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平均年収
483 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
実力主義だとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で飲みに行ったりは多いと思う。
会社内で小チームがいくつかあり...
勤務時間・休日休暇:
基本、17時30分が定時なのだが、部署によっては残業が多いところもある。
有給休暇に関しては、すごく取りやすい環境にある。...
給与制度:
正社員になるまで試用期間として半年間の勤務がある(未経験の場合月22万(みなし残業18h有))。また、基本的に最初は自主学習(カリ...
福利厚生:
各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金),交通費全額支給,副業やWワークOK,資格補助手当(合格すれば全額出る),紹介手当(経験...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、時間内に仕事を終わらせることが評価されているように思います。有給休暇も年初に5日分は計画して取得し、...
成長・キャリア開発:
資格取得を推進しており、資格取得のための費用(書籍や講座)の補助や、資格手当も充実しています。「基本情報技術者」「応用情...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間で、残業などが発生した場合はきちんと残業手当がつきます。
土日祝も基本的にお休みで、業務の都合上...
企業カルチャー・社風:
技術者からアクションを起こさなくても、ヒアリングの時間をとって頂けることがいいです。
前職場ではこちらから問題提起の場を...
企業文化・社風・組織体制:平均年齢は28歳と、若めです。会社の雰囲気としては、若々しい野心とフレンドリーさがあります。また、野心を挑戦に置き...
勤務時間・休日休暇:定時は10:00~19:00で土日祝日はお休みです。朝は朝礼から始めており、19時ぴったりに終わります。基本的に会社側が...
企業カルチャー・社風:
フリーランス技術者を集めて会社としたような環境です。基本的にはお客様次第ですが、良くも悪くも自由で実力主義な環境だと思...
給与制度:
参画した案件、技術レベル次第で上りも下がりもします。賞与はありません。
案件の契約単価次第で給料が決まる体制なので、昇給についてはど...
成長・キャリア開発:毎回異なる特許の内容を解読し調査し報告するというルーチンの中で、改善をくり返すことで、それぞれ読解・調査・報告のスキルを...
教育・研修:この仕事をスタートするためには、特許調査に関する研修に合格することが必要です。研修は気が抜けなく集中力が必要になりますが、事前の...
事業の強み:
個人の裁量で仕事が進められ、一人一人をしっかりと評価してもらえます。
難しい案件にはチームで向き合い、力を合わせて達成することがで...
成長・キャリア開発:
メインの事業は携帯電話の通信基地局建設事業です。いわゆる携帯電話の電波を飛ばすアンテナは設置する事業ですが、その用地を借...
評価制度:現在在職中のスタッフもほぼ同期ですので、上司というのは社長のみ。ですので昇格も昇進も同じスタートラインです。仕事のやり方も個々で案...
働きがい:仕事のスタイルとして個々が仕事の案件を持ち、個々の判断で仕事を行うことができます。勤務形態もフレックス制のため自分の都合にあわせて...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
シスラボの休日日数は並~やや少ない程度になると思われる。
ただし勤務先のカレンダーに合わせて休み(有給)になるため、勤務先...
成長・キャリア開発:
未経験で中途採用にて入社しましたが、実務に入るための教育も充実していて、実務に入った後も手厚くサポートしてもらえる環境が...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が月に2回程度あり。土曜日が休みの場合は、業務確認のために会社へ電話をし問題がないかを確認する必要があった。
入...
企業カルチャー・社風:
かつては国からの仕事を貰っていたので固い雰囲気に加えて一族経営なので風通しはよくありませんでした
組織体制・コミュニケー...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
とにかく元気・頑張る人、やる気のある人、夢のある人、諦めない人を見捨てない会社です!
スタートレは色々な境遇の方、それぞ...
給与制度:
最初にいい事を言われて、結果的には稼げない会社にも何度か務めた事はありますが、結果を出せば昇給や賞与は教えてもらった通りに貰えてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はしっかりと作られており、大きく分けて職務給と職能給によって基本給が構成されています。
職務給は、職種(担当、グループリーダ...
給与制度:
給与は半年に1回実施される評価の結果、年に2回改定されます。
賞与は冬と夏の年2回が基本ですが、業績が好調だと決算賞与も支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やれば給与に反映されるが、できなければ減給される場合がある。毎月のインセンティブ
があるので賞与などはない。残業も基本はないので残業...
給与制度:
給料はまぁまぁ良いほうで
賞与、昇給はなし。
昇給するごとに月に1万円ずつプラスとなる。
評価制度:
会長の鶴の一声で4階級アップなど
あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】仕事内容に関してはかなりやりがいのあるものではあったのだが、仕事時間や残業や休日出勤...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。いろんな業界との調査業務で、市場のしくみや今の消費者の考え、トレンドな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化はありだが、なかなか他事業も 競合が多数参入しているため大変になってきている。
事業の弱み:
集客力が少なく、最初の入口...
