「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
501 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
7時から16時勤務
7時半から16時半勤務
8時から17時勤務
8時半から17時半勤務
9時から18時勤務
9時半から18時半勤務...
給与制度:
等級制度により、等級ごとに給与幅が決められており、その範囲の中で、昇給は年1回(4月)に実施されます。
範囲の幅は大きい為、上限にな...
企業カルチャー・社風:
右肩上がりの業界なので、挑戦する場はいくらでもあります。
組織体制・コミュニケーション:
本社内の交流は、他社に引けを取ら...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務ではございますが、土日祝の休みは確実に取れます。
ですが、休暇中に現場社員から連絡が入ることは多々ありますので、オ...
勤務時間・休日休暇:
出向先により休日は変わるが、私がいた場所は長期連休がありとても良かった。
勤務時間に関しては、定時で帰れることはほぼなく1...
給与制度:
基本給が毎年3千円程度上がる。
残業代は全て出る。固定残業代のようなものはない。
賞与もちゃんと出る。コロナ禍で業績が下がっているとい...
事業の強み:
保有設備で他社との差別化が出来ています。新たなテクノロジーに対して技術の取得も同時に進めていますので
実績に伴った新たなビジネスを...
成長・キャリア開発:
資格に対しての費用支援や手当があります。
働きがい:
比較自由な環境で業務をさせて頂いたので自己研鑽の機会を多くもらえます。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間。
残業は滅多にない。
去年の残業時間は1年間でたったの5時間。
残業したくない人にとっては天国みたいな職場だが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場てもくもくとやるイメージですが
ここの会社はコミニュケーションが必要で報連相が必ず必要になってきます。
でも...
給与制度:
基本的に毎年昇給する。
給与体系は能力給(基本給)+職務給で計算されているので、配置変更があった場合は下がることがあるかもしれない。...
成長・キャリア開発:
専門分野を限定せず幅広い知識が要求されます。
その都度、調査や検討を行い知識のアップデートをすることでスキルアップを図るこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して言えば、シフトで決まっているので残業もあまりないのでアフターの予定は組みやすいと思います。
休暇も基本的に...
給与制度:
私は契約社員でしたので、基本的には昇給がなかったです。賞与的なものは自分の担当部署の計画達成時には若干でしたが、報奨金としていただ...
勤務時間・仕事量:
複数案件を並行して行うことが多いため、詰め込まれたスケジュール感になってしまう。業務内容次第では、これもここの仕事なのか?...
成長・キャリア開発:
資格取得手当の話は聞いたことがない。おそらく無い。
入社後に、九州事業所での研修が1カ月あった。
オンラインの講義を受講して...
勤務時間・休日休暇:土日休みとか言ってるが土日の仕事を取ってくるから月に大体4日以上は休日出勤になる。平日もパンパンに仕事があるため休めない...
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様が毎日使うものなので、完璧に造りあげないといけないという使命感にやりがいを感じた。 お客様の命がかかっ...
福利厚生:
住宅手当が入社10年で打ち切られる。理由は経年による昇給や役職手当で住宅手当分が賄われているはず、同業他社でも同じとの説明であった...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業はほとんどない。残業によって収入を上げたい人にはむかない。繁忙の浮き沈みが激しく、毎週休日出勤する事業所も...
福利厚生:
退職金制度がいつのまにかなくなりました。
基本的な福利厚生のみです。
オフィス環境:
小さな食堂(食べるだけのスペース)
更衣室のみです
勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。
出荷業務の方は月1日曜出勤です。
とにかく休みがありません。
休日出勤を何度もされてる方もいます。
企業カルチャー・社風:
人数が少ないため風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
勤務地が離れている人とはあまり接する機会は無い。...
成長・キャリア開発:
特にありません。
働きがい:
入社したことを後悔しました。自分自身のスキルアップにもなりませんでした。一生懸命働いても働いた...
企業カルチャー・社風:
小規模な会社のため体制が変わりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションと交流を大事にする社風がある。
部...
勤務時間・休日休暇:
派遣と本社勤務で異なる。
派遣社員は派遣先の忙しさ次第。
本社勤務は業務量や納期によって残業や休出がある。
業務量は取引先から...
事業展望:
写真製版、オフセット印刷、シルクスクリーン印刷、アルミやプラスチック銘板の加工処理、そして、現在主力の超高圧成形と、時代のニーズに...
成長・キャリア開発:
昨年から、ラーニングエージェンシー社の教育研修制度を導入し、自分の伸ばしたい能力の研修を受講できるようになりました。上司...
