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平均年収
457 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
結果を出したら出した分だけ給与が上がります。頑張ったら頑張った分だけという考えもできますが実質は結果を出せば給与が上がります。①頑...
企業カルチャー・社風:
常に上昇志向で前向きに成長を求める、稼ぐ、自分を変える、成長する、という風土が強くあります。
上記にあてはまる人はこの会...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
43 時間働きがい:
技術職についた場合は、他の会社に出向して働くのがメインになる。そのため、本社人員との関わりはかなり少なく、帰属意識は生まれにくい。...
評価制度:
わたしが入った時には年功序列はまったくなく、ベンチャー企業らしく、実力主義で、社長が認めた水準で実績を出せれば、昇進していく仕組み...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムは11時から17時で
基本的に11時から20時で働いてる方が多いです。
勤務時間は場所や雇用形態によってまちまちで...
事業の強み:
ソーシャルゲーム開発のため、開発費が増加傾向にあり成功の可能性は無くはないが、競合他社が多いので難易度は高い
事業の弱み:
ソーシャ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
昇給について、昇給は年1回あります。
基本的に客先評価がそのまま反映されるイメージで数千円程度昇給します。
賞与について、賞与は以前は...
成長・キャリア開発:
基本的に客先常駐ですので、現場によって成長出来る・出来ないは変わってくると思います。
時期や運もあるとは思いますが、会社と...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
上下関係などの垣根や、年齢の垣根もあまり感じることなく全体的にフランクな社風だと思います。
一方でトップダウンの社風があ...
成長・キャリア開発:
入社後は平均3か月程度の研修があり、プログラミングに慣れるという意味では割と研修は整っているかと思います。
リーダークラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他社はわかりませんが、残業が少ないプロジェクトと多いプロジェクトがあり配属先、上司によって変わります。
有給は比較的取りや...
企業カルチャー・社風:
本社の方では先輩などに色々聞きやすかったり、チームで作業してるので風通しは良いと思います。挑戦する機械などは案件による...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
世の中の潮流を分析して、先行投資するのは良いがマネジメント管理ができてなく会社に多大な損失が出ても誰も監視できない。内部統制が機...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時。少し早く出勤し、オフィスの掃除、ポットの水汲み等があった。
案件にもよるが、残業は多くはなく定時に...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社員を大切にする、社長や社員の間に壁がないのが特徴です。
最近は感染症対策として懇親会も少ないですが、
社員旅行を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前の想定通り、月平均残業10~20時間という程度に納まっています。
エンジニアの仕事は激務という印象がありまし...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
世間の平均と比べると決して高くはない水準になっている認識です。給与テーブルから考えると、特に役職持ち(マネージャー・チームリーダー...
組織体制・コミュニケーション:
私のチームの組織では、組織の目的としてはお客様(業務委託元)の規模拡大に伴って、チームの事業規模も拡大していく...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
21 時間オフィス環境:
本社は最寄り駅の丸の内駅、国際センター駅、伏見駅から近くアクセスがよいです。
名古屋駅からは徒歩15分ほど。健康のため駅から歩い...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業といいますが基本的にはかなり閉鎖的かつ年功序列という雰囲気です。
親子で働いている方もちらほらいるためちょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制+祝日もお休みなのでプライベートの時間は余裕を持って確保できます。
大型連休もしっかり取得できます。
お客様の...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常にとりやすい。2時間単位で取得可能なため、急な体調不良で通院することになってもまったく問題がない。2日以上の連...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は常駐先に準じる。
月々で稼働時間の最低ラインが決まっており、稼働日数が少ない月や年休を取得することで
最...
勤務時間・休日休暇:
客先の勤務形態による。炎上している案件へアサインされた場合、休日出勤などもありうるが代休は取得するよう会社から指導される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給チャンスは7月と1月の年2回、賞与は12月の年1回。
転職者は、前職より給与がアップしたと満足している方が大半です。
22年時点で...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型です。民主主義のような、みんなで作り上げていこうという雰囲気。
新卒でさえ「どう思う?」と発言の機会を与え...
勤務時間・休日休暇:
正直、配属先次第だと思われる。例え本社勤務でも客先常駐の案件ができてしまうため、私のように土日に勤務する必要が出てくるか...
企業カルチャー・社風:
私が在籍している部署は自分で勉強・調査していける力がないとどうしようもない感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で調整することになりますが、派遣先が携帯販売店の場合はシフト制の勤務なので、
あまり休暇の自由は効かないです。基本的に...
