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平均年収
413 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては土日祝が休みのため不満なし。
春・秋は繁忙期になり業務が忙しくなるが、
閑散期になれば好きなタイミングで有給も...
給与制度:
賞与は、8月と1月に支給。会社の売上が良ければ、3月の決算賞与も見込める。
手当として、みなしが40時間含まれている。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の世の中にクラウド型の会計システムなんぞごまんとありますが、弊社製品は社会福祉協議会様に特化したものになっており、このニッチな...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は認められていないので、定時(17時半)に全社員が退勤します。5分後には社屋が真っ暗で施錠されている、なんて...
福利厚生:
退職金は一定の年数働くともらえるようになります。
住宅補助はありませんし、寮もないです。本千葉から少し離れた実家から通う人が多かった...
給与制度:
役職と、年齢によって給与が決まる仕組みでした。
昇給は周りに聞いてみてもあまりしていないようでした。
賞与は自己評価、および上長の評価...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
住宅補助はありました。
成長・キャリア開発:
ピラミッド下層のITエンジニア経験が積める。
それなりのリーダーシップが示せれば、高い役職となりそれなりの視点で仕事ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には定時に退社することができます。しかし、忙しいプロジェクトや納期に余裕のないプロジェクトを担当する場合は、残業す...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時が昼食休憩として取られています。12時になると社内の電気を消灯します。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
上期と下期にと1年を2回に分けて目標を自分で立て,それにどれだけ達成ができたかが問われる。達成できなかったからだめというわけではなく,...
年収・給与の満足点:
アピールや目標を立てるのが上手な人はうまく昇給などができるので以前のアピールできなかった時期よりよくなった。一方うまく目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわかりません。コミュニケーションを特に重視している感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
接触をすることはほ...
企業カルチャー・社風:
基本的に現場で作業をするので、社内の人との関わりは殆ど無い。
会社に帰る事もほぼ無いので、余計な気遣いをしないでも良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。挑戦する機会が多いかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間半。
月曜日から金曜日に祝日があると、その週の土曜日は出勤日となる。
夜勤がある部署もある。
入社半年後に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の基幹事業である救急搬送支援サービス自体は、(それが競合他社のものかもしれないが)今後国内の自治体でどんどん採択されてい...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はないが、勤務時間内に各セミナーに出席することは自由。裁量を大きく任せてもらえるので、キャリア開発はで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助か通勤手当のどちらかだけとなり、住宅手当については会社からの距離が決められており、また支給される年数が決まっている。通勤は...
勤務時間・休日休暇:
若手は残業代がでるが、役職クラスになると固定となる。時期によって残業が多い時や部署によって違いがある。有休は自分の業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人材の育成の会社側のバックアップには制限があるが、やりたいという要望があれば援助がある。最近は試行錯誤を重ねながら人材育成制度の...
成長・キャリア開発:社長をはじめ、幹部の方々との距離が近い点。本人の希望次第で色々な現場を経験できる可能性がある。また、会社として人材の育成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:本業以外での社会への貢献活動をアピールできるといいなと私は思います。本業では情報システムを通して社会と繋がっているため、社...
評価制度:現在評価制度が数える程度しかない為、自分だけでなく他の社員がどのような活躍をしてもそれを知る機会が限られてしまっている。評価制度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:勤務年数が長い社員ほど、甘く優遇されている。勤務年数が短いものは例え実力があったり成果を上げてもあまり評価されていないのが現状であ...
教育・研修:基本はOJTという名ばかり教育で、教育体制は無く即戦力の知識、経験が必要となる。期待するものと本来のスキルを確かめずに雇用する為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有休休暇が取りにくい。取れたとしても、1日程度で2日以上に有休休暇は取ることは出来ない。リフレッシュ休暇などない。有休休暇の買取制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:難しいできそうもない仕事をできると言って高い金額を請求する。納期はズルズル伸ばしても構わないと言われる。すごく大変です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的には土日祝が休みとなっているが、1ヶ月に1回土曜日出勤の登板が決まっている。これは通常の出勤とみなさせるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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