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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は10万くらいから、年に1000円づつしか上がりません。20歳新人と30歳ベテランの給料の差は僅か1万円ということです。ボー...
教育・研修:故障や事故で動かない車を引き上げる事もあるので、1件あたりに引き上げる時間が掛かる場合もあります。ほとんどが未経験で入った社員ば...
仕事内容:接客第一です。基本的にお客様がいれば声を掛けて接客します。雑務は後回しになってしまうので必ず残業になってしまうのは改善して欲しいで...
教育・研修:入社時に社則など会社のルールの説明をしっかりしてくれます。また、商品知識や接客に関しても上の社員がその都度時間をかけて教えてくれ...
教育・研修:解らない事もすぐに教えてくれ、どんな些細なことでも褒めてもらえるので、どんどんプラスの気持ちになり、色々な仕事をチャレンジしたい...
会社の安定性:人手不足ということもあり、常にその時の状況を受け入れ、対応していかなければならないので焦る時がある。
平均年収
398 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
基本給は232000円〜
営業職、整備士の営業店勤めの社員は基本毎年5000円昇給する。
ボーナスは夏冬2回、1年目は夏に3万円、冬に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
バイクを欲しいと言ってきたお客様に対してバイクを販売する、もしくは店になければ他の店にないか探したりしてお客...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属店舗によって大きく変わります。イオンモールなどは営業時間が長い為、必然的に夜遅くまでの勤務となります。
シフ...
女性の働きやすさ:
社員は店舗のスタッフが足りなければ当然追加で出勤しなければなりませんし、長い日では朝から夜遅くまで拘束されることは稀ではあ...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にアルバイトであれば休みは取りやすいと思う。フロアに出ている社員(店長を除いて)もシフトに関しては大変そうには感じ...
勤務時間・休日休暇:
学生アルバイトは、好きな曜日、好きな時間にバイトを入れることができました。ただ、好きな時間に入れられるのは、学生のアルバ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が高くなってきており、若手が挑戦できる機会は増えてきていると思う。
風通しは良いと言えるかは微妙なところではある。...
企業カルチャー・社風:
利益第一で社長の意見が大きく細かいところまで左右される印象です。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティングが月一であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かわいい猫スタッフたちと働けるのが良いところですが
動物を商材に使うというのは残酷な面もあると感じました。
好きだと向いてい...
給与制度:
賞与、昇給はありません。
店長になれば手当がありますが、それ以外は変わることは一切ありません。
インセンティブとして、販売頭数を上げれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は新卒入社で18万円~、その後店長になると役職手当がついて24万円でした。賞与はほぼなく何年か働いてやっと数万円程度もらえるく...
企業カルチャー・社風:
ismの注入が求められる。
当たり前かもしれないが、ismが最優先。
組織体制・コミュニケーション:
低月給、低時給の為、優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あちこちにお店をだしたり新しいパンを広めたりしてテレビや雑誌などに取り上げられたりしていたので広告の仕方はすごいと思いました
事業...
勤務時間・休日休暇:
基本的に社員の上の方の人は休みがあまりなく毎日お店にいたように思います
パート、アルバイトは休み希望が出せるので休みやすか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長からバイトまで仲の良い印象
年に一回は3チーム程に分けて、社員で一泊二日でバーベキューをしながら泊まりでの旅行もあっ...
企業カルチャー・社風:
古い社風。販売以外の事業がなく。
近年のアパレル不況に左右されやすい。
組織体制・コミュニケーション:
販売員なので基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「HAPPYの連鎖」という企業理念のかかげています。連鎖を一人一人が自分から始めることを大切にしています。
正直な意見交...
企業カルチャー・社風:
ハッピーの連鎖を目標として、お客様に幸せになって貰えるような商品、梱包を目指しています。お客様が幸せになることで社員も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後、約3か月の研修、教育が実店舗で行われます。車の基礎知識から流通の仕組み、商談方法、洗車の仕方まで先輩、上司にマンツーマン...
成長・キャリア開発:この仕事は常に成長があるものだと思っています。毎回同じ商談では無いですし、時には査定ミスをする事もあります。しかし、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィス環境はいいと思います。
お客様が多くご来店される土日はバタバタもしますが、みんなで協力しています。基本、営業さんが車の話など...
勤務時間・休日休暇:
事務員は18時になったら帰るようにと
決まっているので残業はほとんどなく帰れます。
土日もスタッフに相談しながら
取れます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な企業と同じ社風であり、利益をしっかり考えて行動している。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な企業と同じように...