給与制度:
賞与なし、よく言えば年俸制。昇給については基本給を上げるのではなく手当を上乗せする形です。
しっかりアピールすれば代表が従業員の意見...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は130日あります。
会社特別休暇を毎年有給休暇とは別で5日付与されるので
初年度の有給休暇の保持数が少ない社員にも...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーかつ風当たりがよく、社員同士の距離がかなり近いという特徴があり、役職や社内の立場の違いなどよる壁は殆ど感じ...
企業カルチャー・社風:
会社の理念として Everything happen to the best ~すべては最善のために とあります。
業務...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00~18:00 週休2日 納期前とかだと21:00になったりはするが繁忙期は年に一回あるかなので仕事の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:全く違う業種からの転職、未経験からのスタートでしたが、自分のスキルとして今後活用できそうなITの知識を身につけたいと...
新規事業への取り組み:新規事業というのは、確立するまで骨の折れる事ではあるが、誰もがアイデアを出せるものです。ただし、技術的に何もないのにア...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じたか、アットホーム感が少々強く溶け込めないと肩苦しい感じは少々あると感じた
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
社員や社長含めとてもアットホームのような温かさを感じました。発展途上でもある為一緒に会社を大きくしていこうという挑戦心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
<残業>
残業は基本的に申告制となっているため、あまり残業は発生しない。
また、残業しても原則として21:30までの制限があ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関しては同業種で比べて非常によいと感じます。
繁忙期の残業は当然ありますが、繁忙期以外は定時に帰宅するのが...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
手当が充実しているので、どれだけ手当制度を利用できるかで年収が大きく変わります。
特に住宅手当が占める割合が大きく、住宅手当の対象外...
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨していますが、普段の業務に余裕が無くほとんどの社員が現状維持している状態です。
また予算も厳しく、リスクのある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で土日祝がお休みになります、繁忙期などは残業することもありますが、基本的には定時には仕事を...
企業カルチャー・社風:
社員数が少なく、教育や事細かな作業指示、作業途中の手厚いフォローをもらうことは時間的に難しいです。
自分で調べたり考えた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の層の人たちはスキルが高いエンジニアが多く、顧客からの信頼も厚いです。
基本的には自ら知識を習得し成長していく人が評価...
事業の強み:
小さい企業ながら大手の会社と取引があり仕事がなくなることはまずないと思います。
今後会社規模が大きくなった時にどのように事業を多角...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
養老保険(兼退職金)が退職金として支払われます。?個人型確定拠出年金(iDeco)の拠出金の一部を会社が負担してくれる制度もあり、...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、各種手当
(超過手当、通勤手当、技能手当、住宅手当、在宅勤務(リモートワーク)手当)があります。?経験年数に...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭のシステムエンジニア。各自で技術力を高め、会社としても人材を育てていく姿勢が見られる。総合的な能力を求められる...
成長・キャリア開発:
各種資格の取得手当はあるが、研修などはコロナ時期というのもあってほとんどなかった。
働きがい:
現場の人間をとても大切にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
2021年以降、経営手法を変えたことにより係長クラスも経営会議に参加するようになりました。
これにより、意識的に経営状況を把握...
企業カルチャー・社風:
ピリピリした空気感になる事はほとんど無く、忙しい時期も穏やかな雰囲気で作業できる点は良いと思います。
20代も積極的に採...
事業の強み:
【ストレスなく計画が進む】
上流工程(要件定義や設計)が、ほとんど直さなくてもいい状態で進められています。
そのため、お客様側からも...
勤務時間・休日休暇:
自社勤務か常駐勤務かによって、変わってくると思います。
【自社勤務】
基本的には、勤務時間(9:30~12:00, 13:0...
事業の強み:
既存の顧客から打ち切られる可能性は少ないです。
新規事業は期待できません。
雇用の安定性:社員は、常にプロジェクトをいくつかこなしている状況の中、新しい人が入ればOJTなどしながら教育していく。そして新人が2、3年経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年残業が少なくなってきている
土日祝は休日
有給休暇取得をサポートする仕組みがある
社員の有給休暇取得に対する関心はあまり高...
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションを大事にしている
既存の取引先をとても大事にしている
組織体制・コミュニケーション:
全社員に社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩1分で出勤には困りません。初めて事務所に入った時に、会社とは思えない内観に驚いた記憶があります。色々な仕掛け...
評価制度:
役職制度がはっきりと区切られていないので昇進や昇格は現段階では発生しない。
営業に関しては完全実力主義だと思う。
数字が上がれば一定の...