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平均年収
333 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
組織の規模もありますが、経営トップ層との距離は近く感じれると思います。
反面、新しい考え方を許容する空気は薄いです。過去...
事業の弱み:
洋服のリフォームを扱っておられる会社なので、あまり給料はよくありませんが、してほしい・こうしたいというお客様がいればそれに対応が...
事業の強み:
・お直し事業は全国に400店舗展開しているので、同業社内でも1番の店舗数という強みがあります。
・また、フランチャイズで展開してい...
企業カルチャー・社風:
・上下関係が厳しすぎないので、上司に気軽に相談や意見が言いやすい雰囲気です。
・年齢が近い人も多く、一緒に仕事をすること...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されている。保育園の事情や家庭の事情で出勤を早めたり遅くしたりしている従業員もいる。部の上長に話...
成長・キャリア開発:
研修制度は、入社時にトレーナーから1~2ヵ月OJTがありました。習得項目のチェック表があり、体系立てて教えてもらえました...
事業の強み:
通常の相談所よりも
仲人色が強いかも。
どうしても
結婚偏差値の低いと、思われる
会員様が比較的多いので
そこを隠さずに逆に
売りにするカウ...
経営陣への提案:
時代は進んでいるので、商売も時代のニーズを沿ってかえていく方が良い。
もっと現場の声に耳を傾けて自社にしか
出来ないサービスを提...
オフィス環境:
配属の拠点によって異なりますが、私が配属されている拠点は最寄りの駅から徒歩15分前後のばしょにありますが、駅から専用のバスも出...
事業の強み:
新規事業のため、マニュアルやルールがまだまだ完成されたものはない為、日々新しいことを学び受け入れる必要がありますが、決まってない...
給与制度:
現在は、ストレッチ時間数(3ヶ月平均)で給料のランクが決まっています。
昇給に関しては
3ヶ月でストレッチ時間数の平均で決まるので、
年...
企業カルチャー・社風:
会社のVISIONやMISSION、VALUE がしっかりしていて、何を目指しているのかが
明確で同じ方向に向かってすす...
成長・キャリア開発:
この会社ではアイデアや発想力が強い人なら0から1をつくりだせるし、1を2や3に成長させていくこともできると思うので、自分...
女性の働きやすさ:
男性・女性に関係なく平等に働ける職場だと思います。全ての業務において男女の区別なく自身のスキルを活かしながら業務を行える環...
福利厚生:
勤務時間は9:00~17:00または10:00~18:00のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり) 実働7...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:00または10:00~18:00のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、典型的な初期のベンチャー企業といった感じの経営形態でした。トップまで意見は通せたが、そことエリア責任者の...
女性の働きやすさ:
雇用契約書通りの休暇がもらえ、また有給取得や突発的な体調不調などで休みの対応は、施設責任者が事後のシフト調整などを提案して...
成長・キャリア開発:
便利屋という職種な所もあり意欲があれば様々な業種にチャレンジさせてくれます
探偵業務やお客様のメンタルケアから飲食店の給排...
経営陣への提案:
システムが成り立っていれば事務方も長く続けれると思います。
現場の方が事務作業を事務員に丸投げで不明点の相談をしても曖昧でご多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる事は決まっているので挑戦などはできません。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場なので、多少の面倒臭さはあっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
幅広い技術取得が出来るイメージですが、実際は作業が固定されるので縫製の仕事がしたくて入社しても、実際は一日中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自分のやりたいことを全力でサポートしてくれるところが強みだと思います。
店長として私が作りたいお店があります。そんな自分がやりたい...
事業の強み:
事業の強みとしては、FC事業の業績が悪くないので安定した収入源にはなっています。その上で直営店も業績が良くなってきています。変化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社内の勉強会等はあった。
外部の講師を呼んで、受講生集めて行っていた。社内の人間は無料で受講できた。
働きがい:
介護保険で...
企業カルチャー・社風:
「人材教育」に熱心な会社。社内研修は強制参加ではないので、家庭とのバランスを見ながら参加できるのでうれしい。
組織体制・...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
16 時間モデル年収:
先述してしまいましたが勤続手当・職務手当に関しては微々たる上げ幅です。役職に就けば其れなりの給与アップですがそれ以外はほぼ平行に...
事業の強み:
複雑な加工や様々な材料での加工、品質、精度の高さや、生産の速さ。
図面変更や追加工などの対応の速さなどは特に優れていると思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
挑戦することを応援し会社としても取り組む姿勢ですので、一つの業態事業に固執するのではく社会情勢や流行り、顧客が求めているものの変...
