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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織はしっかりしており、自分の与えられた仕事と責任を全うしようと考える社員が多く、社員間での結束は強いと思います。とて...
働きがいを感じるポイント:
廃バッテリーをリサイクルする会社は千葉県でココだけと聞いていましたので、自信と誇りを持って仕事が出来ました。色々な...
多様な働き方支援:
現状の仕事の内容からみて リモートワークができる環境にはありません。
本社と本社現場、工場現場との意見調整は 本社の管理監督...
勤務時間・休日休暇:朝礼が朝の8:15から始まるので、朝の8時10分には仕事につき、8時半から利用者さんをご自宅までお迎えに行き、朝9時半に...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】資格を取得するたびにさまざまな仕事をやらせてもらえるし、大変な作業だけど、きちんとやった分は金額とし...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】あまり感じたことがありません。働くにはベスト会社だと思います。慣れるまで時間がかかりますが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【要望の高さについて】基本的には低い。社会の中における企業のレベルを上げるためのものが少なく、社内で必要な業務の遂行が優先されてい...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】申請は直前の口頭でも構わない(認めないことも多い)。運動会延期で平日開催になった場合は認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和時代のままの社風。上はキャリア採用などで経験豊かな人を採用しており、時代に合った仕事をしているように思えたが、部署...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
改善の風土がとても良く、業務を止めて改善の時間を設けたりと良い。パートの方から社員まで皆で取り組んでる姿勢...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
寮はありますが、入ることができるのは遠方から入社してくる人が主です。関東住みですと、片道1時間半とか2時間かかるところに住んでいる...
勤務時間・休日休暇:
製造部に関しては、休日が110日なのであまり多くはありません。業界平均くらいではないでしょうか。
有給に関しては取れなくは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
飲食関連に身を置くものとしては、商品開発業務に携わることが出来き、また知識が増えたことが自身の経験値としての成長に繋がっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はミーティングや仕事などが、時間問わず降ってくるため、
スケジュールは立てられない
社長が空いた時間、気分、調子によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、営業の場合はお客様が365日稼働しているので関係なく電話がくる。けっきょく休みでも対応せざるを得ない...
福利厚生:
手当てはない。転勤になれば借り上げ社宅を用意してもらえ、つきづき数万円の自己負担で住める。ただし期限がある。
単身赴任の場合はさらに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
藤田金属株式会社は安定した企業です。ここでの働き方は比較的一般的で、大きなストレスを感じることは少ないです。部署にもよ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。風通しは良い方だが、社員同士の交流が少ないため、打ち解けるには時間がかかるかと。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は専用の独身寮があったが、今では無くなったため、ワンルームマンションを各自で借りて寮費分以外は会社で払っている。専用の社宅も無...
勤務時間・休日休暇:
会社の中にはいろんな職場があり、職場や上司で違いがあるが、事前に連絡してあれば、よほどのことが無い限り休暇が認められる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時20分始業の17時30分終業の勤務時間です。
残業は年度ごとに波があり、特にオリンピック前などの年には注文がわんさか入...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については本人次第なところもありますが。
難易度の高い図面などでも挑戦させて貰える機会はあります。
あまりに実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自発性がある
少人数のため、1人1人任せられる業務の幅が広く経験を積んでスキルアップに挑戦できる。経営陣との距離は近くアイデア・意...
企業カルチャー・社風:
部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化
組織体制・コミュニケーション:
機能別組織
→他部門との交流は無し
→上司は現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
指示のあった製品を納期に間にあうよう作るので挑戦する場所はないかもしれません。仕事の進め方に関しては上に伝えれば受け入...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
それが全てです。
組織体制・コミュニケーション:
優しくて穏やかな人は多いです。
場所や人によって差があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の製造方法にとらわれず、多方面のメーカーとタイアップして、新しい製造方法を模索していくことができるので、よりコストをかけず、...
成長・キャリア開発:
希望をしたら業界の製造に関わるスクールに通わせてくれた。
働きがい:
自分のアイデアを顧客に提案し、採用されるというプロセス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時~17時の実働8時間でした。
在籍当時は、年間休日105日でした。
土日が休日(ただし年に何回か土曜日出勤あ...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんでした。
通勤手当は、当時 少額で、会社最寄り駅からバスに乗ろうとするとバス代が出ないという状況でした。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
担当する場所や配属先によってだいぶ変わると思う。新しい場所なら比較的、風通しは良い。上司によってだいぶ変わると思う。
組...
