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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コールセンター部署以外は9時から18時で働くことが基本です。
パートであれば定時上がりはできる環境ですが、社員は定時に上が...
給与制度:
年1回の定期昇給があります。
年間の評価をもとに昇給幅が決められており、職位に応じた賃金表が公開されているため透明性があります。
手当...
企業カルチャー・社風:
組織体制は昔ながらの古い体制なので、昔ながらが苦手な人は働きにくいと感じます。
基本新しい感じのことはできないので、日々...
給与制度:
インセンティブがあるのは良いと思います。また金融機関ということもあってか、賞与は良く、特に冬は満足のいくボーナスを貰っていました。...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないため
ワークライフバランスあるのかと思われます。
女性職員は
退職する人は少ないです。
上司は男性ばかりで
年功序列な...
勤務時間・休日休暇:
7時間45分勤務。
原則はA勤務(8:30~17:15)だが、家庭の事情等により変更可能。実際A勤務以外を選択していた職員...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
保育所に配属だったため、女性の割合が多かった。
子どもの体調不良等の急なお休みにも対応してくれることが多かった。
産休、育休を...
勤務時間・休日休暇:
配属先の部署によります。私は定時では帰れませんでしたが、平均残業時間を見るに定時で帰れている職員もいるのではないかと思い...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
20日に振り込みされる。銀行はほぼ自由。ネット銀行でもいけた。昇給は基本的に年一回。ただ、業績がいい?とボーナス時などに昇給する。...
給与制度:
年に一回昇給する。
賞与は6月と12月の年に2回。
電車等の交通費は全額支給。自家用車で通勤の場合は、交通費が出るが、駐車場代は出ない...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
63 時間企業カルチャー・社風:
それぞれ個々人の裁量にまされる部分が大きい。個人で挑戦できる力を持っていればどんどんスキルアップしていく。しかし、その...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はおおよそ8時ごろから16時半ごろまでで、7時間45分の勤務であるが、実態としては前も後も伸びて勤務している。
私...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
これまで所属した部署では、比較的休暇の取得が可能でした。(年休・夏休合わせて年10~15日程度)
災害対応や昨今のコロナ関...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される部署によって、忙しさや責任の重さ、業務の困難さが大きく変わることもあり、部署の当たりはずれが大きい...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
62 時間働きがい:
多岐に渡り大変です。
教科指導だけでなく児童一人一人に向き合う時間の確保が難しいです。また実際の現場では年功序列で意見は基本的に経験...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する気風はない。前例踏襲を好む管理職が多い。
しかし、若者の成り手不足により少しは変わっていくのかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給休暇制度が充実している。育児休業をとりやすい雰囲気がある。人間ドッグなどなかなか職場で半強制的に勧められないと受診...
仕事の裁量権:
公務関係でパート・アルバイト系統の職種では、実際の仕組みや進め方まで理解をして仕事を進めることはなく、与えられた仕事をこなすこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この組合に入らないと使えない保険制度があるため一定数は加入者が見込め収入もある。
事業の弱み:
これからの時代建設業従事者は減ると思...
企業カルチャー・社風:
組織の考え方は少し古い。加入している組合員が役員となり方針を決めるので本業の片手間にやってる方も多く時間の自由がきく高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県職員に準じているので安定している反面、成果に応じたインセンティブ等はない。
ベースアップ等については、公務員のベースアップに準じて...
成長・キャリア開発:
多種多様な研修の機会が用意されており、中途で入職しても業務に必要な内容を1ヶ月間の研修を2回受けられるなど、必要な能力向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
民間企業と同等レベルの技術やコミュニケーション能力は得られません。キャリア開発等は、専門職分野では制度があるようですが一...
福利厚生:
教員は年棒制なので退職金は無いはずだが、強制的に退職積立金という名の徴収がされています。
非常勤だと毎年退職金?更新金?が出ます。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員総合職試験、一般職試験を受けて、最終合格後に官庁から内定をもらうことを要するものです。総合職試験、一般職試験に合格できな...
勤務時間・休日休暇:
公務員であるため、休日は暦通りです。
本局など中心となる部署は忙しいため、休日出勤している職員もいるようです。
勤務時間は均...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
財団法人なので、安定的な組織である。
事業の弱み:
あまり見当たりません。
事業展望:
今後も継続し、コロナが明ければ活発な事業展開に戻...
給与制度:
千葉県職に準じている。
準じているが、全く同じと言うわけではない様子。
評価制度:
年功序列に近い。
語学が出来る者(しか採用しないかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合唯一の支援機関で、全県の中小企業に面で支援できる唯一の組織です。最近はPPPの中で大企業が中小企業支援施策を受託するこ...
