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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の金額はあまり期待できませんが特別手当が随時出ていました。
評価制度:
年功序列ではなく仕事ぶりを評価しフロアリーダーや新施設の担...
入社時の期待と入社後のギャップ:
親身になってお年寄りのお世話のお手伝いをしたく入社しましたが、実際には業務が忙し過ぎて、丁寧な対応をしている...
給与制度:
配属店舗の目標に対しての実績が関わってきます。また個人評価、店長評価などを含めて考課表によって賞与がきまります。。キャリアによって...
組織体制・コミュニケーション:
ひと店舗3名ほどの体制なので社員同士の関わりはとても多いです。その分たくさんコミュニケーションが取れて、良いチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない。108日くらいだと思う。希望休は取りやすいが、ただの週休2日制なので、週に6日出社しないといけない時も...
成長・キャリア開発:
資格のお金をだしてくれる。毎月研修やモニタリングがあり、情報共有もきちんとできて、勉強になる。
働きがい:
少人数での対応が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は法定通りだが、肉体労働なので休んでも疲れが取れずにまた勤務。
勤務時間通りに出勤していたら朝の業務に支障が出る。朝は...
福利厚生:
退職金制度はある。
オフィス環境:
詰め所はありますが,ほとんどいる事がない。ナースコールが頻繁に鳴るので座っていられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:青森県の介護職は給料が安過ぎる、これから高齢者が増える時代なのに、こうまで給料が安いと、仕事を続けて行きたいけど、なかなか厳し...
働きがい:仲が良かった入居者が亡くなる事が一番悲しく、この仕事を辞めようと毎回感じてしまいます。看取りになった時や亡くなるまでに、どれだけ不...
平均年収
255 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
学歴問わず初任給がほぼ同じ、入社数か月の職員にも僅かだが賞与が支給され、人によっては働く意欲が増すと思う。
高学歴で社会経験が長い人...
成長・キャリア開発:
自分で、勉強するしか無い。会社からの支援は特に無し。自力で行うしかない。
働きがい:
お年寄りの尊厳を守り、楽しく暮らせる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒としては良い方だと思うが、入職後にはほとんど上がらず、8年勤続のユニットリーダーと給料差がほとんどない。月2万円ほどの差。
評価...
福利厚生:
世帯主の場合、住宅手当を貰える。ただ、通勤手当と重複では貰えない。
オフィス環境:
比較的きれいな施設。歩く範囲も少なく済むように設計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
救命講習
保育士や理学療法士など資格保有者には資格手当が支給されてる
働きがい:
障がいのある子供たちでも、個々の性格や特性が...
勤務時間・休日休暇:
前月に来月の希望休希望の用紙が出され、そこに休み希望を書く。
勤務時間もこの時間からこの時間までなら大丈夫。っと書くと希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療法人(病院)が母体の社会福祉法人で、デイサービス、特別養護老人ホーム等高齢者向け介護サービス事業を行っています。また東北だけ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。
週休二日(だいたい月9日休み)です。
休みの希望もできますし、有休もあります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が若く、新しい会社なので勢いがある。風通しがよく新しいことに挑戦する社風。
組織体制・コミュニケーション:
各施設間の...
勤務時間・休日休暇:
変形労働制。週2日休みだが、パートさんが土日休みのことが多く、正社員の休みは土日少なめ。
2連休も少なく、2〜3連勤して1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修への参加率が高く、希望すれば積極的に参加させて頂けます。
また研修内容をまとめて他の職員の前で発表する機会があるので、...
勤務時間・休日休暇:
コロナに罹患したり、家族が罹患した場合の休みは、年休を使用するように言われます。特別休暇はもらえず、病気休暇や労災も、取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
現場なら介護・看護のスキルが身につくが、それ以外の事務職等は特にスキルは身につかないと思う。未経験でも実務を積む...
働きがいを感じるポイント:
自分の与えられている仕事が問題なく完了した時。特に施設間の調整が必要な仕事も多くあるので、段取りを決めたりしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、昇格、賞与等も毎年度あり、対応についてもフェアであり、給与体制も安定している。
通勤手当、住宅手当、夜勤手当、処遇改善手当等各...
事業の強み:
強みとしては、職員のコミュニケーションが取れていることからチームワークで業務に取り組んでいる。
事業展望:
職員の個々のスキルアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2年に満たない期間でも退職金は出た。独自の共済があったと思う。
オフィス環境:
執務スペースは狭すぎ、夏は暑く冬は寒すぎて冷暖房がまる...
