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平均年収
476 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
営業職はみなし残業制度(45時間/月)による加給によりある程度担保される
賞与は基礎賞与額に自身の月給を合わせたものに評価で倍率がか...
給与制度:
入社の時は低めに給与設定されますが、人事評価制度が導入されており査定で頑張りに合わせてある程度増えます。賞与も売上達成できている部...
給与制度:
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象...
福利厚生:
住宅補助は入社当時は刈り上げ社宅として契約する者には、3万円ほど住宅手当が出るが年々3000円ずつほどこちら側の負担が増えていく。...
企業カルチャー・社風:
仕事の取捨選択が苦手と思います。みんな真面目ですが全部を一生懸命やるので、重要案件の進捗が遅れてしまう側面があるように...
事業の強み:
新規事業開発の部署もあり、親会社とのシナジーも少しずつ増えているように感じます。事業多角化も既存製品の他市場への展開などすすめて...
給与制度:
年俸制が採用されている。
年俸は15分割され、12/15が月給、3/15が賞与の振り分けとなる。
年俸は交通費、地域手当(関東地域の一...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~
部門によりフレックスタイム制が導入されており、コロナ禍を経てリモートワークも制度化されるなど働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
典型的な中小企業なので、教育体制はありません。基礎的な社会人マナーが終わったらあとは現場で仕事をしながら覚えることにはな...
勤務時間・休日休暇:
地元中心に採用しているような感じ。勤務時間は9:00-18:00であり残業はよほどのことがない限りなし。
助合いのところが...
事業の強み:
これと言ってないと思う。
今は自動車業界の大手から仕事をいただけている為どうにかなっているが、今後も長く継続する保証はない。
事業の...
勤務時間・休日休暇:
8:30始業
多くの勤務地(派遣先)が三河方面になるため引っ越さなければ名古屋から1時間以上はかかるため朝は早め。
残業あり...
事業の強み:
相応の歴史のある会社であることから、愛知県を含む東海3県での知名度は低く無いと思われる。
また、海苔商品は東海3県ではそれなりのシ...
経営陣への提案:
組織の事を学ぶ大切さを知って欲しいです。目標が具体的ではない事が多く、個々の判断で動いているので力が分散しているイメージです...
勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:30 休憩時間は12:00〜13:00の1時間。
12:30〜休憩しても13:00まで。
文句は言われない...
成長・キャリア開発:
昔ながらの見て覚える教育方法。
説明は口頭のみ。
作業標準書などの教育資料は無し。
働きがい:
スキルは上がらない。
ぼーっと仕事...
事業の強み:
・ニッチ戦略を取っていること。そもそもレインウェア自体がそうであるが、その中でも、仕事
で使う用で、その中でも安全性や高い視認性が...
給与制度:
年功序列の部分が強い印象。
歩合制というよりも役職に応じての給与。
めちゃくちゃ頑張ればその分多くもらえるということはなく、逆に働かな...
企業カルチャー・社風:
地味だが堅実さが売りで、自己資本比率8割超えは特筆すべき。オーダーメイドの樹脂製ベルトコンベアをハンドメイドで製作する...
企業カルチャー・社風:
事務所の同じフロアに社長席があり、普段はそこに社長がいるため、何か聞きたいときにはすぐに社長に聞きに行ける雰囲気です。...
事業の強み:
製品に特異性があり、リピーターも多い。またエステティックサロンを展開しながらのメーカーでもあるので製品の販売チャネルが多岐に渡っ...
仕事内容:販売・サービス業なので、事務作業や接客業などいろんな業務に携わる面では大変なこともあります。しかし、パソコン入力や電話応対等で1日...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】90%くらい。 リーダーが皆に有給消化できるよう努力している。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】今まで年間休日90日くらいだったので、今は、110日くらいあるのでありがたい。
成長・キャリア開発:品質保証と検査に属している為、会社の中枢でありお客様の顔になる部署です。現場での測定が困難な品物を精密測定し良否の判断と...
働きがい:経験を積み重ねる事で、自己の技能レベルを上げる事が出来ます。手に職を持つ事は他人には出来ない事が自己では可能である事。他と同じは基...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取りやすい。アルバイトなら休日休暇もわりと融通が効く。ただ、年末年始や繁忙期などは休めない。勤務時間も場...
給与制度:
給与は業界でいうと普通だと思います。
生活していく上で安心できるかどうかというと、不安な金額ではあるので、給与以外に何か見出せないと...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
会長が圧倒的な影響力を持っていて、社員一丸となって働く雰囲気。
風通しが良いとは言いがたいが、社員のモチベーションは高い...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なくワークライフバランスは取れていると思います。
会社カレンダーなので祝日が出勤日になっていることが多々あります。...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
関西の営業所に配属され、地元の営業回りでした。最初は、OJTと一緒で楽しかったのですが、すぐに一人営業になり、分からない事...