成長・キャリア開発:
具体的な支援制度はない。
現在整備中だろう。
人材の教育による成長を促す制度はない。誰の下に着くかでかわるのが現状。
いい意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
例えるなら和気あいあいとした男子校(もちろん女性スタッフも大歓迎募集中です!)のノリです。
歩合制の営業会社にありがちな...
給与制度:
他の不動産屋に比べるとインセンティブが高く、若い年代から高収入を目指す事が出来る。ノルマや飛び込み等も無く、インターネットで集客を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働くうえで良い事はあまり無いが、お客様からのありがとうは接客業をしているとうれしい。
勤務時間・休日休暇:残業手当てが付かないので、パート社員は翌日以降、早上がり、遅めの出勤などで調整しますが、繁忙期に入ると、調整もままならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
周りの洋菓子店の情報などもよく把握しており、お客様のニーズに応えようとしています。
(お客様との距離が近いです)
若い子(新卒)でも...
福利厚生:
交通費は月額15000円迄です。そのため近くに住んでいる人が多いです。
寮などはないです。近くにアパートなりを借りて出社している従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
業務部の社員は20代から30代と年齢が近いということもあり、判断に迷うことがあった際は気兼ねなく相談することが...
成長・キャリア開発:
現在法整備が進んでいる最中のEC貨物の取扱が多く、最新のトレンドに触れられるのが強み。
イレギュラー案件も多いが、その分実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員には、技術研修ある。
別に、パートも含め店舗接客に関わる全員に、社内検定のコンシェルジュ検定3級取得が義務付けられて...
勤務時間・休日休暇:
残業はある程度ありますが、基本的に時間通りの勤務です。休暇も基本的に希望通りに取れます。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の人は皆親切ですが、人の入れ替わりが激しいので中にはあまり仲良くなろうとしない人もいます
実力を付けて認められるまで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事柄長くなりますし、休日も一般的な会社員と比べたら少ないです
しかしこういった業種はどこも同様です
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ女性だけの会社ですが、基本的に上下の垣根がなく、とても和気あいあいとしています。定期的にスキルや知識を高める研修な...
福利厚生:
3親等以内の家族の月会費を全額会社が負担してくれたり、確定拠出年金で運用や
業績によりますが、年に1回以上の社員旅行(海外や沖縄など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】母が写真を撮るのが好きだったのと、我が家の愛猫をお店に飾りたかったから【入社後のギャップ】思ってたよりキ...
女性の働きやすさ:少人数なのですぐ仲良くなれます。みんな、優しいので話しかけてくれるので仕事が分からなくて1人でどーしょーな状態にはなりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITとかAI技術とかが進んでいっても人がいなければできない細かい作業が多いのでこれからも残っていくのかなと思います。海外に委託す...
給与制度:
賞与はなかったです。残業代は頼まれたら出る時もありますが暗黙の了解的な感じでほとんど毎日みんなが残っているので定時に帰るのが気まず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月、最低限の成果目標を達成すると、その後は成果をあげたらあげるだけ上限なく成果報酬がもらえます。
また、毎月の成果目標のハードルが...
事業展望:
これまでは事業基盤を固めて、少数精鋭で人材を育ててきました。これからは社員数を増やして新たな事業へも挑戦していきます。ただ、目の前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやっただけ評価をもらえる風土。年齢、学歴、社歴一切関係なく、何ができるかではなく、何をやるかで評価がもらえるところが最大の特...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍にあっても集団授業にこだわりをもって細心の注意をはらった上で教室運営にあたったり、緊急事態宣言の中では他塾とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は試用期間は16万、試用期間後に18万になる。
初任給は同業者より高い。昇給や賞与については会社の経営状況によるため確実ではな...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制。勤務時間については相談すれば考慮してくれる部分もある。休みや有給休暇は取れないことは無いが取りにくい環境。6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信サービス業になりますので現在のインターネット社会にはまだまだ需要が大きい事業かと思います。コロナ化においても業績が変わらなか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
工事関係のイメージは、先輩が終わらないと帰れないや、仕事終わりに飲みに行くなどが多いような印象を持っていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナのような時代であっても事業の継続性は高い
事業の弱み:
後継者のなりてが少ないことと技術の取得に時間がかかること
事業展望:
後継...
企業カルチャー・社風:
比較的家庭的な雰囲気はあるが、あまり個人に会社が干渉しない方針
組織体制・コミュニケーション:
特にないが比較的話しはしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
喫茶店というと、少し華やかなイメージがありましたが、実際は、細かい作業や、清掃面など
地道な仕事が多いことに驚...
女性の働きやすさ:
女性スタッフも多く、皆さんとても優しいスタッフですので、女性にとって働きやすい環境の会社だと思います。慣れない環境の中働く...