成長・キャリア開発:
中小企業の経営者、団体事務局からの相談に応えるには、会計や法務などの知識が必要です。自分で調べることや、公的な組織の看...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20代のうちは正直給料は安いが30代になると一気に上がり残業代もしっかり出て賞与も年2回業績連動で出るのでしっかりしている
評価制度...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しのよい職場環境なので問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはリーダークラスまでなら話しやすい。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休も制度としては設けていますが、一番最初に言われることは、別室に呼ばれ、「辞めてくれ」と言われます。泣いて懇願して...
給与水準:数年に一度役員改選が行われるため、役員の意向によって方針が変わることが多い。そのため、事業内容によって関わる方が多岐にわたるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークは全く存在しません。
そのため、毎日出勤することになります。
転勤は会社都合で容赦なく決まるので、介護があろうが...
給与制度:
年一回の昇給、年二回の賞与(4.6ヶ月分)
その他福利厚生は充実している。
住宅手当は55000円以上の家賃であれば28000円
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々な職種が混雑してしている中で、コミュニケーション能力が試されている。その体制を利用し他職種との関係をよりよく保つ事にやりがいを...
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって管理の仕方がさまざななので、統括は難しいが、残業が多い部署には、どの部分がどのようして残業しているのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:公民館利用者へアンケートを頻繁にとり、現場にプレッシャーをかけてくる。アンケート結果を分析せず、いたずらに数値で競争させるため...
勤務時間・休日休暇:年末年始6日だけしか休館日がなく、そのために、利用者0でも出勤することが果たして必要か疑わしい。令和の10連休中も全日会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修はほとんど充実していない。人によっては、自分で考えて覚えろという人もいる。基本放任主義な感じがある。そのためか、入社し...
評価制度:完全な年功序列。今どきの会社じゃありえないくらいの年功序列です。本来、この組織はJAの監査や指導を行うため、必要な資格があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般事務職です。検査員の方は別ですが、事務の仕事は仕方のない事ですが繰り返しの業務がとても多いのです。毎日毎日検査結果の数値をシス...
勤務時間・休日休暇:9時から17時20分までが定時ですが、毎日必ず17時に帰れます。お昼休憩は12時から13時で、お昼の電話当番の時は13時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な額の給与は頂いていましたが、勤務開始して2年程度はボーナスはあってないようなものだと思います。
また、能力給等も基準が曖昧だ...
女性の働きやすさ:
特殊な環境なので女性の定年は早いです。それを理解して入社してください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なので、言われたことを着実にこなしていけば良い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
忙し過ぎて皆疲れている。
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
夏休みなど、子どものいない時は、長期休暇ぎとれる。子供がいる時は、休憩時間もないので、ハードワーク。
多様な働き方支援:
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間勤務(3交代制)をする場合は、昼間帯は早く過ぎるが夜間帯が長い。また、非番がなかなか終わらず残留して勤務する必要...
成長・キャリア開発:
試験による昇進の場合、必ず上位の職に就くための研修があり、かなり充実している。様々な資格取得に対して、かかる費用の半額補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:低い日給6600円だった月額にして手取りになると10万ちょっとただし、勤務時間がきっちりしていた8:30~17:30休憩もきっちり...
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休みゴールデンウィークや年末年始も休み病気療養や生理休暇もある有給も半年勤務が続けば10日もらえる翌年度にさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、賞与は成績により変動するものの、賞与があがるのは一部しゃいんであり、評価基準も曖昧である。
評価制度:
年功序列、公務員なの...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署による。定時でかえれる部署もあれば、残業が当たり前の部署もある。特に捜査公判は勤務時間が長くなりがちである。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の給与体系は、国家公務員の給与規定に準じている。そのため、景気の良し悪しには影響されるこ...
成長・キャリア開発:
研修施設(東京都小平市)を自前で運営しているため、全国の職員が希望研修を受講することができる。一般研修から技能研修まで幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な昇給といえば、「定期昇給」を示していることがほとんどですのでこの記事では昇給=定期昇給として扱っていきます。定期昇給とは社...
福利厚生:
定期昇給であがる金額の幅はそれぞれの状況によって異なります。基本的に勤務年数が長い社員の昇給幅が高くなるいわば、「年功序列」的な考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほぼ女性。なので、体調不良や妊娠中の方にはお互いに思いやり、仕事内容を調整したり。
だが、産休育休後に復帰する方はほとんどい...