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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しています。
風通しは良いほうだと思います。普段話すことのない方々の前でプレゼンする機会や
グループ企業合...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が2カ月に1回くらいのペースであります。
有給を使ってお休みにする人が多いですが、個人的には人が少ないと集中できる...
成長・キャリア開発:
社内教育も充実しており、半導体の製造知識が詳しくなる。
資格取得制度など自己啓発系の取り組みは多数あるので、資格が取りたい...
勤務時間・休日休暇:
基本的に先に有休申請した人は神様で
他のメンバーがその穴埋めをしないといけない。
どんなに繁忙期でも先に有休を申請した人は許...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
プライベートに重点を置く人には合っている。その工程によるだろうけど、私がいた所は有給取ると上司からの圧が強いとはならなか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は二交代となっており、三勤三休なのでプライベートの時間が取れるのが特徴だと思います。12時間の勤務時間となります...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというとたとえば決まった高校生をとるとか裏で決まっているとかそういった「暗黙の出来レース」がどこでもあるのでし...
給与制度:
ほとんどの社員が派遣社員か契約社員でした。
正社員すらも昇給は望めずボーナスもほとんど出ていませんでした。今はわかりません。当時経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
各現場でのリーダーの役割を担う人間の教育をしっかりしてほしい。
部下に対する言葉遣いにしかり、シフトの組み方にしかり、
毎月本社...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みです。
残業はほぼありません。
休みはばっちり決まっているので、自分の時間が持ちやすく、予定も立てやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生産技術では常に新しいテーマを求められ、挑戦可能。それに伴い、自分の成長につなげられ、技術的におもしろいと思われる。
古...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの田舎の会社
失点を恐れず発言することで活路が見出せることも稀にある
組織体制・コミュニケーション:
組織はオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
芝浦電子グループ全体で加入しているリロクラブの福利厚生制度を利用可能。ただし使える施設やサービスが秋田県内ではとても少ないのでいう...
福利厚生:
住宅補助があったが2022年度から制度がなくなる予定。扶養となっていれば家族手当も支給される。
オフィス環境:
会議室は3つあり、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手の社員でもチャレンジしたいことを伝えれば、上司も相談に乗ってくれたりフォローしてくれて、挑戦させてもらえます。自身の...
給与制度:
入社当時は良かったが、それから昇給は一度もなかった。明確な昇給制度がないため、自身で実績と共にアピールしなければ昇給できる雰囲気は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は毎年昇給がありますが増えて2000円程でほぼ無い時は一切上がりません。
給与額自体役員クラスや役職付きならいいですがリーダー以...
成長・キャリア開発:
資格取得には手厚く、費用も半分会社が持ってくれる。講師を呼んで勉強会を開いたり、社内の資格を持っている人間が先生になり資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みんな割と有給を取っているイメージで、休みは取りやすい。
従業員数が多いので、急な休みになっても誰かがすぐ入れるような体制...
福利厚生:
通勤手当あり。社内行事でバーベキューなども催していた。
オフィス環境:
クリーンルームでの作業なので、汚れる事はまずない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
そこまで長い年数在籍していなかったので、自分の体感はありませんが 入社年数というよりは部署内での能力の高さで仕事や裁量権は変わ...
福利厚生制度の満足点:
産休は1~2年ほどとれるようです。
社員食堂は格安でした。今はありませんが、自分がいた当時は寮があり、とても安心して働け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給がほぼない
評価制度:
年功序列制度。古い体質
年功序列にはいくつかの弱みがあります。まず、能力や業績よりも年齢や勤続年数が評価の基...
勤務時間・休日休暇:
残業は多い時は40時間~60時間。
少ないと全くない。
工程に最低限の人数しか居ないため休みが取りずらい。
取ったとしてもシワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
職場全体で仕事のカバーし合う気持ちがあり、とても休暇は取りやすい方だと思います。
皆がスキルアップを目指し日々仕事をし、カバ...
勤務時間・仕事量:
決められた材料を材料供給タンクへ入れ決められたパラメーターを守り機械を稼働させる。
lot生産後は使用後の機械をひたすら清掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:日本のみならず、世界各国にはさまざまな障害を抱えて苦しんでいる方が大勢いらしゃいます。そんな方々の就職先はまだ...