給与制度:
給与が少ないことは承知で入職したが、、仕事量の割に合わないと思う。だったらもっと仕事を減らして欲しい。お金だけ減っていく。賞与も少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本社会の高齢化により、入居者者がいつでもいるので、会社の収入は心配する必要がない。
事業の弱み:
内部のコミュニケーションが極めて...
企業カルチャー・社風:
本社は青森県にある、浦安拠点はほぼ全てのことが施設長の独断で決める
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は業績に応じてか不明だが、年に数回あり。ただし微々たるもの。
賞与は年2回あり。業績に応じて減あり。
手当は資格手当や通勤手当など...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制によりバラバラ。
休暇も職員間と相談して取れるので、争いになることなどはなく比較的望みの日にちを取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:和気藹々として仕事は進みます。雰囲気は良いですよ。ただ残業時間が曖昧できちんとしてないのでそのへんは毎日確かめないと駄目...
働きがい:雰囲気が良い。やりがいがあり待遇面も問題ありません。きちんと資格手当も出してくれますし、交通費も限度額いっぱいに出ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:障がい者の多さにはかなり驚いている。今後ますます増えるであろう障がい者いわゆる福祉関係の仕事は需要が高まってきている感じがす...
給与水準:法定労働時間が取りざたされていますが、当該事業所では実務に特化しているため、事務処理する時間がほとんどサービス残業であることを城跡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇が取りにくい。正当な理由がなければ取れないから誰も取りたがらない。冠婚葬祭費が出ない。...
勤務時間・休日休暇:夜勤が16時から翌日10時まで仮眠が二時間しか取れない。他の所はもう少し短いらしい。残業は上の立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月の休みが6日しかない。土日祝日は休みが取れない事はザラにあり、正月・GW・お盆休みなんてもっての他。
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ニートから脱出させるために親が勝手に応募した【入社後のギャップ】どうせすぐ辞めようと思っていたけど中途半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:祝日は仕事なので、子供を保育園に預けている人で、祝日は保育園休みだと、仕事に来ることが出来ないが、休ませてもらえないこと...
勤務時間・休日休暇:8時間、残業無しで、時間で帰ることが出来、家族との時間が持てる。余裕で買い物も出来るので、家族揃って夕食が出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートなので、昇給はほぼありません。賞与も数年前までは、微々たる金額でしたがありましたが、現在はなくなりました。手当も、数年前まで...
女性の働きやすさ:
ほとんどの職員が女性なので女性にとっては、働きやすいのではと思います。
休暇は、前もって相談すれば、大体とれるのではと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:特別養護老人ホーム内での介護全般行っていました。早番・日勤・遅番・夜勤があります。日勤帯では行事を企画実行し、利用者様とオヤツを作...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はありません。業務時間内にできない場合、サービス残業、または休憩時間中に行う必要があります。利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によっては有給取得率高いです。
また、比較的休みも希望通りにしてくれます。長期的な休みも比較的融通聞いてくれます。
リー...
成長・キャリア開発:
勉強会が多いと思います。
そのかわり、今後役立つ物が多いかなと思います。
研修も希望すれば外部研修への参加がかのうです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8:00〜17:00か8:30〜17:30だが、次の労働時間の関係で1ヶ月丸々8:00〜17:30と3...
給与制度:
昇給→1月の賃金に対して1000〜8000円
賞与→年2回 94,000〜233,000円
通勤手当 実費支給→/月額10,000円
初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給茶機ある。
一度に出す量は決められていた。
住宅手当一万補助あり。
寮は無い。
財形、職員持株はなし。
互助会などもなし。
退職金制度はない...
勤務時間・休日休暇:
タイムカードはカードタッチ式。
休憩開始時間は日々ちがった。
休暇の申請は、希望日全て休むことが出来た。
多様な働き方支援:
正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は山程あるが、ありすぎてさばくことが困難。
組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいが、問題点を改善する力は...
事業の強み:
多様な事業所を運営しているため、学びの機会は多い。ICTを積極的に取り入れており、生産性の向上を目指している。
事業の弱み:
ICT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
障害を持った方と小さな頃より、関わってきており、その経験を活かして、障害児支援にチャレンジして行こうと決意した。自宅からも比較的近...
仕事の裁量権:
ある程度あるが、すぐに却下される。入社後、三年ぐらいから発言は許されるが、裁量まではいかない。役職がつくと、欠勤をしても許され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の方のみ挑戦できる環境かな。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や事務担当の方々は優しくて話しやすかった。部長以...
女性の働きやすさ:
人事異動が多い印象。休暇は、子供が熱を出したと言ったり、コロナで休めと言われたり体調が悪いとすぐ休める。休暇の希望も取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
時短勤務は相談次第で可能だったと思いますが、副業は禁止だったと思います。
福利厚生:
住宅転居の制度はいいと思います