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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少なく、諸手当で傘増ししている
ボーナスはインセンティブが強く、成果を上げればそこそこ貰える
評価制度:
独自の評価基準があり、...
勤務時間・休日休暇:
事務も残業多めだと思います。
正社員の方はよっぽと有給はとらなさそうなイメージです。
多様な働き方支援:
積極的にはやっていな...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。上司は下の意見をよく聞く人が多かった印象です。業務や営業間のコミュニティは仲が良く、非常に良い関係が...
企業カルチャー・社風:
とにかく年功序列だと思います。あまりにも仕事ができなかったら役職はつかないかもしれませんが、ある程度働けば主任にはなれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休むことができます。しかし、営業の職種は1人あたりの仕事量が多く平日内に終わっていなかった方も多いので...
企業カルチャー・社風:
同族経営てはないので、トップを目指す人にはやりがいがあると思う。風通しの良い会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代と共に必要とされているエネルギー事業を主軸としている為、コロナ化や他業者が経営危機に陥る中、何もなかったかのように右肩上がり...
企業カルチャー・社風:
皆で頑張って皆で稼ぐぞ!って感じの社風です、
社長も社員達に多くお金を落としてくれているのは他の営業会社と大きく違う所で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時を過ぎても働いている人が多いです。遅い人は残業を3時間ほどしている印象があります。定時ぴったりで帰れる時...
成長・キャリア開発:
資格取得者には資格によるが一年間手当が出る。ただし2年目以降は手当がないため、継続して手当が必要な人は毎年資格を取る必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業としては、オールラウンドに立ち回ることが求められるため、自然とスキルは身につくと思います。
大きい会社によく見られがち...
事業の弱み:
取扱い商材が固定化する傾向があり、次の目玉になる商材を開発する必要がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さは他のベンチャー企業の会社と同様、同じレベルで整っていると感じる。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあり。挑戦する機会もあり。
組織体制・コミュニケーション:
交流は計りやすい職場だと感じる。ただ、支店同士が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内外での研修なども年々増えてきている。
資格なども取得すると報奨金がもらえる。
若手にも比較的裁量を持って仕事を任せてもら...
勤務時間・休日休暇:
所属する部門によって異なる。
大口顧客を担当する部署に入ると、残業時間は多め。
休みについては年間125日ほど。
基本は土日祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によって朝起きる時間が変わる。
有給などは比較的に取りやすい。
休みの日にお客さんから電話がかかってくる事が人によっては...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はさほど残業もなく、休暇も取りやすいのでそこは悪くありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは一時期やってまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みではなく、顧客である歯医者さんの休みに合わせて木日祝と変則的。1ヶ月に1−2度目標出勤日があるが、勉強会など。...
給与制度:
ボーナスは2年目でも5年目でも1万円くらいの差しかなく、かなり少ない方だと思う。機械販売ノルマなどをクリアしても数万円増えるだけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:今後の業績は、現状維持するのがやっとであろう。中小商社の役目は、そろそろ限界に来ており、存在価値を見つけ出す事は、正直難しい...
働きがい:自分で企画し、自分で販売できる。ある程度は、個人の裁量に任されるが、自己責任であり、失敗した場合は自分で責任を取らなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については面接のときに聞いていたとおりで、わたしの業務は残業はほとんどありません。休日についてはふつうに週...
企業カルチャー・社風:
主に業務外の時間に行う、「チーム活動」があります。委員会みたいなものです。時間外で辛い面もありますが、他部署や他年代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの大得意先が多数あるので倒産する事はまず無いと思う
事業の弱み:
個人裁量に依存しているので、営業エースが大半辞める事になると...
勤務時間・休日休暇:
定時の帰社は基本ない見積作成や雑務があり残業は必須。
休日出勤もあるが申請して代休がとれる。
多様な働き方支援:
毎週水曜にノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員の制度はわかりませんが、パートは資格取得手当、研修はありませんでした。業務量が多く、日々作業に追われる感じでキャリ...
経営陣への提案:
各部署の研修をきちんと行うことをおすすめします。また、自分の業務内容以外を把握することが難しく、全体の流れを皆が共有した方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はないですが、通勤日は支給されます。車通勤とでんしゃつうきんどちらも洗濯可能で、担当する顧客やエリアによって、個人で決...
