「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
愛媛県松山市久万ノ台１１９５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ128件
求人
30
件
平均年収
283 万円残業時間(月間)
33 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会：何でも挑戦させてくれます。
風通し：大幹部の代替わりが行われており以前に比べ風通しが良くなっています。
組織...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は距離に応じて支給あり
誕生日月に図書カード等
従業員向けの商品販売がある（社員割引で食品や消耗品など）
転居を伴う転勤などがあ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：子どもを見る時間=勤務時間で、子どもが休みの多い日には途中で帰らされ、そのぶん他の日に残業するよう本社から指示される。事務仕事や保...
年収・給与 について
給与水準：平社員は自治体の最低時給をもとに給与が決められていた。(サービス残業を含まず)管理職も見込み残業は10時間ついていると説明されるが...
年収・給与 について
給与制度:
給与、手当は介護施設としてはまずまず。
介護職員向けに5段階の法人内資格制度がありそれぞれ取得することで手当が付くなど給与アップの工...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと介護施設ではあるが積極的に地域と関わり、新しい事業、取り組みの計画もあったため、将来的に新規事業へ行...
年収・給与 について
給与制度:
交通費や資格手当は出ません。交通費はでない会社は初めてなので、驚きました。アルバイトでも出るところがほとんどなので。あと、入社2週...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、およそ福利厚生と呼べるものはありません。
オフィス環境:
夏はどれだけ暑くても冷房入れてもらえ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経験年数の多い人、有資格者が、権力を握ります。Dr.の権力は、とても強いです。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に先...
年収・給与 について
給与制度:
時給は、半年に一度昇給します。
賞与は、半年に一度あります。
処遇改善手当てで、1万円でます。
評価制度:
年功序列です。
上下関係は、はっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
部署によりけり。
最近では、成長意欲がないように見られると厳しい目を向けられる。
働きがい:
人によりけり。
寧ろ働きがいを見つ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
先進的
事業の弱み:
足場が弱い
事業展望:
一度痛い目をみるかもしれないが、成長はしていく
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。
パートのため退職金もない。福利厚生だったと感じたものは何もなかったと思う。
オフィス環境:
田舎にあるため車...
年収・給与 について
給与制度:
専門職でパートのため各種手当はなかった。交通費もなし。
ひと月に１度でも出勤をすれば、組合費？のようなものが６００円引かれた。勤務日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：新婚旅行で多少取得可能だが、知人の結婚式でも人を選んで「その結婚式行く必要あるか？」と言われます。基本的に少数精鋭、個人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に日曜、月曜が休みなので平日休みがあるのはありがたかったです。ボーナスは自己評価制で、希望額を記載して提出するスタ...
愛媛県新居浜市王子町３−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ53件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
物価上昇に合わせて通勤手当の見直しを組合に訴えています。
住宅補助は近隣の病院に比べると少ないように思います。
オフィス環境:
立地は新...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務開始前より30分以上早く自分は出勤していました。休日出勤ありますが、代休を頂けるので問題なしです。
多様な働き方支援:...
愛媛県松山市中村２−７−３３
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ51件
求人0件
平均年収
279 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
M&Aされてからの事情は分からないが、一社員の意見は大切にしてくれていた。当時はもっともっと大きくなると思っていた。
事業の弱み:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「利用者を幸せに、職員も幸せに」という理念が根幹にあり、それに向けていろいろ処遇改善に取り組んでくれていた。ただ、事業...
愛媛県松山市来住町１１７１−１
医療・福祉（介護）
2.9
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場のスタッフは部署ごとに違うが、だいたい残業はなく定時で帰れる。
早出遅出日勤夜勤と色んな時間帯があるが、変更できる。
た...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
介護という業種は薄利だが少なくともあと半世紀は無くなることは無いのではないでしょうか。
事業の弱み:
保険料が財源のため利益に限界が...
愛媛県松山市紅葉町２−２７
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
評価制度があり筆記試験と勤務態度、自己評価などでランク付けされ昇級が決まります。
手当に関しても賃貸で暮らしているなら最大2万円くら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:早く出社する事もなく勤務時間が終わればすぐに退社出来ます。休日も月2回の希望を出しほとんどが通ります。有給も5...
愛媛県松山市日の出町１０−８０
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は無し。寮も無し。通勤手当は実質的に無い。退職金はあるが少ない。
オフィス環境:
比較的新しい建物が次々できるので、清潔感はあ...
愛媛県西予市宇和町久枝甲１４３４−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域に根ざした多種多様な福祉事業を行っている。
事業の弱み:
地方なので発信力が弱い。人材が少ない。多種多様な福祉を行っているが、あ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制の職場が主になりますが、配置された職場によって勤務時間や休暇の調整のしやすさが違うと思われます。
多様な働き方支援...
愛媛県松山市余戸南２−２４−３８
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。
働き方の改善点:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
特に会社から学ぶべきものはありませんでした。
あったとしたら、グレーゾーンな事をして売上に貢献したら評価されるおか...
