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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は部署によって違いますが、事務方は比較的急なお休みも取りやすいです。介護職も小さいお子さんがいる方は、子供の体調不...
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しています。取得している対象の資格には手当が支給されます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンです
組織体制・コミュニケーション:
よくわからないです
ダイバーシティ・多様性:
よくわからないです
勤務時間・休日休暇:
休み取れません
多様な働き方支援:
不可能です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の定めがないので、残業の支払いは無い。しかし、仕事の残量により早退も可能なため、時間の有効活用...
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長くなることが多い。また、残業てあてがつかないため、サービス残業となってしまうことがある。休みの取得も難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職者が多いが会社に非があるとは思っていない社風。
組織体制・コミュニケーション:
支店の上司は人柄もよく個性的な上司ばか...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は営業の仕事の配分によりますが、基本的にはありません。ですが数字を上げるためにはその必要がある可能性があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は普通の企業と大きなさらありません。融通もある程度聞き、働きやすいと思います。年末年始なども世間のカレンダーに合わせ...
事業の強み:
様々なキャリアを経験できるところが強みだと思います。資格がない部分も教えてくださり、挑戦することが出来ます。
事業の弱み:
特にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に変化がある会社です
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間はコミュニケーションが取りやすいです。
ダイバーシティ・多...
成長・キャリア開発:
多様な分野に挑戦しているため知識や技術、人脈などたくさんの成長が出来るとおもいます。研修に関しても新人研修などがあるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっています。フレックスなどはなかったように思いますが、もしかしたら今は導入されているかもしれません。残業が...
福利厚生:
福利厚生はいいと思います。
通勤手当は全額でます。
退職金は微々たるものですが少しは出ます。
あまり期待できるような額ではなかったように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
無報酬の役員を除き、常勤職員としの給与は、上から施設長・補導主任、補導員(福祉職員も含む)と別れており、着任時点での職位により、基...
給与制度:
昇給は、就業規則により定められた金額、例えば、補導員という一般的な会社で言うところの平社員であれば、毎年度2,000円の昇給。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:看取りをやりますはいいけど、何の知識もなく、看取りに対しての教育もなく、やらされて大変です。夜中に何があっても経営者に連絡とれませ...
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代つきません。サービス残業です。一時間働かないとつかないと言われて、全く払う気なしです。休憩時間一時間あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
PTOTST自体昇給しにくい職業の為、将来的な増額は見込めないと思うし、仕方ない点であると思う。
賞与に関しては、基本給が少ない為、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務量によっては長くなることが多い。残業は月平均で10~15時間。
施設によっては20時間を超える施設もあるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:映像の仕事を広く経験できる点。映像制作会社なので、番組制作だけでなく、VP制作、DVD制作など、映像に関連する様々なこと...
働きがい:気になる点とは少し異なりますが、多くの行事やイベントは、世間一般の方々が参加しやすいよう、土曜日や(カレンダーの)休日に合わせて開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会や研修はよくあるのでそれがダメな人は止めたほうがいい
参加しないという選択肢は基本的にない
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
色々な変化を好む会社
なんでもかんでもiT化するのが大好き
事業の弱み:
良くも悪くもとりあえずやってみるという所がある
リカバリーが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長…は、個々それぞれのモチベーションが、大事。色んな事に興味があれば成長できると思う。
研修、勉強会等開催されている。
働...
入社理由:
家から近いから。子供が小さいので、かよいやすいところ。融通がとても効いて、助け合ってできる職場。
すでに、入職していた友達の紹介で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度もあり自分の実力を高めることも出来る。
また、講演会などで県外への泊まりで行く事もある。
さまざまな研修があり、知識...
女性の働きやすさ:
育児休業もきちんあり
その後も復職率100パーでとてもよい
子供の体調不良でも休める環境である。
急な休みをもらわないといけなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が充実しているので、キャリアアップは出来ると思います。特に新卒の方は多くの事を学べると思います。資格取得のために休職...
勤務時間・休日休暇:
外科系病棟は残業が多いです。1日2時間程度の残業は当たり前にありました。内科系病棟やユニット部門、手術室はあまり残業がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
IT機器の活用は進んでいるので、そこを活かせれば成長できるかも。
事業の弱み:
営業が居ない期間が長いので、新規営業が出来ていなかっ...
