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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は17時だが営業終了時間も17時なので、定時で帰れることはない。
みなし残業が19時までついているからそのくらいまでに...
事業の強み:
医療技術が進歩してストーマ増設がなくならない限り仕事はあるのかなと。
事業の弱み:
患者さんと我々を結ぶ看護師さんとやりとりをする上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは年間90日程度だったと記憶しています。有給休暇は基本取れないと思ったほうがいいです。
所属支店によっては違うかもです...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会と風通しは普通以上にあると感じました。自分も若手で裁量のある仕事をさせてもらい成長できたと感じています。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションとりやすい環境、同じ営業活動の目標を向けて達成する。
ま...
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
人の為に役に立ちたいと思う人はお客様と接する仕事なので、いいコメントなど感謝された時がやりがいを感じやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】別注商品の在庫管理です。 売上数量の波が激しいので、慣れてきてもごく稀に在庫切れが発生しそうになることがあ...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】その実感はとてもありました。 事務の場合、社内では会社の頭脳として営業を支えているという実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は数パーセントあります。
役職つけば手当が出るようになっているようです。他に手当といえば通勤手当、資格手当くらいじゃないでし...
成長・キャリア開発:
女性の方でも、販2の資格取得支援があります。
取得すると資格手当が貰えます。
1度目の受験費は会社が出してくれますが、2回目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する具体案を、積極的に言える環境ではありますが、ほとんど通りません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、...
事業の強み:
新規事業にはすぐ参戦する
事業の弱み:
地元の人に相手にされてない。繁忙期もそれほど忙しくはない閑散期も地元の人に相手にされてないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が独特な考えの方たちの集まりなので突発的に方針が変わったりする。しかしそれを無理に押し付けてきたりはしない為、突...
働きがい:
昇給や昇進が見込めない社風だったのでモチベーションは全体的に低く、何か新しいことをやろうと考える人はいなかった。しかし過度な負荷は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため社員間で相談して希望の休みを取ることが可能。
リフレッシュ休暇、年始休みがあり120日ほどは休める。
有給は消...
給与制度:
店舗スタッフの仕事は誰でもできるようにシステム化されているため、昇給はほぼ見込むことができない。
以前10年ほど在籍していた店長で額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり上がらず、年間に直しても2-3万円程度で、新卒から入社させて頂きましたが、給料アップは期待できませんでした。
役職者も生...
福利厚生:
単身赴任手当、一人暮らし住宅補助(遠方のみ)、退職金(確定拠出年金を含む)
オフィス環境:
各支店内の雰囲気はよいが、本社は空気が重い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
比較的新しい倉庫で、休憩スペースもきれいだった。
そこには飲み物の自動販売機や食べ物(カップラーメンやパン)の自動販売機も設置されて...
企業カルチャー・社風:
要望や相談しやすい環境であり、提案が良ければ聞き入れてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好なので上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トリマー自体のインセンティブはなく、美容でオプションなどをいくら売り上げてもインセンティブは入らなかったです。あの時はトリマーのイ...
福利厚生:
勤務中は特に気にはならなかったですが、退職後の対応がちょっと不誠実に思えました。私は3〜4ヶ月以上前から辞めることを伝えたのに、辞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年2回、合計4ヶ月分あるかないか位。
多少の昇給は有り。
営業はノルマ、インセンティブ有り。
事務系は、ノルマはないが上乗せ要...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昭和な感じ。働きまくる人が良しとされる。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はそこまで厳しくは感じないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】皆んな笑顔で仲良くしている雰囲気はあるが、見えない壁を感じる。飲み会でも決まった人どうしで固まるので、他部署と...
給与水準:店長になると月給30万+歩合になるが、そこから給与を上げようとすると役職になるしかない。しかし役職になる為の基準やノル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司は、どんな人にでも良いところはあると思ってくれています。職員が少ないので忙しいです。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
福祉事業所なので、来られた方々が以前より少しでも仕事という現実に向き合えるよう、また、そういった気持ちになれるように、職業準備性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は定時で上がれることはまずありえない。土日祝は休みだが、土曜に会議があることもある。長期休暇は年末年始しかない。人が...
