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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収についてはそこそこでした。
まあその業界では平均的な感じではあります。
しかし、他の業界と比較すると少し物足りなさを感じてしまいま...
勤務時間・休日休暇:
休日はそこそこ多かったのでまあ不満はなかったです。
祝日が休めればなおよしといったところでしょうか。
まああまり贅沢はいいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修にとても力を入れており、スキルアップが目指せます。定期的に院内での研修や、委員会を通して病棟での勉強会も、行なってい...
福利厚生:
手当については、当たり前のものについては支給されています。
オフィス環境:
建物については、比較的新しめではあるものの、動線が悪かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療法人(病院)が母体の社会福祉法人で、デイサービス、特別養護老人ホーム等高齢者向け介護サービス事業を行っています。また東北だけ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。
週休二日(だいたい月9日休み)です。
休みの希望もできますし、有休もあります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きい病院なので、市外からもたくさんの患者さんがいらっしゃいます。それに伴い珍しい病態の方も多いので多くの知識や経験を得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい組織であるので、他部門との関係性の構築に時間がかかります。慣れたと思ったら部署移動なので、そのような部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:私は退職してしまいましたが、お陰様で色々と、自分自身や生活を見直す事が出来たので、感謝しています。直接、言葉ではありませんが...
新規事業への取り組み:新規で事業を始めるのは良いが、結果がすぐ出ないと満足できず、せっかく立ち上げた事業なのに1年もたたないうちに辞めてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に社内研修があり、向上心をもって仕事できる。自分の仕事にプライドをもっているかたばかりなので、互いに高めあって活...
成長・キャリア開発:
定期的な研修、ミーティングで情報交換しながら皆でスキルアップしながら取り組める。
働きがい:
患者様へ最先端の医療技術を提供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は不測の事態がない限りほぼ無かった。新人だからという側面もあっただろうが、定時にきちんと退社することを先輩等が率先し...
成長・キャリア開発:
新人に対する業務の教育体制は、整っていたように思える。実践をまじえた教育、およびサポート、ひとり立ち可能になるまでのサポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務所の雰囲気は常に暗く、活気はあまり感じられない。
部署間の情報のやり取りは普通に行われてはいるが、風通しが良いと言う...
成長・キャリア開発:
資格については社会福祉士が必須である。
働きがい:
社会に貢献しているという実感がもてる。
また、色々な人との交流があり、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅補助金なし
退職金10年勤務した人には出る。
オフィス環境:
国道沿いにあって綺麗な院内。
2階のスペースで会議も出来る。
鏡張りの部屋...
給与制度:
基本給165,000
資格手当30,000
賞与無し
インセンティブ有り
通勤手当2,000前後
評価制度:
昇給はあるが、資格が無いと上がら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は業績に応じてか不明だが、年に数回あり。ただし微々たるもの。
賞与は年2回あり。業績に応じて減あり。
手当は資格手当や通勤手当など...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制によりバラバラ。
休暇も職員間と相談して取れるので、争いになることなどはなく比較的望みの日にちを取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
要望があれば、一度上に相談できるが、それが実現するかしないかは不明。少し風通しは悪いかも。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあったが、対象資格の種類の幅が狭いので、今後専門的な資格取得にも補助できるような体制が整うといいかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
天理教。
組織体制・コミュニケーション:
上層部の意見は絶対的。
派閥なども無く、社員同士の仲は良好。
ダイバーシティ・多様性...
成長・キャリア開発:
資格取得における支援制度があった。
働きがい:
今まで知らなかった様々なことを知ることができたので、これから活かしていけると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な学びに対し風通しは良いです
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は話しやすい環境
トップに忖度し過ぎ
ダイバーシティ...
給与制度:
手当は少ないが経営状況が悪い割には給料は良い
しかし、逆にそれが怖い
経営状況が悪いのにボーナスは高い
評価制度:
基本的に年功序列なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい。
多様な働き方支援:
いいと思います。リモートワークできます、早帰りはできない、ころな期間限定
福利厚生:
この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?
オフィス環境:
広々としていて良いです。社員のモチベーションが上がりますね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で帰れるが 忙しい時期は1時間程度残業になる時がある。残業代はしっかりついている。月1回程度 朝早番があるが時間...
女性の働きやすさ:
子供を病院に連れて行くなどの時も対応して早く帰らせてもらえる。
学校行事も時間休とれるので働きやすい。
基本ほぼ女性の職場なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度があり、受取の手続きもスムーズにしていただきました。
オフィス環境:
職員用ロッカー、休憩室があり、休憩も子どもから離れてと...
成長・キャリア開発:
正規職員は、市内、県内の各種研修に出ていました。
モンテッソーリ教育を取り入れていて、その資格も取得可能でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし。通勤手当は5000円のみ。みんな主に車通勤だが人によっては月2万近くかかるものの補助なし。休憩室にエアコンが無いため、...
女性の働きやすさ:
冠婚葬祭とコロナ感染であれば渋々休める程度。パートさんは休みやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
退職してかなりの年月が経っているので、参考にならないとは思いますが…
休み希望は出せました。
ただし、今はどうか わかりませ...
給与制度:
退職してかなりの年月が経っているので、参考にならないとは思いますが…
特記するようなことはなかったです。
多すぎず 少な過ぎず、相応の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でもやる気次第で管理職になれる。有給も取りやすく、時間休も取れるので、子供の参観日など、途中で抜けて参加できるのがいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
すべてのスタッフが平等になるように図ってくれます
成長支援制度:
参加したい研修やセミナーは、申請すれば、承諾をしてくれる。
そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に仕事が終わり、暇になる時間は多いです。ただ、役職者が無駄に話し始めればそれが終わるまでは帰れず。残業申請の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
場所は中心街なので通いやすい。眼科そのものは広くないので、土・日・祝日等は凄く混んでる印象。外にも患者が溢れていて、階段まで待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人教育体制確保、資格取得支援制度、施設内研修やリモート研修、外部研修の実施、さまざまな委員会活動の参加、年を通し豊富な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業は禁止でした。リモートワークもありませんでした。時短勤務はあったので、ほかの先生もつかっていました。残業をあまりしない...
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