「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。
工場は交代24時間稼働のため、その限りではない。
休みはとりやすい環境。
残業は工場、物流センターなどは頻繁...
福利厚生:
一般的な福利厚生はひと通りあり。
住宅は借上社宅制度。
以前は、住宅融資斡旋があったような。
いまはなくなったかも。
オフィス環境:
各事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利用者さんが、自分の意志で(当たり前のように)おはようございます。またあしたね…と、職員の私達に明るく声をかけてくれる。そんな空気...
教育・研修:初めから色々と任せてもらえることは良い。が完全業界未経験者にとっては分からない事は分からないまま進んでいってしまうので、初めとま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新しい商品が出ないので、新規のお客さんを獲得できないところが職場での弱みで、新商品を取り入れれば新規のお客さんを獲得できると思う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業がほぼ毎日で休暇もあまり取れず家族と一緒に過ごしながら働くのはきついと思う。けど、いろんな休暇があるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:低い日給6600円だった月額にして手取りになると10万ちょっとただし、勤務時間がきっちりしていた8:30~17:30休憩もきっちり...
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休みゴールデンウィークや年末年始も休み病気療養や生理休暇もある有給も半年勤務が続けば10日もらえる翌年度にさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国からの補助金を得て、運営している点
なので、公務員に近く、安定はしている
事業の弱み:
人手不足で業務が属人的になってる。
誰かがミス...
給与制度:
低くて上がり幅も微々たるもので、結婚して家族を養うなんてとてもじゃないがキツすぎる。
評価制度:
年功序列でやりがいが無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:仕事の旗をふる人の人材があまりよくなくかなりの人びとが過去やめて行った経緯がありもう少し面接時にその人が事務かたの仕事に適...
企業文化・社風・組織体制:利益を追求しない会社のため和気アイアイの雰囲気があり楽しく仕事をこなしていましたが事務かたの中途採用の仕事ぶりに振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても大切な世界
多様な働き方支援:
整体施術をリモートで発信できます
福利厚生:
接骨院の福利厚生ですが
オフィス環境:
接骨院の特徴ですが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の法人にはないホームレス支援という事業なので、なかなかできない経験は積めると思う。生活困窮者支援に特化して成長したい方...
勤務時間・休日休暇:
土日でもローテーションで出勤させられる(手当なし)ので、休日がそもそも少ない。また、夜にホームレス巡回があるなど時間外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間の休日数が120日以上あったのが良かった。家族と過ごす時間が多く取れるのは満足いく休日数だと思う。また、リフレッシュ...
勤務時間・休日休暇:24時間稼働の会社であるため、シフト制であり希望の休日が100%取れない場合が多いです。また、希望休暇も2日間しか認めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的だと感じました。
残業込みでなので残業がないときつい
評価制度:
定年な面談が毎年3回ありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほぼ女性。なので、体調不良や妊娠中の方にはお互いに思いやり、仕事内容を調整したり。
だが、産休育休後に復帰する方はほとんどい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の助役も、いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働と給料の釣り合いが取れていないと思った。子供と関わりたいと思うけれど、報告書類や、親への対応が多く中々子供達と関われない。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時あがりは自分の部署はほとんどありませんでした。
有給休暇はあまり使えません。
使いづらい雰囲気があるところとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は年に1回行われるが、具体的に評価をするシステムや決まった方法はありませんでした。責任者との面接を1回行ったことがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は基本的に低い。
年齢給、評価給で少しずつ上がっていくが50歳になったら下がっていくかそのまま。
昇給はあんまりなく、賞与の評価...