企業カルチャー・社風:
ある程度知識が必要な仕事ですので、
ある程度スピードはゆっくりだとは
思いますが、着実に成長はするのではないでしょうか。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:課員からはMAX5万まで増加(昇給にも会社内の規定により昇給が毎回増えるわけではない)5年といわれている。
18万だとしたら2...
福利厚生:
住宅補助:なし
寮:なし
通勤手当:西船橋駅~最寄り駅までの交通費精算(物価高でガソリン代等多めに支払われることはありません)
退職金:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年上司との面談により昇進するかが決まるがこちらの希望が更に上まで届いているのかは疑問に思う。
基本給は少なくその他手当で総支給が決...
勤務時間・休日休暇:
残業代がふくまれていたし、ほどんどの人が残業をしていた。毎週水曜日がノー残業デーだったので、その日は全員の帰宅がとても速...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1、賞与は夏冬に1度ずつあります。残業代は支給されます。
評価制度:
年功序列に近い認識です。半年に一度目標を立てて、立てた目...
福利厚生:
気持ちほどの住宅手当、持株会制度、社食の割引制度、退職一時金、確定拠出年金などがあります。
オフィス環境:
事務所と組立棟があり、事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、契約時のものと差異はないです。
昇給は微々たる程度でしたので、あまり期待は出来ません。
売上が良かった時などは、ミニボ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みですが、生産が間に合わない場合などは休日出勤や残業になることがあります。ですが年に数える程度なので、それほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多くて繁忙期は帰宅が日付を超える事もしばしば、土日祝日は基本休みだが棚卸し等で休日出勤も多くてあまり残業し...
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多いです。
45時間超えかけている人も多数います。残業苦手な人は不向きです。
多様な働き方支援:
直行直帰案件の場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は6月と12月にもらえます。どちらも月給の1.5ヶ月分くらいだと思います。非常に少ないです。業績によって、4月か5月あたりに一律で...
評価・昇給制度:
昇給は年に一回4月に行われます。何もしなくても、目立った成果を上げなくても、昇給はできるし、年を重ねてけば、昇格もできます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
小さい会社のため、社員同士のコミュニケーションは良好で、部署を隔たりがなく
退社後に飲み会に行く頻度は多かった。...
企業カルチャー・社風:
若くても、挑戦することに会社として意欲があります。先代の社長から挑戦なきことに成長はないと人前で話すほど意欲が高い。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部の秘密会議が多く、オープンマインドが遅れている。
新規採用試験では、SPI検査はあるものの、面接官の公平と公正の理...
給与制度:
評価システムと給与テーブルによる年1回の昇給制度。
当年度予算比と前年度比から賞与支給率を決める。
評価制度:
年1回の能力評価は管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
何月などの繁忙期などは無い、大手メーカーの一次下請けのため、事前提示される生産計画に沿っている。
トラブルが発生すると数日...
勤務時間・休日休暇:夏季休暇および年末年始休暇は、大企業と同程度の休業日数が得られる。反面、祭日は出勤日となっているが、工場は稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はうろ覚えですが、勤続年数5年以上でもらえたと思います。
住宅補助はなし、通勤手当は車なら距離に応じて、交通機関なら限度額あり...
企業カルチャー・社風:
創業が古い分、少し古い風土も残っています。
組織体制・コミュニケーション:
当たり前かもしれませんが、接しやすい人もいれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暇な時と忙しい時の差がある。無いときは本当に無い。有るときは残業が続く、メリハリがある。
基本的に夏場に残業が多く、暑いな...
給与制度:
賞与は基本的に無いと考えた方がよいでしょう、あればラッキーぐらいに思っていた方がよい。
その上で生活ができれば働けば良いし、昇給も期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プラスチックは日常のどのような場面でんも見かける素材で、無くなってしまうとは考えにくいので将来的にも継続できる事業だと思う。しか...
働きがい:
コツコツとまじめに働いていけば昇進していく。昇給についてな5月昇給なので4月入社の人は昇給しないが1年以上勤務していれば昇給率は評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く勤めてる方が多く新しく入ってくる方も少なく若い人が少ないため、あまり活気はよくありません。
ある程度簡単に役職は上が...
勤務時間・休日休暇:
仕事の忙しい時とそうでない時の勤務時間の差が激しく、まぁまぁ肉体労働で中々慣れないと思います。ちなみに夏は暑く冬は寒く環...