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平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンでの報告がほとんどで下からの提案はしにくい雰囲気はあるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
企業カルチャー・社風:
とりあえず人を集めてなんとかするといった感じです。
上司にあたる正社員には相談などはしやすく悩みなのはかなり聞いてもらえ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜祝日休みの土曜が月2回くらいの休み。
だが当番制度があるのでその日の朝から翌日の朝まで拘束されるので休みがか...
勤務時間・休日休暇:
平日の残業は少ないがこの業種は待機があり、月に7〜8回程度時間外に会社に泊まりオンコール対応をする必要がある。
オンコール...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みをもらえる。
土曜日は定期的に当番で対応するが、
1人ではない事と、件数が多すぎる場合は翌週に回せる。
盆休...
企業カルチャー・社風:
今はわからないが配属先により環境が違うと聞いた。
基本的にはセールスエンジニアとしての要素が強い。技術屋なのか営業なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
現場での裁量権はあると言えますが、中間管理職以上の役職に就いたとき、経営に関わるような裁量権は低めかもしれません。
成長支援制度...
仕事内容:PCやups等の請け負い修理やキッティングです。請け負いですので、契約が切れると部署ごと閉鎖ということもよくありました。閉鎖した場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、新しい仕事の仕方等が有れば上司に進言し率先して取り入れてもらう事ができます。具体的には新しい工具、電気機...
事業の強み:
空調は一家に一台から一部屋に一台が当たり前の生活になっています。逆に無い家、無い会社というのが存在するのが稀です。空調機の洗浄、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、昔の体質が残ってるのかなと感じる部分はある。人によって感じ方捉え方は違うだろう。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
9:00〜12:15
お昼休み45分
13:00〜17:30勤務
休日は土日祝。基本的にはカレンダー通り。
お盆休みはない。
多様...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給に関して、政府が推し進めた賃金上昇により、世間と同じくらい上がったと思う。賞与に関しては、年に2回あり。夏と冬。基本給の2.5...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスに関して。
製造部&サービスとオフィスで仕事している人達とでは天と地ほどの差がある。仕方がない部分はある…
製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:基本的にJFEスチール構内の仕事しかしないし、何をするのも親会社の決済が必要なので大きな成長はない。ある程度以上...
給与水準:安いと思う。年収は世の中の平均以下。住宅手当も家族手当も資格手当もない、ほぼ基本給のみ。残業の有無は部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社休日は128日あり、ゴールデンウィークや盆・正月は連休があります。
特徴的なのは夏前に2班に分けて週休3日制を4日間実...
オフィス環境:
?サタケ柏営業所の2階がグレインマシナリー関東?の柏本社となります。つくばエクスプレスの最寄り駅(柏の葉キャンパス駅か柏たなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:例えば家族手当だとか、そういったものはありません。また、拘束時間(12時間交代勤務)が長いので残業時間はしっかり管理して、残業代と...
働きがい:メンテナンスの作業時間が決められているので、その時間内に終わるようにしないとならないので休憩などか少なくなることが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:職場がほとんど男性なので女性の友達が欲しい時は厳しいと思う。これはいい所でもあるが、男と接し方が変わらないので仕事内容もが...
仕事内容:夏でも冬でもガンガンスピーディーに外でやるので女性や初めての方、お年寄りは厳しい所がある。あと少人数なので全部自分に負担がかかる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
組織体制・コミュニケーション:オペレーターと経営側に軋轢があり、連絡事項は経営側からの一方通行でコミュニケーションはかなり取りにくい。事務所...
経営陣への提案:代表取締役の社長が社員とコミュニケーションをもっと取って、リーダーシップを発揮し、会社のビジョンを明確化する事が1つ。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ごくごく普通っです。純日本風な感じで良くも悪くもないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な会社と同じ感じか...
成長・キャリア開発:
まあ普通な感じですで、変わったプログラムなどない感じです。
働きがい:
特にない。普通な感じです。なので、特別な経験とかあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格所得には 積極的に所得されていました。手当については、分かりません。様々な研修は よくあり方かな。
働きがい:
自分は ...
企業カルチャー・社風:
職務ではやり甲斐ある。自分がいた頃は 風通しは 良いとは思わなかった。
組織体制・コミュニケーション:
組織としての交流は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝9時から18時の8時間で12時から13時までの1時間休憩と15時からの15分休憩があります。その他にも社内...