事業の強み:
一般的な企業と同じような強みがあると思っている。
事業の弱み:
一般的な企業と同じような弱みがあるように感じる。
事業展望:
退社してし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ランニングコストにお金をかけるのを過度に嫌う。ランニングコストをかけない事で責任者の評価は上がるが売上も労働環境も改善されない...
オフィス環境:同業他社と比べるとノルマがキツくないので全体的に穏やかで緩い。店長同士や平社員同士の中はかなり良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現在はわからないが、在籍当初は通期手当があった程度で、退職金などはなく。住宅補助もなし。法が厳しくない時期ではあったが、有給などは...
教育・研修:【周りからのサポートについて】新しい事をすぐにとりこみたがるが、従業員任せで実務の大変さを理解しない。上司自体が仕事が分かってな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験を積めば自分のブランドが立ち上げられる。
ファッションに関することを一通り学べるので独立志望の方はステップアップにもな...
企業カルチャー・社風:
芸能人も着用するオリジナルブランドが魅力的。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和気藹々としており、アットホームな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
外部の人間との接触はほとんどなく、人に会わない環境で仕事をするにはよい。
勤務時間・休日休暇:インターネット通信販売の部門はサービス残業を強制させようとする雰囲気を出していました。朝8時から夜21時頃までサービス残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存のリース手数料でなんとか凌いでいるぐらいに感じる。
事業の弱み:
平均年齢が高く経営陣、管理職のほとんどが60歳オーバー。
営業力...
企業カルチャー・社風:
愛社精神を本気で掲げてる。
組織体制・コミュニケーション:
末端の社員のコミュニケーションは問題ないが管理職とのコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から提案すれば大体のことはチャレンジしてもらえる、その代わりに自分でしっかり責任を持つ必要があるので、チャレンジし...
成長・キャリア開発:
資格手当については特に設けていないよう
働きがい:
車やレースが好きな方なら趣味に合う仕事の内容になっていると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の理念は、素直で正直に。人は必ず失敗をします。しかし、それを誤魔化さず、正直に対応し、次にどう活かすか。それを重視してい...
働きがい:車のレスキュー業務になるので、現場でトラブルにあわれて、不安でいっぱいのお客様のもとに駆けつける状況が殆どです。お客様の立場で考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業については、特殊性があり、根強い固定客も多い。また長期にわたる営業で認知度も高い。
事業の弱み:
固定費が高い。通信販売の流...
成長・キャリア開発:
無資格、資格取得手当なし
働きがい:
お客様と接して、楽しい会話があり、多種多様な客様から、刺激を受けた。またとても勉強にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上に意見を言えば、取り合ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社内の人間関係はいいです。
上司も時間を作って話をし...
成長・キャリア開発:
資格や研修はほぼないですが、調理や飾り付けなどのスキルはつくと思います。
働きがい:
お客さんとのコミュニケーションをとるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートですが、給与の割には楽ではあります。
ただ、ひたすら店頭に立ってお客様を待っている時間が圧倒的に多いので、人によって苦手な人は...
勤務時間・休日休暇:
パートさんのシフト希望に合わせて社員さんがシフトを決める形だったので、正社員だと、必ずしも希望通りにいかないこともあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそんなに高くないが
さほど難しくないノルマを達成すれば 毎月 それなりのインセンティブも貰え 額面は悪くない。
腰掛けの人間の...
企業カルチャー・社風:
特になし
今後に期待
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良好。
年齢に関係なく 皆 フレンド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】自分の能力の範囲なので裁量は大きい。誰も出来ないことをやったこと。
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】新入社員のころベースアップがあったこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修などは全くありません。簡単なやり方の説明はあるけど、あとは自分で考えろみたいなやり方です。経験者ならある程度できるかも...
成長性・将来性:この業界は、同業者が多いため厳しいと思います。海外などに独自のルートを持っている企業なら別ですが、国内だけで生き残ろうと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐力が付く。他の会社に就職したとき、少々のことでは、動じなくなれる。自動車整備士としてのキャリアは上がる。
働きがい:
い...
福利厚生:
特に無い。退職金の計算式など見せてもらえなかった。
オフィス環境:
現場は古い。事務所は比較的きれいだが、整備工場は設備もふくめてかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業職以外で、管理職より役職が下の社員は、フルフレックス制度が適用されているので、1日の就業時間(7.5時間)をオーバー...
オフィス環境:何もない。いきなり現場に放り出した上、愛知県の最低賃金で、時間給の短パートやパートは正社員の都合でいいように使われました。