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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勢いのある風通しの良いベンチャー
代表との距離も近く、意見もきいてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
基本上司は上下関...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはすごくよく、仕事の面に限らず、プライベートや、社員の生き方や人生観なども相談に乗ってくれる、人が温かい会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通しは普通だ思います。合う人は合うし、合わない人は合わないといった感じです。挑戦する機会は本心の努力によるもの...
企業カルチャー・社風:
新しい技術に挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。自社開発は利益を上げる事よりも社員教育として社員一人ひとりがス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技術職でも営業職でも、「今ある能力を使って稼ぐ」のは前提として、「将来的に役立つ技術」「今のうちにしておいた方がいい経験...
多様な働き方支援:フレックスはあってなきが如し、リモートワークも向こう5年くらいは実現できないのではと言われているので、そういう柔軟性を期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:直接顧客の業務状況を見て要望を伺い、その要望にあったシステムを提案するためプログラムなど自信の業務知識のみでなく、顧客業...
企業文化・社風・組織体制:まだ人数の少ない小さい会社ですので、意見の言いやすい、所謂「風通しの良い企業」である。提案をしても頭ごなしに否定さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給を行っていくが、役職を得ることができない場合早めに頭打ちとなる。
賞与に関しては業務外の勉強会などに参加すれば上がっていくだ...
成長・キャリア開発:
勉強会が存在するが対して内容のある勉強会ではないため期待しないこと。
成長させてくれるのはこの会社ではなく派遣先の会社。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】小さい。代表取締役と営業担当が裁量権を握っているので、クライアントの要望通りに制作しても修正を指示されること...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上層部が勝手なアイデアを出し変更を強要されるので、対応に終われスケジュールの見直しを強いられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビジネス展開が望めるものなら、トライする精神があります。
IoT、ビックデータ解析、AI、5G......トレンドワードに関わる案...
事業の強み:
受託開発、SESの2つの軸において事業の展開がされている。受託開発においては様々な企業の仕事を受け、幅広く事業を展開していくとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度や住宅手当、入院・手術の際の見舞金の支給などがあります。
また技術向上支援として、外部のセミナー受講費の助成や基本情報技術...
企業カルチャー・社風:
客先勤務で本社に行ったことがないため、詳しくはわかりませんが、関わった社員は保守的な人が多い気がしました。50歳代の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業務は多いのですが社員がその業務をこなすためには足りないため残業が相当多くなりますが、みなしの残業代以外は一切支払われません。時間...
成長・キャリア開発:IT業界を通して生涯生きていくのであれば、技術的・人間的成長が望める会社です。しかし、それは自身が取り巻く環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく、その他の手当の積み重ねで月給が決まってくる。
そのため、基本給ベースでの賞与があまり多くはない。
資格手当は毎月の給料...
成長・キャリア開発:
基本的に同じ業務を長くやることが多く、それに応じたキャリア開発や成長ができる。ただ、そのため別業務への対応力は培われない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
声を上げればやりたいことはやれます。
ただ、責任も伴うこと、他のメンバーは基本SESで不在となるため、孤軍奮闘することに...
勤務時間・休日休暇:
SESのため、常駐先に完全に依存します。
環境が悪いと思ったら、別の現場に移るという手があるので、ある意味我が侭は通せます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業が多い月(主に繁忙期)は、残業時間を振替休日にして取得することもでき、休日出勤した場合も、後日、振替休日を取得できるので、しっ...
企業カルチャー・社風:
まだ成長中の企業で、社員からの意見をどんどん取り入れる社風です。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:AI・人工知能等が出て来て、会計経理等の作業が減る中、どのように仕事を受注していくか?もしくはお客様にどんなサービスを提供でき...
成長・キャリア開発:他の会計事務所と比較すると、クライアントの利益に貢献できるし、貢献しようとしているので、得られる経験値が多いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:客先次第だから運に作用される部分が大きい。あとはこの業界のあるあるだと思うけど、個人の技量が相当大きく影響するので、仕事...
仕事内容:・評価業務に何人かつぎ込んでいるらしいが、たいして金の取れない分野に突っ込んでも意味が無いと思う。・数年前の受託部隊で、どう転んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員が少人数であることから意見・要望があれば通りやすく積極的に行動さえできれば高く評価もしてくれる。多種多様で新しい技術...