給与制度:
賞与は年三回(夏、冬、決算賞与)あり、夏と冬は成績によって貰える額は上下するが、決算賞与は社員全員が同じ月数で与えられるので年配の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の製品だけでなく、他メーカーのもの含めた取扱アイテムに制限がないので、総合的な提案ができる事は強みだと感じた。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いです。営業社員は平均して40~60時間、多い人だと80時間はやっています。休日は土曜出勤が年に2回ありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗企業でこの業界内では名前が知れており営業活動はしやすいかと思います。
事業の弱み:
卸売という側面から会社利益をいかにとるかは重...
勤務時間・休日休暇:
土日に一般者のためのイベントがあるため休日出勤になりがち。業界全体がこのような傾向があるため仕方ないと思う。代休を取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人がいい。
大変な仕事だからこそ度胸がある人が続く風潮。
事業の弱み:
人を使った集客しかしていない為、人に頼りすぎてしまってどんどん...
勤務時間・休日休暇:
エステティシャンは月8日、プラス有給が有り、休みは比較的充実している。休みずらい、といった雰囲気も無く、快く有給も取らせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
寧ろ手を広げすぎで、収拾がつかなくなっているくらいだと感じました。
事業の弱み:
同規模の同業者は似たようなものかもしれませんが、少...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい方だと思います。
多様な働き方支援:
職務上、リモートワーク出来ない人がいるので、不公平感を排除するために全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありますが、ほとんど利用してる社員を見たことないのでわかりません。交通費は全額出たと思います。
退職金は条件が合えばもらえ...
福利厚生:
手当ての制度はホワイト企業並みに整ってる。
オフィス環境:
立地は名古屋の都市部に有り、仕事おわりにはさまざまな場所へ寄れる為、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定
事業の弱み:
ネット社会についていけるのかな
事業展望:
横ばいOK
成長・キャリア開発:
なにも
働きがい:
ルーティンワークに近い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織として社長含め若い方が多く、風通しは非常に良いと思います。社長自身は柔軟な発想を持っている方で面白いことや...
勤務時間・休日休暇:
月8日休み
金曜日のみ朝8時から出社する日がある。
週1回営業は20時までの勤務の日がある。
休みの日でも電話が掛かってくるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織としての上下関係はありますが、厳格ではありません。年上の方たちも気さくに話してくれるので、色々と相談しやすいと思い...
事業の強み:
伝動機器に関しては、かなり強力なサプライヤーも身近で支援してくれますし、基本的にルート営業ですので、お客様の状態、情報さえしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はない。
通勤手当は全額出る、駅近
オフィスは何年か毎にリニューアルするため最新の家具や文具を使うことができるしいち早く発...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
リモートワークが多くなりオフィス家具の需要が低くなると思います。予算が余った場合に家具の買い替えされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はほとんどありません。業績が良くてもバックオフィスの社員はベースアップしません。勤務年数が増すごとに仕事量も増えるのに年収...
福利厚生:【有給休暇の消化率について】私は消化率は5割ほどです。 有給休暇を取得しずらい職場の環境でしたので営業職はほぼ有給を取りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社しても研修や教育の制度がまったく無く(社員も少ない為教育担当など存在しない)自分で考え見て覚えろという雰囲気です。...
給与水準:新しい評価制度ができたようで昇給に関する基準が明確なようで不明確な感じであった。(定期昇給を無くして、上司の人事評価色を色濃くする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:各種手当てが少なく、ほぼ基本給のみだったので、将来的には期待しないほうがいいかも。ただ時間的に融通が利くし、同属会社に...
勤務時間・休日休暇:残業は無いに等しく、したがって手当ても無かった。しても良かったのだが、職場にその雰囲気はまったく無かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トップダウン方式。良くも悪くも社員の意見は聞かない風潮。
入社時の期待と入社後のギャップ:
運転時間がものすごく長い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な中小企業と比べ、給与水準は良い方らしい。
業績が良い時は、臨時ボーナスが支給されることもある。(新入社員は一律で5万円支給)...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいように感じた
残業に厳しく、多くの社員は定時で帰る印象
gwやお盆などに長期休暇がとれる、いわゆるトヨタカレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時の研修もじっくりと時間を割いて親切丁寧に教えて頂けました。普段の業務中もアポイントに繋がらない時など、コールセンターの社員...
給与水準:1日にアポイントが何本か取れているうちは、テンションも上がりメンタル面が良くなるので心配はないが、セカンドコールでの断りや当日キャ...