経営陣への提案:
使用しているシステムなど、かなり古いものが多く、もっと今の時代にあったシステムを導入し、不要な仕事を無くし、実際売り上げにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:スポットクーラーの設置されていない部署もやはり存在し、窓を開けて扇風機で暑さを凌いでいました。掃除に関しては、適当な所がありま...
オフィス環境:熱中症対策で数年前からスポットクーラーの導入が進みました。冷蔵庫に経口補水液の常備や、夏には塩分補給用の飴を配ることも。冬場は...