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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
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勤務時間・休日休暇:
基本は暦通りで、日祝は休みが確約されているのでライフワークバランスはしっかりしていると思う。時期を選ぶ必要はあるが有給も...
勤務時間・休日休暇:
人がいないとその分出勤しなければならず、週3勤務等の契約になっている人も関係無く出勤することになる。
上司に相談しても
応募...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい方だとは思いますが、次々に仕事をふられるので調整はなかなか難しいところはあります
多様な働き方支援:
職種に...
給与水準:介護業界全体での給与については問題になっていますが、高齢化社会で介護を必要とする人がたくさんいるので、給与の見直しにて介護の仕事に...
給与水準:介護業界全体での給料については問題になっていますが、高齢化社会で介護を必要とする人がたくさんいるので、給与の見直しにて介護の仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院での治療が終わったが完全に今までの生活を送れるわけではない、維持期のリハビリを必要とする高齢者などに介護保険が使えるデイサー...
事業の強み:
需要はあると思います。本社からの資料は豊富なので経営するにあたり、心強いとは思います。
事業の弱み:
機能訓練とマシンだけのリハビリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:休みが取りやすいです。1時間単位で嘱託も取れます。急な子供の病気の時や自身が病気の時も休みは比較的取りやすいです。...
オフィス環境:1時間単位で休暇が取れるので子育てをしやすい。休みは嘱託にもすべての職員に取りやすくなっているのは良い点です。なので子育てする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場の介護職としてきちんと働いていけば、少なくとも介護福祉士の国家資格に合格できるぐらいの知識とスキルを身につけられると...
給与制度:
年齢給があるのはいいと年上の方から聞いたことがあります。
若い分低いため、中途の方が給与は高い。
基本給は最近では初回の面接でいくらく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:契約上の勤務時間は8.5時間。平均残業時間は5時間。残業代はみなし残業として給料明細にかかれているためしっかり出てるのか...
女性の働きやすさ:トイレや更衣室が1つしかないため、女性が気を使ってしまうのではないのかと感じる。正社員だと勤務時間が過ぎても当たり前に働か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
①スタッフ、お客さんも含め現場の声
に耳を傾ける。
毎日現場にいる人が一番改善点をわかっているため、それを聞いても納得いかないな...
企業カルチャー・社風:
大手の真似はするが、自社の規模に見合っていない。そもそも最低人員で運営しようとする為、個々への負担は大きいと思う。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修補助があり資格所得の学校に通えるが、自分の休日を使う。
補助を出してもらう代わりに縛りもあり、取得後1年は辞められない...
勤務時間・休日休暇:
希望休は月2日のみ。その中に有給も含まれるため有給も自分の都合で取るのはなかなか難しい。
年間5日の有給消化しなければ夏休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいと言う気持ちは前向きに受け止めてはくれますが、受け止めるだけでその先はないように感じました。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援制度はあるとの事でした。また、頻繁に外部との懇談会?のようなものにも参加しているらしく、部署内で何名...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:目指す方向や考え方にまとまりがないため、ケアに対する足並みが揃っておらず、理念と相違があっても強い立場の意見が通りやすく、それを...
評価制度:評価の基準が不透明で、突然特別手当てや給料などが下がっていたり説明も特にないので、課題と評価は働いてる方々にしっかり納得のいくよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常勤のため給料は何年経っても上がりませんが、元々の給料はやや高めスタートのでした。資格手当、時間外は1分から支給、勤務中の送迎、...
企業カルチャー・社風:
とくに社風というような概念があまりないような感じがします。
組織体制・コミュニケーション:
業務量の少なさ、スタッフ同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当以外は住宅補助はなく、扶養手当はないです。寮もないです!退職金も3年常勤で働かないと加入してくれません。
オフィス環境:
休憩...
勤務時間・休日休暇:
希望休みは2日のみは厳しいです!休暇も人がいないととれません。有給買い取りもないです。
多様な働き方支援:
入浴を行うだけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は全額補助があり県で実施しているものになるが行える!!
苑での研修は夜やることが多く、休みでも参加の強制される事が多く...
事業の強み:
家族経営みたいなことがあり、既存の施設のみで、増設を1回したが新規では参入は考えには入っていないと思われる!!
事業展望:
現状維持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇取りにくい。
熱で寝込み1日休むだけで文句を言われる。シフト制なので全然休めないし休む理由をしつこく追求してくるしつこ...
福利厚生:
退職金が出ますし、入社して半年経っていなくとも有給が取れます。
なかなか取りずらいですが…
オフィス環境:
地下に和室があって休憩時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
介護の現場において留学生も何人か在籍しておりますが、理事長のお考えのもと決して仲間はずれにするようなことはなく...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が120日あります。働き方改革の一環として有給が付与されてから、1年以内に5日以上消化できている実績があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
年功序列ではなく、実力をある程度見て役職者を決めてくれないとやる気のある実力ある若手が辞めていくため改善してほしい。
アナログ...
勤務時間・休日休暇:
7.5時間勤務で残業ほぼないのでワークライフバランスは良い。
勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤があり、日中はほとんど日勤て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
給与の4.5ヶ月分夏季、冬季に、あるが毎月の給与が前職に比べ低い気がする。
インセンティブ:
無し、評価制度等や、働き方の制度は無い。
また...
働きがいを感じるポイント:
施設に入所されている利用者様が素直にありがとうとお礼を言っていただいたときが働きがいを感じる。
他は現在見いだせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はある
退職金もあるが条件は要確認
オフィス環境:
近くにコンビニがあるくらい
公共交通機関を利用しての通勤は不便だが、ある程度は...
事業の強み:
介護業務なので今後もなくなることはないと思う
事業の弱み:
人手不足により施設運営がまわらなくなる可能性もあるのでは
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