事業の弱み:
担当している化成品の接着剤に関して言うと、
製品を顧客ごとに要求に応じてカスタマイズし各顧客の満足に繋げるスタイルをとっているが、...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期によって休みが減ったり残業が多くなったりする。有給も繁忙期は全く取れず、月9回休みのところ月8.7回休みに...
女性の働きやすさ:
店長によって、お店の雰囲気が決まり働きやすさに繋がってくる。私のいた店舗では協調性があり、従業員同士が仲が良く楽しく働いて...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
風通しは大変悪く、本社や他部門はもちろんのこと、自部門内でも情報共有が少ない。
移動が少なく...
成長・キャリア開発:
設計者として最低限持っておくべき機械設計技術者試験3級の受験に力を入れている。もちろん、それ以外の資格受験も随時募集して...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が長いのは入社前から確認しておりました。ぶしょあによっては休日出勤は当たり前です。担当先が年中無休の...
勤務時間・休日休暇:
客から24時間電話がかかってくる可能性があるので
休日なのに電話対応したりする場合はあります。
休日出勤を給料に変換する事が...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
・昇給:年1〜2に定期昇給はあるが千円程度。昇給したければ昇進試験に毎度合格して狙うしかないがそれでもベース1万〜1.5万アップく...
給与制度:
この会社の給料は高卒ならば手取り13万ほどで毎年3000円程給料が昇給していく。年二回賞与があり、時期は6.12月で給料の2.9倍...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
航空宇宙・自動車・医療の3本柱で事業を展開しています。
高い技術力が認められF-1や国産ロケットなど高い技術が要求される分野で製品...
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことにチャレンジする環境はなく、とても保守的に感じる。
会社に対する意見もだせる制度はあるが、あまり機能して...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
土日、祝日、GW、年末年始、夏季休暇と休日日数は充実しています。祝日のある週の土曜日は出勤日となる場合がありますが、業務...
福利厚生:
会社から徒歩15分位の所に駅近の1kの社員寮はあったはずだが、一般にも貸し出しているので部屋が空いているのかは不明。通勤費は出して...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
15 時間オフィス環境:
更衣室があり、個人用のロッカーを貸していただけました。もちろん、他の人のロッカーも同じ部屋の中にあります。当時は夏でも更衣室は...
福利厚生:
寮はありますが条件はかなり特殊です。現場作業員への寮はありませんので、大卒の管理者の若い方のみです。住宅補助はありません。通勤手当...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
29 時間組織体制・コミュニケーション:
創業からのメンバーがまだ沢山残っている世代だったので
良くも悪くも昔からの付き合いみたいなもので上の方は回ってい...
事業の強み:
イスラエルのUFED事業はすごい強みだとは思いましたが、この会社本体の強みは・・・小型情報端末販売事業ぐらいでしょうか。
事業の弱...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについて言えば、正直なところあまり良いとは言えませんでした。特に、休暇の取得に関しては難しかった。制度的な...
事業の強み:
他の会社が将来性がない為どんどん撤退している製品を中心に無くなりはしないだろうをコンセプトに進める。ちょっとでも技術がいる製品は...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は毎年行われる。基本的に在籍年数に比例する形でどんどん増えていく。
人事考課の結果で上がり幅が変わり、ピッチとしては役職等により...
給与制度:
昇給、賞与は毎年しっかりと発生している。
特に賞与に関しては、コロナ禍においても減額なく満額の支給があった。
背景には社員を大事にする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に挑戦するひとにはとても働きやすい企業だと思う。
ただ受け身で仕事をする人には少し物足りないと感じてしまう部分もあ...
企業カルチャー・社風:
実力さえあれば、挑戦を応援してくれる雰囲気はありました。
営業に伝えて妥当性があると判断してもらえれば要望も通りやすかっ...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
近年は毎年のようにベースアップが数百円ずつある。業績が好調なのでボーナスも年7〜8ヶ月程度とここ数年非常に良い。もともとの月給がか...
福利厚生:
住宅補助、扶養手当、財形貯蓄など社会一般的な福利厚生は一通り整っている。
欲をいうならば、それぞれの金額はかなり絞られているため金額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内・社外教育などの制度は取り入れていないため、OJT教育が基本となります。そのため、積極的に上司・先輩とのコミュニケー...
成長・キャリア開発:
主に経理業務を担当していますが、顧問税理士の先生にご指導を仰ぎながら徐々に決算業務で出来ることも増えてきて自信がついてき...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
18 時間働きがい:
最初は工場にも言う事を聞いてもらえずなかなか希望通りに予定をする事が出来ませんでした。予定が出来ないので現場から怒られることも多か...
成長・キャリア開発:
考え方にはよるが取引先が超大手企業なので顧客との関わりという面で学ぶことが多いとは思うが、初めての社会人経験であったり、...