教育・研修:働いているスタッフのほとんどが知的・身体・精神の障害を抱えている人となっているが、これと言った研修や教育は無く、採用後に実際に現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は少ないです。残業手当で補っていく形になりますが、業務内容のわりには見合ってないと思います。家庭を持っている人はほとんど副業を...
勤務時間・休日休暇:
上司次第で決まります。どうしても残業、休日でお金を稼ぎたい上司がいるところは、日曜以外は仕事という部署もありますが、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・会社所有の寮はありません。住宅補助制度は世帯者、単身者の違いはありますが、あります。
・家族手当として、子ども1人につき月1万円支...
福利厚生:
食堂があり、多くの社員が通っている様にみえる。定食2種類、うどん、そば、ラーメンの中から選択でき、ワンコイン以下で食べるとこができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は、具体的に頑張っていると思います。そのお仕事の良い点は、みんなお仕事丁寧にやっているところです。間違えないでやっているの...
雇用の安定性:良い点は、雇用は安定していると思います。雇用の安定制は、みんなお仕事している人がいるししてない人もいます。してない人を早めにお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思う。
新入社員研修は2週間あり納豆や豆腐の製造工程、工場の中を見学したり、商品説明やビジネスマナ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する従業員を応援する風潮は出始めてきている。
風通しは全く良くない。
組織体制・コミュニケーション:
自部署では、上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までの8時間。残業は仕事量を考えると絶対にある。時間にしても最低30時間程度は考えておくと無難。...
福利厚生:
基本給を抑えて、技能給を高くしているため退職金は非常に少ない。住宅補助はあるが、35歳までしかもらえない。また実家が秋田市内の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
・女性従業員が会社全体で少ない為、あまり負荷の大きい作業はないが、
手先を重視される作業に回されることが多い。
・機械重視でデ...
福利厚生:
退職金はあまり多くない印象です。
他の会社の退職金が分からないのでハッキリは分かりません。
福利厚生はしっかりしています。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり8時間で
残業は繁忙期以外ほとんどありません。
定時で帰るのが当たり前です。
仕事が溜まっていても残業しては...
企業カルチャー・社風:
悪く言えば古くさい、よく言えばアットホームな会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は年齢関係なく気さくに話せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
機械の出荷などで休日出勤があるが
休日出勤などは基本的に代休になる
休みは比較的にとりやすい環境にある
突然の残業や休日出勤が...
仕事内容:デジタル印刷機の製造から販売をしている会社の中で、私の仕事は鋳造フレームのボーリング加工を主にしています。大型五面加工機で平削り、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客様とコミュニケーションをしっかりと、とりながら求められてることを、実現させた時の喜びがあります。また、サービス業なので、シーズ...
給与水準:昇給無し、有給も使えなかった。でも、仕事の内容は、慣れると楽だから、給料にみあってると思う。得&満足出来るものでした。年齢層も近い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
働きやすい環境の整備をする:長時間労働の是正や、フレックスタイム制の導入など、授業印のワークライフバランスを支援する環境を整...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入ってみたらボーナスが無くて残念ではあった。すぐに給与が上がるわけではないので地道な努力が必要だと思う。社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は基本取れるのでそこは良かったかなと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などで働いてる方はいなかった...
入社時の期待と入社後のギャップ:
食品会社なので清潔かと入社前は思っていましたが、工場はとにかく古くてお世辞にも綺麗とは言えない状況でした。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
12時間の交代制で一回現場に入るとなかなか平常の勤務にはなりづらい
休みの日でも仕事に出されることがあるので大変
多様な働き...
給与制度:
昇給は少なく賞与は他よりはいいと思う
評価制度:
一回悪い評価を取るとそのままになる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とてもアットホームな会社です。
定期的に講師の方がいらして、様々な講習会や5S活動の指導、技術向上など
社員の成長を大切に...
企業カルチャー・社風:
少人数のため、アットホームで話しやすい雰囲気があります。外部講師を呼んで会社発展のための話し合いなどの場が多く、和やか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって特に働きやすい職場だと思う。
子どもの体調不良や自分の体調不良、家族の用事などで突然休みを取りたい時に、当日でも...
企業カルチャー・社風:
意見を聞いてはくれるが実行に移すまで時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
最低限の上下関係は守りつつではあるが、...