企業カルチャー・社風:
経営陣の考えに沿わないと長く勤務することは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは悪くない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
クリニックによると思います。人がいるところでは事前相談の上、有給取りやすいと思います。また、クリニック特有ですが医師の都合で休診に...
入社理由:
自分に合っている業界だったことと、勤務時間や休みの日数、給料面がこの業界にしては良かったことです。また、基本的に転勤がなく勤務地が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正規職員は四週八休制で祝日、土日に関わらず勤務がある。
希望休みはシフト作成者による部分もあるがある程度は通して貰える。
夜...
組織体制・コミュニケーション:
上司含めて若い人が多く、職員同士は比較的、仲が良かったと思う。
定期的に飲み会や職員同士で行うレクリエーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合手当があり、入社1年後から、クリーニングした患者さんの数に応じて手当が支給されている。
また、この業界では比較的に給与は高い。
ホ...
働き方の満足点:
勤務時間については、残業もほぼなく、満足していました。
週4勤務で、一日10時間働きます。
希望すればもう少し働けます。
休む曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いですが、賞与も年三回あり手当も充実しています。上司公認であれば残業代も付きます。年収的には高い方だと思います。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。人がいない時には早目の出勤にはなりますが、時間外手当は頂けます。休暇も希望を聞いて貰えます。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に参加する人がいるとその現場の人手不足になる為、なかなか行けない状態が続いています。
この業界の人員不足を解消しないと...
福利厚生:
福利厚生はきちんとしている方だと思います。
オフィス環境:
交通の便は良いと思いますが、介護職員の休憩室がなく、昼休みにゆっくりできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー・社風には、特に特徴はありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミュケーションに...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて、どの様にキャリア開発や成長ができるか。また、どの様な支援制度があったかは、特に感じることはありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制、ボーナスそのものが反映されていない。待遇に関しては新卒、途中入職ともにほぽ関係はない。昇給があっても微々たるもので期待をこ...
福利厚生:
産休と育休はとれる。きちんと申請をだすことがよい。
オフィス環境:
スペースの確保できてない。立地条件はバス通勤、駅から徒歩、車の選択...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は公共機関を使用する場合は全額支給
オフィス環境:
平屋の園舎に広い園庭がある。様々な職種の人材が働いているので、コミュニケー...
成長・キャリア開発:
7年目以上はキャリアアップ制度があるので、積極的に研修に参加し、職務手当などが貰えるようにする。研修を受けると最大4万円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
分娩件数が減っている時代ですが、ファミールグループは件数がどんどん増えています。グループの産院も増えているので、これからもっと大...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票にあった記載の条件より、圧倒的に分娩件数が多いです。スタッフの数に合わない件数患者数を捌くので、残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には資格取得手当は出ません。研修も希望すれば行けますが、半額しか出してくれないので、半額は自己負担です。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日です。
ただ産休・育休はほぼないです。妊娠した方はみんな辞めていきます。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしをする場合、家賃として毎月1万円の支給があったり、介護福祉士の資格があれば給与に1万円の支給がある。
喫煙所も備わっている...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は休みもまあまあ多く、給料も多いのかと思っていたが、介護福祉士という仕事のせいもあるのかあまり満足した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常勤務なので週4で休みは多い。
祝祭日は休みなので、良いと思うが給料の面からでいくと週5の方がいいと思う。
多様な働き方支...
事業の強み:
規模が大きいので施設は無くならないと思う
事業の弱み:
介護士やケアワーカーなど仕事が大変であって、ケアワーカーよりも介護士の方が給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与を受ける前に退職したのでそのあたりは不明です。オファーの後に就業規則の送付もありませんでした。交通費は全額出ました。
評価...
福利厚生:
退職金、住宅補助、ストックオプションなどもありませんでした。
オフィス環境:
立地は千葉駅からすぐのオフィスビルの一角にあり通勤は楽。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても守られている。残業はほぼない。
子育て中のママはとても働きやすいと思う。定時になったら本当にあがる。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
院内研修が定期的にある。
働きがい:
病気を持つ方をサポートする喜び、退院後に安定して暮らしてると、やっててよかったと感じる...