教育・研修:資格よりも現場力を重視しているので、取りたい資格がある場合はみんな自力で取得しなければならない。現地で作業をすることが多く海外出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数、人柄の良さもあり経営陣、上司に相談しやすい。
特に社長の人望が厚い。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣、上司と...
成長・キャリア開発:
事業の柱はSESのため、様々なプロジェクトに関わることができる。自動車系メーカの案件が多い印象。
個人の要望、適正、キャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地はとても良いです。地下鉄のコンコースから直結なので雨天時も濡れずに出社できます。
地下鉄の路線によっては少し歩く距離が変わっ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が入社初日に10日付与され、次年からは17日付与されるため有給は多い。ただ夏休み等の制度はないため、平すと普通の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は一切許さない。 一度でも失敗するとプロジェクトすべての失敗の責任を押し付けられる
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】まったくなし 社長が全てに首を突っ込みプロジェクトを引っ掻き回していた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝10〜19時、もしくは9時〜18時での勤務ですが、割と融通が聞き、スタッフの対応よって変わる。人を扱う商売なのでそこは...
事業の強み:
やはり風通しの良いところが良いところです。
事業の弱み:
他社にくらべ、ホワイトな求人が多かったがなかなかスタッフに浸透しない。
どう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く活気はあったと思う。休みは取りやすかったがアルバイトなので実際のことはよくわからない。昼休憩でも割と楽しく会話し...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日祝日は関係なかった。
当時はアルバイトだったので休みがなくて困ったりはしなかった。
職員の方はみんな休み希望通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本トップダウンですべての物事が決まる。社員の意見が採用することはほぼないと思っていた。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
残業は申請すれば取れるが、そういう雰囲気ではなかった。そのことに疑問を持っている社員も少なかったように思う。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも話しやすく風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
スポーツでの交流会をしていたり、社員旅行でコミ...
福利厚生:
家賃手足が2万円でます。
社宅の場合、先輩社員と同部屋になったりもする可能性があるため、要注意です。
オフィス環境:
オフィスは比較的綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上の勤務から発生します。
その他福利厚生で目立つものはあまりないと思います。
一般的な福利厚生でした
オフィス環境:
自身は...
給与制度:
新卒で入学した場合、毎年昇給され、大卒と同じ年に同じ給与になるようになっている、それ以上の給与は実力やインセンティブによって変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多かったのでコミュニケーションは取れてました。ただ経験者が少なく、上司に聞きながら(上司も分からない...
給与制度:
昇給、賞与、手当などはなかったです。
評価制度:
実力主義とまではいかないが、実力のある人は若くても責任者的なポジションで部署内の更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業が主要取引先の為、よほど何かがない限り仕事がなくなることはない。
不景気に左右されにくいとは思う
事業の弱み:
特にはない
事業...
勤務時間・休日休暇:
9時ー18時の勤務で、休日の勉強会があることがある。休日は普通に休める。
多様な働き方支援:
副業はできない、早帰りはしにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社から3ヶ月の間は文面だけの研修だけではなく講義や実際にソフトを使って成果物を作る業務をさせてもらえます。自分で実際に調べなが...
オフィス環境:子連れ出勤が可能なためオフィスにはおむつバケツや子どもが楽しめそうなボールプールもあります。子供が開けられないようにキャビネッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度はあるが、営業は関係ない。技術もチームで動いていたり、教育の関係で基本的に重なる出勤になっている。休日はし...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー特有のゆるさやスピード感がある一方、日本社会の縦割りを混ぜたような社風を少し感じる。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給与制度に記載の通り、募集要項の給与額面が正確では無い。
入社当初は等級手当は技能手当に内包されているかつ賞与...
福利厚生:
基本給と別に職務給、技能給、役職手当、精勤手当等があり、全て含めると募集要項記載の額面になる。
また賞与は基本給と技能給、役職手当の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、案件は少なく、配属先の選択肢は少ないです。
ただし、案件がしんどいときは、調整してくれます。
組織体制・...
女性の働きやすさ:
一般社員ならば、女性も働きやすいと思います。
管理職になってくると、定時後の会議やPRJ以外の仕事等で残業が多くなってくるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地場の大手・有名な企業を相手に仕事が行え、自分の技術力のアップが会社へ貢献している事が、自分でも感じられる。
会社の安定性:何年か前に、会員情報の登録業務を行っていたんですが、情報流出の事故を起こしてしまい、新聞にも大きく取り上げられました。大きな会...