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平均年収
461 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・仕事量:
朝礼
昨日の引き継ぎ等をうける。
派遣さんの希望シフトを確認しながら、翌日のシフトを組んでいく。
その間にお客様との電話打ち合わ...
働きがいを感じるポイント:
担当したお客様からありがとうや、任せてよかった等の言葉を言われたとき。
現場のスタッフから、頼られたり信頼してもらえ...
事業展望:
旧来の収益モデルであるところの「たくさん会葬者を呼んでもらって」「たくさん料理を用意して」「飲み物をたくさん開けてもらって」「返礼...
働きがい:
私が所属していたのはもう20年近く前なので、あまり参考にされないほうがよいかと思いますが、働きがいはとてもあります。
個人宅への営業...
成長・キャリア開発:
葬祭業という普段かかわらない業界での勤務なので見るものなどが初めてのものが多く、使い方や何のためにあるのかなど知識と見識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
たくさん各地域にホールがあります。家族葬など小規模になっているのに対応出来ているホール、そうでないホールがあります
事業の弱み:
低...
成長・キャリア開発:
他社大手に比べると低価格なので顧客満足度は一定の割合ではあるが支持されている。ですが、もっと自由に葬儀をクリエイトして行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合給の種類が多いため、稼ぎたい人は稼ぎたい環境はあるが、1件いくらの計算なので特に仕事自体のモチベーションには繋がらない。
また個...
事業の強み:
IT化を進めているようで、よく新しいシステムが導入されたりします。これからの時代に合わせていっているので、葬儀業界で残っていくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度がある。一番良いのは新規制約のインセンティブ獲得である。次によいのは結婚式担当でのインセンティブ獲得である。なの...
給与制度:
昇給は年1回で毎回5000円ほど上がっていました。賞与は業績賞与で、約5年ほど勤めましたが新卒1年目に30000円程の賞与があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の主軸が葬儀手当なので,葬儀の引き受け数で収入が大きく変わる。コロナ以降,通夜を省略する家族葬が中心となってきたため,収入は減...
勤務時間・休日休暇:
夜勤を含むシフト休。友引前日は翌日火葬場が営業していないため,通夜がなく早く帰れる。夜勤は別。
多様な働き方支援:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期は月に10日、繁忙期は月に8日のお休みがありました。
そのうち希望休を提出できるのは2日まで。
そのほかの休みは上司が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さなどは皆無でした。黙々と目立たずに仕事をすることが良いかと思いました。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は低く、各種手当で上乗せされての収入です。なので、ただ会社に出社して帰るだけでは給与は微々たるものです。式の立会いや残業、当...
勤務時間・休日休暇:仕事内容柄、何時以降は業務を終了します、とは言い辛いところがあります。特に通夜の立会いなどは時間残業ではなく一律手当とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務のお仕事は、電話対応や発注、請求書の作成など、地味な作業の積み重ねです。とても地味ですがなくてはならない仕事ですし、ミスをする...
事業での社会貢献:人の死を扱うので、敬遠されがちな仕事だと思います。ですが人が生まれれば必ず死が訪れますので、なくてはならない仕事です。悲し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会になってきてますので、この先も一定の需要はあります。
既存のお客さんも多く、そういった意味では安心できます。
事業展望:
近...
勤務時間・休日休暇:
お通夜や告別式がある時は早めに出勤したり、遅くまで残業したりとあります。
ただ、どの職種かにもよります。
事務ならば、忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は忙しいですが成果をあげれば給与・賞与に反映されます。個人相手の営業なのでなかなか難しいですがコミュ力に自信があるひとには向い...
給与水準:固定給+歩合制で普通だと思いますが成績しだいです。成果をあげれば賞与がかなり高いとおもいます。営業成績のいい人は賞与明細みてびっく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業が多すぎるので、もっと早い仕事ができる状況になった方がいい。人のためにできる様な人材を増...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】言われた仕事がきちんとこなしている。残業も進んでやっている人も多い。お客様に丁寧に対応している人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助はありません。
住宅補助は一万円のみあります。
退職金も存在しません。
オフィス環境:
店舗にもよりますが基本的に事務所はどの店舗...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みは少なく、当直の次の日も日勤として働くのでとても辛いです。また残業があることもあります。
当直では寝れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
式が入ると急遽休みをずらさなければいけなかったり他の担当に迷惑をかける事がありました。
多様な働き方支援:
何もない時は多少...
企業カルチャー・社風:
社長の鶴の一声。異業種交流会と深い関わりがあるようで何か有れば異業種交流会の人脈を使っていました。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:午前や午後だけの、短い時間の勤務も、事前申告でさせてくれる。急な用事のときは、当日でも。時間外労働の時、休日出勤のときは、...
オフィス環境:わからないことや、相談はすぐに対応してくれる。お休みがとりやすい。急な用事でも、対応してくれる。個人のロッカー、書類棚、机もき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給はそれなりです。深夜の出張などが入るとそこそこの金額になります。その分体はきついので体力のない人には厳しいかもし...
働きがい:葬儀の仕事なので勤務中は色々と気を使いますが、それだけに遺族の方からお礼を言われたときなどは報われる思いがします。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:休憩室や、ロッカールームが働く場所により古い所があります。また、夜の時間帯に働くと節電の為に冷暖房が切られるので暑い時がありま...
オフィス環境:女性が働きやすい環境で、女性に優しい特典も沢山あり、働きやすく上司や同僚も体調不良などがあればすぐに対応してくれます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方については葬祭事業であるため、亡くなった人の搬送から葬儀するまでの日程や祭壇の飾り方等のプラン、返礼品や精進落し料...
福利厚生:
寮、住宅補助はありません
オフィス環境:
本社は各全農の会社と併設しているため綺麗です
但し営業所は農協が使っていた施設を使っているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:事業の性格上公共的な側面が強く、また、今後成長性が非常に高い企業です。同業他社等の競合も激しいですが価格競争力が強また、他社...
成長・キャリア開発:OJTで業務を学びますが、先輩かたがたが親切に対応くださるので安心して業務に注力できます。仕事の成長は自己のありかたによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】・事務職を希望していた為【入社後のギャップ】・ただ座ってパソコンに向かっているだけなのかと思ったが色々と...
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