給与制度:
昇給は在籍期間、評価により増えていくが人によっては全く変わらず何年も働いている人もいる。
賞与は業績による、最高で一月分の給与となる...
成長・キャリア開発:
資格補助や外部研修は本人がやる気を見せれば挑戦させてもらえる
働きがい:
今では下請け孫請けが当たり前になってしまっているが...
福利厚生:【子育て支援制度について】家族手当はある。子供は2000円程度なのであまり充実はしていない。育児休暇も取得実績はない。
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】あまり充実していない。研修などもとくにないため、自分の裁量で仕事をするしかない。
働きがい:マイペースに仕事を進めています。指摘が入る場合もありますが、一方的ではなくこちらの意見もちゃんと伝えられ、話し合った上で仕事をすす...
会社の安定性:改善したほうがいいと思うことはあり、伝えています。変化がみられるところもあり、今後さらに変わっていくと良いと思います。
給与制度:
昇給と賞与は比較的安定していた。
毎月皆勤手当てというものがあり、有給を使用せずに欠勤となった場合は、その月の給与が「皆勤手当て+日...
事業の強み:
食品包装資材のメーカーとして、印刷・ラミネート・スリット・製袋の全工程をワンストップで対応できるので、顧客の要望を聞き入れてから...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
根幹となる砥石事業はとても強く、業界内でもハイシェアを誇っています。
ただこれから広げようとしている半導体関連には他社に遅れを取っ...
事業の強み:
会社として幅広い分野に精通している為、さまざまな業種と関われる事は、非常にいい事だと思います。
しかし、業種ごとに製品群が異なる為...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与制度 2022年7月から等級制度・給与制度が見直され給与構成が変更しました。従来の職能等級制度から役割等級制度に変更し、組合員...
事業の強み:
まず会社の知名度が抜群に高いことは大きな利点です。事業においてもやれていないことが多くあり、手探りではありますが、既存事業におい...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
業界的に「医療」ということもあり、なくなることはないかと思料。ただそこには営業マンの営業スキルが伴っているというわけではなく、た...
給与制度:
基本給はとにかく低い。毎年ほんの少しずつ給与は上がっていくが、とにかく等級が上がらなければ大きく変わることはない。事務員は、給与・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間もしっかり定時で帰れる。
繁忙期は土曜出勤が多いがそれ以外の月は土日休める。
お盆休み、年末年始休みとしっかりある。...
成長・キャリア開発:
支援制度はわからない、知らない。
ずっと同じ作業を繰り返すルーティン作業なので、慣れると楽しくなる。
働きがい:
連携やチーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
指示された事をちゃんとすれば、何も言われないが、食品を扱う為、衛生面は非常にしっかりしていると思う。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
特筆すべきものはありませんでした。
働きがい:
食に携わる企業として、某コンビニエンスストアや某コーヒーチェーン店のお弁当や...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が105日とかなり少なく、土日を連続で休める週が少ないです。
そのかわり、平日であっても休暇を取得できるのは、便利...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はよく、他部所との交流もあり風通しはよい。挑戦する意欲をみせれば、それに対して機会は与えてくれると思う。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全くないです。とにかく会社の形が固まっていないので資格取得などの費用を出してくれるかわかりません。...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも厨房を一ヵ所任されるのである意味やり易い環境です。ほとんど他の厨房との行き来は無いので馴れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナが騒がれている中、給料や出勤日数などの影響が全くでなかったのは驚きです。
自分のペースで働いてますので多少の成績のなみはありま...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境。年々社員もふえ、部署もふえて会社の成長を感じれる楽しさがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部下の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くないため、残業無しだと給料が低く感じます。
ただし、頑張りが評価されるようになってきたため、昇給には期待できました...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度あり。
有休は申請すれば通るので休暇は取得できる。
会社でこれだけ業務時間をしようという目的があって、月に15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あります。本社は土日祝日休みが基本です。
製造工場は祝日出勤の場合がありますが、その分、GW、お盆、...
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
業績が良い時は臨時の特別賞与が出た年もあります。
評価制度:
能力評価主義としているが、まだまだ年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は中途採用だったので、前職のお給料とほぼ同じ位のお給料でした。
手当等は交通費ぐらいでした。
社員の方だと手当が色々と出ているようで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に終われば定時には帰れますが、繁忙期や展示会は勤務時間外があります。土日はほぼ休めました。
多様な働き方支援:
私...