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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと課長職を増やして、技術者を育てた方が良い。製造業として技術力が圧倒的に足りない。またライン工と技術者の給与を同一にする...
給与制度:
賃金規定に則ったもので、個人を評価しない
評価制度:
評価制度なし
給与制度:
当時は正直基本給はかなり低かった。残業で稼ぐパターン。手当は普通の手当の他に頑張った分リターンもあった。
現在は改善されていると聞い...
成長・キャリア開発:
各種技術研修等は結構あった。資格は各自取りたければ取るだが、危険物は確実に取ったほうがいい。整備士は学科で合格すれば実技...
事業での社会貢献:青森市清掃工場へ出向しての業務となります。社会生活において必要不可欠な施設の為、施設の安全・安定稼動が要求されます。雪国で...
教育・研修:外部の人との接触が少ないため、新しい情報が入りにくいと思います。そのため、自己研鑽、自己啓発、OJT等で自分だけではなく職場全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
とても働きやすく、社員さん達もアットホームでやりがいのある仕事です。
仕事内容は主に、リング制作のサポート、リングデザインの...
福利厚生:
通勤手当は今は別途支給だが、自分の契約は総支給に含まれている。
別途支給にならないのかと尋ねたところ、総支給の方が得だと訳の分からな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中古品を扱うことによっての社会貢献。エンターテイメントを特色としているので、娯楽での楽しみ方を提供することができる。中途採用者が...
企業カルチャー・社風:
多くの社員が中途採用者であり、その経験や知識は活かされる風土がある。また、趣味・娯楽を中心とした商材を扱っているため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給は非常に取りやすい会社!休みも多くていんですが、その分仕事がドンドン溜まって行く感じですかね!経営陣はきちんと従業員の事を考え...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は1か月220時間前後が多く、スタッフの人数も少ない為1人で店舗を見なければ日も多くその場合拘束時間も長くなる。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給と社会保険完備以外特に何もありませんでした。
オフィス環境:
今は分かりませんが、空きスペースで食事をする状態でした。
福利厚生:
住宅補助5000円
オフィス環境:
オフィス内に自動販売機あり。
喫煙は外。
外食、コンビニには困らない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝の4時に出勤出庫して、15時に帰庫して、それから3時間程度のサービス残業があります。毎日12時間労働は当たり前です。酷...
教育・研修:車の知識や整備は、ほとんど研修や教育はありません。知識がなければ、トラックのどこを見ればいいかなんて分かりません。分からなくて気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リサイクル事業は今後も大事な産業になっていくと思うので古くからある基盤が強い
事業の弱み:
周りにもっときれいなライバル店があると若...
企業カルチャー・社風:
いい話ばかりで全く具体性にかける。経営者の話がコロコロ変わりみんな振り回されている
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はすくないですがきちんとありました。賞与も出ます。勤続年数が長く、役職があれば、その立場に合わせて相応の金額が出ているようでし...
成長・キャリア開発:
上司の当たりハズレが大きい。仕事を与えるか与えないかはその人の裁量によるところが大きい。マニュアルもないし、なんなら私が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトなので社員の福利厚生については分かりませんです。
オフィス環境:
休憩室ではお昼休憩をゆっくりと取ることができ、事務所につい...
企業カルチャー・社風:
何度も言いますがとにかくスタッフ間の仲の良さがとにかく良いです。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフさんと一緒に食事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:前はタイムカードで17時になると本人は仕事中であっても事務が勝手にタイムカードをおしてたが労働基準監督署が入りタイムカー...
多様な働き方支援:基本、1台の営業車に2人のペアで仕事します。営業マン同士ではなく、上司と部下のコンビです。トイレに行きたくても行けない。A...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係は特に悪いとは感じないが、別によくもない。自分のことだけしか考えていない人も多く、正直あまり信頼はしていな...
勤務時間・休日休暇:毎日10~12時間は拘束される。帰りは早くて19時。18時以降から会議などが始まると当たり前に20時を超える。残業代はみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専務が今風な働き方を率先して実行していく方なので、若い人には働きやすい環境になってきていると思います。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、資格支援
オフィス環境:
建物は綺麗だと思います。
オフィスも仕切りなどがないため、社員同士のコミュニケーションもとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司、社員同士ともにフランクに接していたので、みんな仲良く仕事をしていたと思う。上司は部下への気遣いをしてくれ...
福利厚生:
アパート暮らしだったが住宅補助などはありませんでした。通勤手当はありませんでしたが、給油は社員価格がありました。退職金は勤続年数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅があり安い家賃で提供してくれる。
連続休暇という制度があり、年に4日休暇を有給休暇の他に取らなければならない。
仕事が多い社員だと...
成長・キャリア開発:
資格取得は、自らの意志で取得する機会を得られる訳ではない。会社の命令で資格取得を命じられる。上司が業務内でどのような資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は20代で入社していれば定年で1500万ぐらいにはなると思います。計算すればそのぐらいになります。住宅補助は住宅ローン利用時...
組織体制・コミュニケーション:
学位取得されているけれど、嫌味臭くなく気さくで優しく頭の良い上司達と、一生懸命真面目で仕事も遊びも一生懸命な若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若い人が働き易い環境作りをした方がいいと思う。休みは完全週休2日制にすべき。後、設備にケチりすぎだと思うのでもっと社内の雰囲...
事業の強み:
地域の農家に貢献している。
事業の弱み:
退職者が多い。給料が安い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな部門がありますが、異動で様々な仕事にも対応出来る人材を育成しています。
若い人材も多く、常にお客様目線の仕事をして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇は、適正だと思います。
多様な働き方支援:
安全面を重視し、24時間対応しています。
コロナ禍で消毒も行き届...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮などはない。通勤手当は市内、市外で金額が違うがある。当然、市外から通勤する方が通勤手当は高い。退職金はない。
オフィス環...
給与制度:
年収はこの地域では普通くらいの水準。手当はまずまずといったところ。
最近の物価高騰を見れば、この給料では少し物足りないかなとは思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤があり、代休は取りづらい会社である。盆正月も銀行と同じで賃金に見合う休日は取れない会社である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金もなし。
オフィス環境:
全然だめ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スタンドの業務をということで価格が常に安く地域の皆さんに、非常に貢献してるのかなと感じながら仕事をしています。また、灯油、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】退職する人は、かなり多く長く働いていける環境ではなかったです。 制度も悪く、社風も
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