企業カルチャー・社風:
中高年中心。長く働いている社員を大切にする。勤続表彰がある。金一封がもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
食事会や社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も賞与もあるので腰を据えて長く働きたい方には合っていると思う。
育休・産休に対しても理解があり復職しやすい環境のため、女性も正...
事業の強み:
人を大切に、またお客様や関わる方の想いを大切にします。
グループで行っている6次産業もですが、障害のかたもそうでない方もともに輝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
維持関連か企画関連かで変わってくるとおもう。
維持運用関連業務が大半を占めており、この業務はユーザーの業務を止めないことが前提である...
福利厚生:
福利厚生はあるが、家族手当などはない。
基本交通費支給のみ。
針で体を休めてくれるサービスもあるようだが、本社に行かないといけないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在は、派遣がメインなのでそう言ったものは無いように感じます。今後、社内開発が行われるようになればできてくるかもしれま...
給与制度:
普通だと思います。
現在は、評価制度がありませんので一律昇給になっています。
賞与は年に二回でます。
資格試験に合格すれば、受験費用と報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、住宅補助は滅多なことがないと支給されない。退職金制度はあるが、勤続年数が少ないと割引係数で少なくなるため終身雇用前提の制...
給与制度:
昇給は年1回、上長に決められた額(数百~二千円程度)。
賞与はHD全体の加重平均から算出されており、大体3~4ヶ月程度。重みはNTP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝の週休二日制だけどアウトソーシングなので派遣した会社によっては思うように休みが取れないことがあり。
派遣した会...
給与制度:
給与制度に関しては中の下あたりだが、個人的には普通だと思う。
各種手当、有給も普通に貰えるが、資格手当に関しては取得した時の一度だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対して、褒賞金制度がありました。
多様な案件があるため、スキルアップはできていました。
働きがい:
お客様と直接やり...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤が当たり前の状態でした。
若い社員が多かったので、大丈夫だったのかもしれません。
多様な働き方支援:
繁忙期以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少人数のチームで仕事をすることが多く、ある程度の裁量をもって仕事ができます。その分責任は重く、チャレンジングな仕事もあり...
企業カルチャー・社風:
社内はほとんどがエンジニアで、初心者もいます。わからないことがあれば相談しやすい雰囲気で、経験が少ないエンジニアも先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:周りの方も優しく、研修も充実しています。色んな電話応対があります。募集時期によって振り分けられるようです。車好きな方なら、楽しいと...
仕事内容:大手のディーラー様の扱う車に関する、お客様からのお問い合わせを受ける窓口業務です。車を扱うお客様からの問い合わせの為、専門用語が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にありません。
働きがい:
個人的に思い入れのあった原作のゲームを担当できたことだけです。
働きがい:ソーシャルゲーム等、一般ユーザ向けのアプリゲームを開発していますが、イベント更新や改良などすると即座にユーザから問い合わせを通じ「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は“特許調査”に関する業務を担当しています。近年、企業が製品を開発する上で、特許調査は必要不可欠な業務となっており、グローバルな...
成長・キャリア開発:OJTはもちろんですが、OJT以外の研修制度が充実しており、スキル向上が図れます。私は“知財力”と“技術力”が求められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は業界全体で言えば低いほう。
生活できる最低限は保証してもらえるが、昇給はなかった。
基本情報技術者・応用情報技術者を持っていれば...
福利厚生:
社会保険厚生年金は完備、通勤手当も満額出してもらえる。
健康診断は契約している病院へ定期的に行くような制度はなく、各自自主的に病院へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気、人間関係はアットホーム。
ヘルプ出しの文化もあり、協力体制ができている。
ギスギスした空気や嫌なトラブルなど...
給与制度:
年俸制のため賞与は存在しない。
評価制度により、昇給が判断される。
評価制度:
年齢は関係なく、実力主義。
積極性が好まれる傾向はあり、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトが決定する前に土日出勤が可能かの希望を確認していただけます。休日休暇については、業務に応じて希望日に有給休暇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
初心者にとって資格勉強は知識をつけ、かつプロジェクトの参画時に強みとなると感じられます。ただ現在のプロジェク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世代的にも20代が多く若い社風。、
挑戦と変化の多い企業。
仕事もプライベートも全力な方が多い。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
常に新しい事業を進めている為
時代にあったものを提供できる。
事業の弱み:
福利厚生の面でまだまだ改善できる所がある。
事業展望:
常に色...