経営陣への提案:
時代が変わっていくにつれ生活に必要あるものが変わっていく中、同じものを造ったり売ったりしている企業の発展は難しいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩方が優しく教えてくれると書いてありますが、まったく教えてくれません
教えてほしいと言っても邪魔だとなんだと言われ、な...
給与制度:
給料は求人に書いてある額より圧倒的に安く、前借りを一度行うと次の月も勝手に前借りされ給料もまともに振り込まれませんでした
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:契約書にない給料体系や部署に変えられることはある。このことは、面倒なので突っ込んだりしなかったが、コンプライアンス的にもどうなのだ...
オフィス環境:人間関係はかなりの程度で、難しい。フラットに風通しの良いところ、とは言えないので余り深入りせず、仕事と割りきることが必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属するグループ毎によりバラツキがありますが、長時間労働してる方もいれば早く帰る方もいるなど様々でした、
休暇の...
勤務時間・休日休暇:
現場に出向き作業開始時間が就業開始時間の為
早出が多く、休日に関しても担当する現場による為週休2日にならない時も多々ある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はもちろん休日出勤も当然あるので自由な時間がほぼ取れない
残業も1日3時間以上がデフォになるため帰りも当然遅くなる。
週...
成長・キャリア開発:
資格補助は多少ある。研修はほとんどない
働きがい:
営業で自信があるならインセンティブは貰えるので稼げるとは感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日祝基本出勤になりますが、2回まで土日祝休み取れます。平日希望休ほぼ通ります。勤務時間9:00-18:00。...
企業カルチャー・社風:
高卒で入る人が多いので、20代前半がほとんど。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。男女比率2:8。外国籍の人もいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本週一休みです。
会社がとりあえず出勤という方針な為仕事がなくてもとりあえず出勤するスタイルです。
繁忙期ではない時は時々...
成長・キャリア開発:
いくら頑張っても昇給やボーナスがないのが辛いです。リーダーになれば給料が上がるらしいのですが、リーダーにならなければろく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTなどを通じて、実際の作業に携わりながら技術や技能を習得していくことができるので、自身のスキルアップが自分自身でも実感しやす...
福利厚生:年金や保険はともかく、その他のサポートが曖昧というかよく分からない感じになってしまっているように感じられたのが、気になりました。退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
ある程度上の立場になれば自分で裁量を決めて仕事を行うことができ、細かく管理されることなく働けるので、いい意味でゆるい環境で...
企業カルチャー・社風:
東証一部上場企業のラックランドという大きいバックボーンがついている上に、丁寧な教育環境が整っているので、安定の経営基盤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:聞けば教えてくれる感じ。ただ、すべてが基本をしっている前提で言ってくるので、ズブの素人じゃほぼ理解出来ないと思う。
成長性・将来性:業界的には将来性はあるだろうが、会社自体が存続して行けるか疑問。どこかの企業に買収されれば存続できるかもだけど…
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の雰囲気が全体的に暗く、人によってはコミュニケーションが取れない人もおり、風通しと言う面ではあまり良くなかった。
組...
福利厚生:
通勤手当は車で通勤の場合1キロあたり何円という形での支給でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週一しか休ませて貰えてないのに、思ったよりも給料が安い
多様な働き方支援:
リモートは出来ません。早帰りすると、給料天引きさ...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすく無いと思います。夜酔っ払いを送る運転代行なので危ないと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:内向き志向で社内の居場所を求めることが最優先の組織風土があるように思えます。多くの日本企業がそうであるように、一部...
給与水準:医療業界は全般に高い傾向ですが、見かけ上の業績は保っているので、給与水準は良いほうで、安定しているほうだと思います。ボーナスも夏と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:頑張って業務に取り組んでいれば着実に昇格していくことができるが、親会社からの案件を任され、明確なノルマや目標があるわけではないため...
成長・キャリア開発:長く働き続けることができる環境であると感じています。案件の種類が幅広く、特殊な仕事が多くあるため個人個人のスキルアップが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:基本的に、下請け的な位置付けの仕事ばかりです。技術を要するものも当然ありますが、技術力を必要としないものが多くて...
雇用の安定性:不安定です。仕事量にばらつきがあるので、仕事量が減れば派遣社員に辞めてもらう事が日常茶飯事。しかも、辞...