「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何か新しいものを取り入れるようなことは無かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が高い為
10代の人は馴...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 と書いてあったが人が少ないと休めない
半休有り
希望休は人が少ないと通らないことがある
勤務時間 5:00〜14:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時退社を推奨していますが、仕事量的に帰れません。
休日は基本土日祝休みですが、展示会でつぶれることが多いです。...
働きがい:弊社の塗料は他社にはないオンリーワン商品が多くかつ特殊で性能が高いものが多いため、ご使用いただいた方に大変喜んでいただいております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
需要はなくならい業種なところが強み。
事業の弱み:
塩酸を扱う仕事なので、設備が常に早いスピ-ドで壊れていく。設備の減価償却が早すぎ...
勤務時間・休日休暇:
用事があれば定時で帰ることもできます。休暇は変更できませんが有休はとりずらくはないので用事があれば有休届を出せます。滅多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】残念ながら、成長出来ないと判断し、退職することになりました。社長が感情で動くので、人間関係はあまり良...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されませんでした。労働組合も無いので、直接交渉しましたが、受け入れられませんでした。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上から下まで風通しの良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよいコミュニケーションがとれてると感...
企業カルチャー・社風:
出来る製品は少ないもののオリジナル商品など自身で売ることができるものは好きなように商品化することはできます。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社と比べて特殊な技術を有しているわけではないので、
付加価値を高めるためにも得意の多品種小ロット生産を活かして、
設計から提案、金...
企業カルチャー・社風:
金型の段取りや作業方法については、製品シートや写真付きの掲示物も多く、これを見れば忘れていても作業の手順を思い出すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からのフォローはないので、資格や勉強は、個人で責任を持つ必要がある。
働きがい:
仕事自体は楽しいし、社会貢献に繋がると...
事業展望:
本来、どんどん店舗数を増やし、ドミナント化する事により、競合他社に負けない強みを出せるはずだか、人材難と会社自体のモチベーションの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:給与ベースは悪くないです。事務所は綺麗です。大手クライアントが多いです工場も汎用機→マシニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社を大手会社が買収した形なので、元から在籍している方も少なからずおります。買収後に入社した方も多数なので、古い会...
事業の強み:
おそらくニッチな設備を設計、組み立て、販売をしているのでなくなりはしなそうな事が強みです。しかし旧態依然な感じが否めず商品に古さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事上で必要な資格、スキルアップの為の資格を所得するための費用を負担してくれます。
働きがい:
モノ作りを通して、自身の努力...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは、いいです。挑戦したい事があれば、どんどんやらせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車用スピーカー端子から成型を行うライバル会社が少ない所は強みだと思います
事業の弱み:
自動車用スピーカーが主な収入元な為自動車...
福利厚生:
通勤手当は一律五千円。場所が場所だけに車通勤の従業員が殆どだが、距離による計算はなかった。
オフィス環境:
増築された比較的新しい食堂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:製造業だけあって忙しい時、暇なときの差が激しいので必ず安定してると思えない。定時ばかりの月は、給料が安くやらないでいい残業で稼...
成長・キャリア開発:仕事でやったこと無い仕事や見たことの無い仕事を教えてもらえるわけじゃないが見よう見まねで作業をして怒られ忍耐力という成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当社は、コンプレッサーの製造においてはトップクラスの技術を保有しており、お客様からの様々な要求事項にも対応して製品(モータ...
教育・研修:実際の業務を通じて知識や作業手順について学び、スキルを身に付けていくことがほとんどであるため、指導員の方の方針や「やり方」がかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由闊達な感じの反面、実力主義が求められる。技術系中小企業ならではの社風と感じた。
組織体制・コミュニケーション:
職人さ...
成長・キャリア開発:
仕事を覚えるのはとても楽しかった。
業界の担い手が少ないため、覚えれば手に職という職場環境ではあると思った。
働きがい:
自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:長年この業界に携わり、様々な分野のお客様との取引がありますので、仕事量としては安定している思いますが、その反面多種多様の製品を...
働きがい:製造業ですので品質を第一に考えて仕事をしていますが、「品質は良くて当たり前」「納期は守って当たり前」の世界なので厳しい部分は多々あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は同業他社に比べて高い水準だと思います。残業代は上限がありますが、手当などを含めると結構高いです。...
雇用の安定性:中途採用で入社した人が多いですが、離職率はかなり高いのではないかと思います。社員40名未満にも関わらず、毎年2~3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:文化祭や体育祭などで使用するオリジナルウェアがメインで学生や学校などが主なクライアントになるので、子供の数が減ってきている今...
社長の手腕:営業には出るが、話だけをして来てあとは社員に丸投げ。周りに支えてもらってやっとその地位にいるような感じ。正直この社長の仕事に対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:中小企業にしては給与はよいのではないかと思います。唯一のモチベーションかもしれません。しかし、年がら年中従業員をどやしつける社長な...
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