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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:育児休暇、産休、有給や退職金制度は一切ありません。厚生年金は加入出来ますが国民年金全額実費なので天引き額が多め。健康診断も実費です...
仕事内容:多忙期はとんでもない事になりますが、それ以外は比較的余裕があります。また事務員でなければ社用車が与えられガソリンや車検も会社負担で...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:20〜17:00までで配属先にもよりますが月に30〜40近く残業をするかと思います。
社内でのエンジニアの場...
給与制度:
昇給は、毎年個人評価によって昇給していました。昇給は景気や部署によってまちまちだったので、配属先によって善し悪しあるかと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
メイン顧客は民間企業と官公庁。
民間企業では開発や品証がメイン顧客で、顧客の技術に直接的に関わることができ、トヨタ関連企業では規模も...
事業の強み:
販売、保守、設計等ワンストップで対応可能
事業の弱み:
営業サポートの対策が弱い
事業展望:
取り扱い製品、最先端技術、社会的インフラへ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若手の内は安い。同業と比べれば平均よりはいい。う
評価制度:
評価はあるがルートセールスで担当する顧客の景気に左右される。そのこともあ...
女性の働きやすさ:
女性は昇進がないので一生はたらくひとはいまのところいない。ただ、つねに定時で帰れるていどの仕事でだれか休んでも補える仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、たいして多くありません。
また年次加算という特殊な昇給があり、毎年増えていくのですが、それは基本給には加算されない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生はしっかりしていて、いいと思っています。
入社式では先輩方との交流もでき活気ある職場であると考えていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人差が大きい。
営業マンによってはかなり遅くまで残っている。男性社員は厳しい環境にある。
基本的に土日休み+祝日とゴールデ...
給与制度:
昇給は女性の場合、めったにありません。賞与もほぼ毎回同じ金額。残業代は出ますが、あまり残業するようなことがありません。いつも定時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
観劇やスポーツイベントのチケット優待や割引もあり
きっちりとアナウンスされ、気兼ねなく使えるのが有難いです。
健診の案内やオプション検...
給与制度:
このところの昇給は本当に有難い
業績もあるが世の中の流れにいち早く対応して
物価上昇以上のUPがされている
よく「大手はいいけどね」「中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工場なので仕方ないが、とにかく黙々と作業をするのでそういった作業が得意な方、楽に働きたい方には向いていると思います。
初め...
勤務時間・休日休暇:
休みは125日前後、年末年始、お盆休みなど長期の連休もありますし、有給休暇も取りやすい環境なので休みが多い点はとても良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテラン社員が多く若手が少ないという、典型的な昔ながらの小規模企業です。ただ、ベテランが多い分、若手への的確なアドバイ...
成長・キャリア開発:
扱う商材やお客様が特殊なため、最初は全く分からず、戸惑ってしまうかもしれませんが、社内講習会や、メーカーさん主催の講習会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社改善の提案として、従業員のモチベーション維持を図るために定期的なフィードバックセクションを導入することが有効です。これに...
給与制度:
昇給についてはお気持程度、賞与は一般的、各種手当(固定残業、電話代、日直手当、住宅手当、衣服代、休日出勤手当)となります。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いです。しかし、経理は人事など部門ごとの責任者はいないので一般企業からみたら経営というより文化祭...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出して実行はされても厳格な評価制度はどの美容院もないのであまり意味はないです。自己満です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:営業としてはやり易いかも知れない。但し、上からの指示で予定を大幅に狂わされることも少なくない。また、ある意味では客...
企業文化・社風・組織体制:仕事に関しては教育する余裕がないためほぼ放置に近い。やりながら自分で吸収していくスタイルにならざるを得ないため、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:毎日仕事をしていく中で仕事としてのレベルアップはしていくだろうが、自分自身の心身はレベルアップしているのだろうかと感じる事もある...
会社の安定性:大きく分類すると機械部品の卸売業となるので、製造業の景気に大きく左右されます。そこで他社との差別化を図る為に、右から左にただ売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は倉庫業務でしたが、成長など期待出来る環境ではありません。
ただフォークリフトの運転は上達すると思います。
働きがい:
普段...
給与制度:
昇給は年1回
賞与は年2回(約2ヶ月)
基本給+手当+見込み残業分
ベースがすごく低いです。
手当で傘増しされてる印象です。
評価制度:
昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:財務体質も良好で、年々売上が増加している。月次の売上目標はあるが、比較的じっくりと顧客に向き合い、営業に専念できている(転勤も...
福利厚生:会社が残業時間の削減や有給等の休みの取得に積極的で、働きやすい環境です。オフィスもキレイにリノベーションもされており、リノベーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
途中でやめたのでよくわかりませんが、人数が足りていれば調整はして貰えたと思います。
多様な働き方支援:
途中でやめたのでよく...
福利厚生:
バイトと正社員では違うと思いますが、バイトは時間給通りでした。
オフィス環境:
場所はよく、休憩時間、行けるところには不自由しませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】企業の歴史・理念、キャリアプラン・人事制度、コミュニケーション力向上、コンプライアンス
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】中国語。中国の会社との取引で活かせると思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社長が自ら教育をしていただき、何も分からない自分に熱心に時には師、時には兄のように指導をしてもらえます。社長だけでなく、先輩の方...
働きがい:商社ではありますが、取引先の多くは工場になり、油等で汚れたりエアコンがなく汗をかきながらの商談が多くイメージと違い泥臭い現実でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
地下鉄の駅からすぐなので通勤しやすかったです。社員用の駐車場はないので車では通勤できません。
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