愛媛県松山市天山２−３−３０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔から長く続いており、歴史がある。
上司、同僚共に相談がしやすいと思う。
新卒入社であり、他と比較できないが、良くも悪くも...
年収・給与 について
給与制度:
給料は他の総合病院と比較すると安いですが、安定して賞与もいただけました。
職場にガンガン稼ぎたいと思っている方はおらず、安定志向の方...
愛媛県新居浜市西町１−３０
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業の多角化を行うことで既存事業と新規事業とのコラボレーションによる相乗効果を生み出すことが出来る。研修制度や資格取得の推奨や補...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすく風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下とのミーティングを通じてコミュニケーションが充実...
愛媛県今治市北日吉町１−１０−５０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域医療を担う中核病院としての責任と自負があり、患者ファーストでの対応が出来ている。また、従業員の人間教育も積極的に行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チーム全体で支え合い、他のチームとも連携をとっている。
組織体制・コミュニケーション:
新人教育に力を入れており、チーム全...
愛媛県宇和島市和霊元町４−１−１２
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、パートは基本13時半〜18時半だが、相談すると可能な限り希望を聞いてくれる。フル勤務から時短勤務まで希望を聞...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
障害福祉サービスを数多く展開しているのでしばらくは安泰ではないでしょうか。
事業の弱み:
職員の離職率が高いです。利益を追い求めるこ...
愛媛県松山市味酒町１−１０−５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いわゆる古い体制。
理事関係は企業や地方公務員の天下りも多く、思い通りにいかないと怒鳴り散らすことも多々。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、一部の職員が好き勝手やっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
部署によって上司...
愛媛県四国中央市妻鳥町１８１７−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは介護業界なのでこれからはもっとじゅようが伸びると思います。なので将来性はあると思います。
事業の弱み:
慢性的に人手付属品なの...
年収・給与 について
給与制度:
年1回の昇給テストのようなものがあり、他の介護施設と比べると昇給額は大きいのかなとおもった。
また賞与は多ければ年3回位に分けてくれ...
愛媛県宇和島市柿原甲１２８０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは本当に本当に取りやすくてありがたいです。有給もフルで使えます。子どもが理由での急な休みでも快諾して...
年収・給与 について
給与制度:
精神化なので一般病院よりは基本給が安いですが、夜勤をして手取り18万程度でした。
年1で必ず昇級します。
評価制度:
年1で必ず給料は上...
愛媛県伊予市八倉９０６−５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一回自分の好きなところに連休を入れることができる。（感染時期を除く）
あとは他と特に変わりはないのかなと思う。
オフィス環境:
綺麗...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ時間通りに帰れる。
リフレッシュ休暇があり、毎年とれる。
多様な働き方支援:
時短勤務あり。子供が3歳になるまでの間。
給料...
愛媛県松山市文京町１番地
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得はしやすい環境で、皆が向上心を持っているので、自分も頑張ろうと思える環境である。
また院内研修も多く、自己研鑽した...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃手当は27500円
1年で約5千円ほど月給アップ。
夜勤手当は5000円未満であった。
通勤手当もでるが、通勤で必要なガソリン代を賄...
愛媛県松山市末広町１２−２
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：部署によって違いますが、患者さんの受付をする人、入力をする人、会計を打つ人、レセプトを見る人、いろいろな人がいろんなところで活躍し...
成長・働きがい について
働きがい：患者さんに、いかに気持ちよく来院、診察、会計まで過ごしていただけるか、マニュアルの中で自分たちで考えて対応します。不安な気持ちで病...
愛媛県松山市北吉田町１０１９−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
理事長・理事が職員間に入って、人間関係のトラブル収拾や調整にあたってくれます。嘘偽りのない、報・連・相を大切にした、風...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣のトップダウンの経営。現場の声はほぼ聞き入れられない。言える雰囲気でもないのが現状。上からよく分からないことを要...
愛媛県西条市氷見丙４４４−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：コールセンターの職種だったのですが、話し方の教育や、新しい商品が出た際にはミーティングなどを開催してくれたりと、研修は充実してる...
年収・給与 について
給与水準：日給はだいたい10000円程度で、昇給制度もあるのでがんばればさらに収入が上がる。一日の労働時間は７時間程度なので時給に換算しても...
愛媛県松山市高井町１２１１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、率先して勉強をすることができると思っていた。入ってみると、忙しく重症患者が多い印象。自分の興味のあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な時間と同等です。が、めちゃめちゃに忙しいので残業不可避です。患者様の為を思って一生懸命資料作りなどを行...
愛媛県今治市大西町紺原甲２９０−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：行事の担当や書類作成、整理など勤務中に出来ない仕事があった場合は残業をすることがあります。残業手当は一切出ません。また、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとてもよく、性別関係なく仲のいい職員がいて、とても楽しく仕事ができます。また上司もいい人が多いので、...