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平均年収
285 万円残業時間(月間)
68 時間仕事の裁量権:
あまり裁量権というものはないと思います。入社年数がいくら長くても、幹部の意見が1番大事という風潮に感じます。
強いて言うなら、施...
勤務時間・休日休暇:
朝8時~22時(休憩12~15時だが、実質は1時間程度)のタイムカードも何もない職場。基本は週1休み、月に5日の日曜休み...
成長・キャリア開発:
サービス提供責任者として、知識や経験を沢山得ることが出来るように感じている。社歴だけでなく、業界経験が豊富な職員が多数お...
企業カルチャー・社風:
ご利用者ファースト。職員の元気が良く、事務所内に活気がある。「お互い様」で助け合いの精神が根付いている。
組織体制・コミ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に感じなかったです。私は栄養士職で給食提供をする仕事だったので大学での実習等もありギャップはありませんでし...
企業カルチャー・社風:
風が通ることはない
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップはあり得ない
ダイバーシティ・多様性:
インター保育園のため、...
勤務時間・仕事量:
出勤し、子どもを迎え入れる準備をし、向かい入れを全員すませながら室内遊びやちょっとしたおやつなどを済ませます。そこから外へ...
事業の強み:
事業が多角化をしてきているので色々な人材が集まっています。その方々と交流を通じて他業種の知識を得ることができる環境。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
土日が定休で固定休になるため休日の予定がいれやすい
勤務時間は6時が定時だが、5時半から児童の送迎が始まるため6時半から7...
福利厚生:
引越し祝い金18万円(3年以上勤める人のみ)
通勤交通費上限なし
退職金は無し
オフィス環境:
アパートの1階部分などを事業所にしている
店...
女性の働きやすさ:産前産後・育休・時短とすべてを通すと2年くらい顔を合わせない時があります。勿論、子供が生まれれば施設に顔を見せに来てくれま...
成長性・将来性:老人保健施設の強みである、各部署の職員は国家資格をクリアーしてきた人材が、チームを作っていること。各部署の職員が互いに専門性...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
若いスタッフでもリーダーになれる
早朝勉強会や知識勉強会があるので物事を客観的に見ることが出来て同期も全国から集まり研修を...
給与制度:
給与は新卒のなかでは高い方です。
月に25万ほどでますが、ボーナスはほとんどありません(業界的にはないようなものですのであるだけマシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
法人の研修や施設内での研修が以前は盛んであったが、コロナをきっかけにその殆どがなくなった。
現在はweb研修を取り入れて毎...
福利厚生:
退職金は毎月積み立て分が給与から引かれますが、同じ金額を法人がかけてくれています。
通勤手当も上限3万円出ます。3ヶ月分の定期代の1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の事業は障害福祉サービスを行っていますが、エビデンスに基づいた療育を行っており、サービスの質については他社と比べても圧倒して...
評価制度:
この会社の評価制度は基本的に実力主義となっているかと思いますが、社員の多くはスーパーバイザーによる学びの機会があり平均的に成長して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
最初は学童保育に興味がある、という軽い気持ちからアルバイトを始めました。これまで子どもと関わった経験はありませんでしたが、私自身が...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと感じました。
よくいって年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすかったです。コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主な事業が介護保険制度下で行われているため、安定した事業運営が可能です。昨今のコロナウイルスによる非常事態や景気の悪化などに影響...
給与制度:
年功序列というよりは成果主義を取ってくれているので、成果を出せば若手も中堅もベテランも昇給のチャンスがあります。その為、給与や賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間関係が悪く、介護スキルを学べる環境ではありません。看護師は介護業務をしたがらず、看護師と介護職の方で業務を押し付けあ...
成長・キャリア開発:
成長に関してはできません。プリセプター制度はなく、長年夜勤にも入れず、日勤ばかりしていました。夜勤もしたいと話したら、技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
簡単に言えば古い体質。
中心となってる人は、転職未経験者が多い。考えが狭く、保守的。
組織体制・コミュニケーション:
組織内...
福利厚生:
住宅補助などはあります。
退職金はありますが、問い合わせしないと支払われません。
オフィス環境:
北総線 松飛台駅が最寄りになります。駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、残業は一度もしたことがありません。勤務時間も入社前の説明通りで、とても働きやすいです。
急な用事ができた場...
女性の働きやすさ:
勤務場所にもよりますが、女性の多い職場のため、働きやすさは比較的良いと思います。
若いうちに役職がつくこともあり、自分と上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は無資格からのスタートでノルマがない割には競合と比べて良いと思います。
昇給は、一人前になるまではゆっくり昇給だと思いますが、そ...