福利厚生:
勤務地の近くに住むのであれば住宅補助が出る。遠い場合は、社用車での通勤が可能。交通費は全額支給。
オフィス環境:
公共機関を使用して向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】店の売り上げが目的と考えることならば、チームの成果を考えなければならないが、それが全く無い。人の足を引っ...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じる 長期間勤務のパートが 無資格で有るにも幅を効かせ過ぎ、又それを上司が助長している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては、シフト制となっているため同僚へ事前に相談することで
ある程度融通を利かせることができると思います。パー...
福利厚生:
新入社員には男性女性ともに寮があります。
毎年社員旅行を行っておりパートも希望すれば参加できます。
研修施設として古民家があり、各種イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などは、自分で希望すれば取らせてくれる
研修制度はまぁまぁ充実している
働きがい:
働きがいは特にない
店舗事によっても...
給与制度:
よくある年功序列
若手は給料低い
人によっては高い人もいるが全体ベースで見ると安月給
評価制度:
これも人によって様々
若くても役職あるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務日は基本カレンダー通りとなり、年末年始や夏季休暇も世間一般の日数が休業のため、とても働きやすいです。また、子供がいる...
企業カルチャー・社風:
世の中で必要なものを商品としていますが、知名度が低いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の結束やコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業チームは基本的に商談をここでこなし、承認を上司に得る形をとっている。 最終決済はGM...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】最終金額が決められているので、利益率はある程度個人の裁量で決めることが出来る。また、利益によってインセンティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務幅が広いので自分のやる気次第でいろいろなスキルを磨けると思います。キャリア開発の支援制度としては、会社がセミナー費用...
評価制度:
部署内での昇進は難しいですが、社長や上司が普段の様子をしっかりと評価してくれる印象はあります。
インターネット事業部内では年齢も近い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいくのですが、結果責任、特に悪かったときは個人に押し付けるというよくない評価方法です。...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案は事柄によります。細かいところは現場主義です。大事なことは全て上からです。また決まるま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、夏季・冬季は前半後半に分かれて5連休。
休日出勤は殆どないが、お客様からの連絡や、業務連絡が休日関係なく会...
経営陣への提案:
その場での現金買取や、せっかくのグループの販売店網があるのに、それが活かしきれてないのではないかと思う。
オークションに出品す...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
福利厚生には以下の特徴があります:退職金制度があり、従業員が長期的なキャリアプランを支援します。住宅補助制度も提供され、一定の条件...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と福祉をサポートしています。勤務時間は適切に管理され、長時間労働を防ぐた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:サポートする仕事ですので直接売上にはつながりませんが、自分の作った物件の掲示物を見て来店された方が成約されたりすると僅かでもそのお...
オフィス環境:店舗外に出していたディスプレイは、風にのって飛ばされてきたホコリや砂などでどうしても汚れてしまうので、カバーをするなど細かいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
したい仕事があれば相談し、経験を積めると思うが、なくても問題はない。
本人次第だとは思うが、基本的には社員同士仲が良いと...
企業カルチャー・社風:
社員同士、中が良いし、良いひとも多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
東南アジア系の外国人が多く在籍し、言葉が通じな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で意欲を持てれば短期的な成長はできるが、2年もあれば充分。そこから先は毎日同じことの繰り返し。部署の移動もなく、狭い...
企業カルチャー・社風:
回転率重視で生き物を消耗する文化。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は好き勝手やっている。店長と仲のいい従業員はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リユースなので物が尽きることは無いと思います。また、珍しい物は高い値段設定でも売れることもあります。
事業の弱み:
中古品を扱うので...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。
休暇は日曜日ともう一日休みがありました。
人によって異なるようで月6日休みの人もいました。
病欠などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
Twitterなどを使ってお店を宣伝したり、YouTuberを呼んで動画を撮ったり色々今風の挑戦をしてるような印象です...
給与制度:
社員はぬるめの社風の割に給料は高めだと思います。店長クラスになると休みはありませんが結構貰えるようです。ただ上司や社長にいかに好か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新年会や社員旅行などにお金をかける事が多い。
組織体制・コミュニケーション:
みんな会社では優しく、プライベートは自分自身...
成長・キャリア開発:
しっかり教えてくれる優しい先輩方が多い。
厳しい人も中に入るが、しっかりと覚えられる環境だと思う。。
働きがい:
私は、働きが...