成長・キャリア開発:
しっかりとした教育制度・教育体制が整っているため、業界・職種未経験でも、カウンセラーとして成長することができます。医療関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ひとりひとりを大切にとの理念に掲げながら、会社に従えない職員は辞めてもらっていいと言われた。施設長から、古い職員は全部...
福利厚生:
退職金は出ません。
住宅補助、財界貯蓄、社員持株会、ストックオプション、すべてありません。
少なくとも退職金は出すべきだと思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは月に8日間確保されているが、役職によりそれも変動。水曜日は固定休、残りはシフト制です。
勤務時間が長いのでそこが辛く...
給与制度:
昇給あり、手当も少しながらあり、賞与は求人には書いてあるがなかったです。
やる気があればどんどん昇給していくと思います。
キャリアによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1ヶ月ごとに決まっているが、職員同士で交換したりできる関係性であれば可能。
その人によるかと。
休暇は年間有給の7...
給与制度:
他の法人よりは手当や賞与などをもらえている。残業や持ち帰りの仕事が多いので、賞与や残業代に見合っているかはわからない。
評価制度:
家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な研修に自発的に参加することを後押ししてくれる社風があります。また、保有している資格に応じて給料にも反映されます。
働...
事業の強み:
売上は健康保険から会社に振り込まれます。高齢者が増える今後を考えると、需要もあり成長性はあると思います。
事業の弱み:
看護師やPT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて、一定訪問数を上回るとインセンティブあり。発生ラインはやや甘め。賞与は転職サイトを通した場合入社後一年は貰えず、入職...
給与制度:
「努力分は賞与・昇給で反映します」と頻繁に言葉にしているが、そもそも基準となる目標がない(その都度言うことが変わる)。
賞与は一定。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の診療所が多いです
組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲良くはなれます
社員同士のコミュニケーションは取りやす...
給与制度:
やってきた事への正当な評価はされてないと思います。
賞与はありません。
いくらやっても報われないと辞めていく人も多々いました。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とてもいいところだと思います。人も優しいですし、働きがいがあります。
組織体制・コミュニケーション:
すれ違ったらあいさつ...
勤務時間・休日休暇:
休日も週2日あります。いいとおもいます。日曜は絶対休みなので最適です。日曜休めるのはでかいと思います。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:保育園なので子供を保育している。あまり保育経験がなくても施設長や周りの先生が優しく教えてくれる。書類の書き方等もゆっくり少しづつ慣...
女性の働きやすさ:子供がいてインフルエンザなどなると、保菌者の為休まなければならず有給がいっきになくなってしまう。退職金制度がない。母子家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:現在は居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護があり、それぞれの部門で日々学んで活躍をされています。現時点では具体的...
働きがい:デイサービスのご利用開始時に歩行が困難だった方やお気持ちが沈みがちだった方が、ご利用を重ねていくうちにお元気になっていかれる姿を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人設立90年、創設以来キリスト教社会福祉事業、キリスト教保育事業を実践してきた。まず、支援を必要とする保護者と子どもの居場所を...
企業カルチャー・社風:
創設者の理念であるキリスト教精神を守っている。事業運営の中心として据えられ働くものの心の支えでもある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的で新しい挑戦はなかなか難しい。
新しい挑戦をしたいと発言したり行動しても、変化を嫌う一部の窓際族社員たちからの反対...
勤務時間・休日休暇:
これについては日本有数のホワイト企業と思えるくらい素晴らしかったです。
1日7時間勤務(休憩1時間も利用者から目が離せない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お昼休みは2時間ですが患者の数によっては1時間くらいになります。酷い時にはDr.にはお昼休みは無...
給与水準:個々の能力をしっかりと見ていて、働いた年数によって貰えます。また頑張っているところもしっかり見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:この業界にはめずらしく完全週休2日制。ただし祝祭日は出勤。休日出勤もほとんどない。したとしてもタイムカードがないので支払...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は10日分。初年度は5日。なのに日帰り社員旅行は有給休暇を使わされ、祝祭日に行かされる。まったく納得いかなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
相談部門は、家族の個別の事情なども汲んでくれて、休みを取ることができた。退職前に有給を消化できたが、それまでは有給を消化...
企業カルチャー・社風:
文章で説明するのは難しいが、独特の文化はあるように感じる。入社前に見学や体験をした方がよいと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:職員の皆さんと一緒に協力し合って仕事をしているのですが、なかなか自分の仕事が見つからずにいる時があります。また、あまり人...
働きがい:人に「ありがとう」と言われたり、笑顔で仕事が出来るというのは、とてもやりがいを感じます。笑顔で明るく働ける事は私にとっても幸せな事...