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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、手当は介護施設としてはまずまず。
介護職員向けに5段階の法人内資格制度がありそれぞれ取得することで手当が付くなど給与アップの工...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと介護施設ではあるが積極的に地域と関わり、新しい事業、取り組みの計画もあったため、将来的に新規事業へ行...
給与制度:
交通費や資格手当は出ません。交通費はでない会社は初めてなので、驚きました。アルバイトでも出るところがほとんどなので。あと、入社2週...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、およそ福利厚生と呼べるものはありません。
オフィス環境:
夏はどれだけ暑くても冷房入れてもらえ...
企業カルチャー・社風:
経験年数の多い人、有資格者が、権力を握ります。Dr.の権力は、とても強いです。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に先...
給与制度:
時給は、半年に一度昇給します。
賞与は、半年に一度あります。
処遇改善手当てで、1万円でます。
評価制度:
年功序列です。
上下関係は、はっ...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
M&Aされてからの事情は分からないが、一社員の意見は大切にしてくれていた。当時はもっともっと大きくなると思っていた。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
「利用者を幸せに、職員も幸せに」という理念が根幹にあり、それに向けていろいろ処遇改善に取り組んでくれていた。ただ、事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場のスタッフは部署ごとに違うが、だいたい残業はなく定時で帰れる。
早出遅出日勤夜勤と色んな時間帯があるが、変更できる。
た...
事業の強み:
介護という業種は薄利だが少なくともあと半世紀は無くなることは無いのではないでしょうか。
事業の弱み:
保険料が財源のため利益に限界が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度があり筆記試験と勤務態度、自己評価などでランク付けされ昇級が決まります。
手当に関しても賃貸で暮らしているなら最大2万円くら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:早く出社する事もなく勤務時間が終わればすぐに退社出来ます。休日も月2回の希望を出しほとんどが通ります。有給も5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会...
福利厚生:
住宅補助は無し。寮も無し。通勤手当は実質的に無い。退職金はあるが少ない。
オフィス環境:
比較的新しい建物が次々できるので、清潔感はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした多種多様な福祉事業を行っている。
事業の弱み:
地方なので発信力が弱い。人材が少ない。多種多様な福祉を行っているが、あ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の職場が主になりますが、配置された職場によって勤務時間や休暇の調整のしやすさが違うと思われます。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。
働き方の改善点:...
仕事を通して身につくスキル:
特に会社から学ぶべきものはありませんでした。
あったとしたら、グレーゾーンな事をして売上に貢献したら評価されるおか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、パートは基本13時半〜18時半だが、相談すると可能な限り希望を聞いてくれる。フル勤務から時短勤務まで希望を聞...
事業の強み:
障害福祉サービスを数多く展開しているのでしばらくは安泰ではないでしょうか。
事業の弱み:
職員の離職率が高いです。利益を追い求めるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは介護業界なのでこれからはもっとじゅようが伸びると思います。なので将来性はあると思います。
事業の弱み:
慢性的に人手付属品なの...
給与制度:
年1回の昇給テストのようなものがあり、他の介護施設と比べると昇給額は大きいのかなとおもった。
また賞与は多ければ年3回位に分けてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:コールセンターの職種だったのですが、話し方の教育や、新しい商品が出た際にはミーティングなどを開催してくれたりと、研修は充実してる...
給与水準:日給はだいたい10000円程度で、昇給制度もあるのでがんばればさらに収入が上がる。一日の労働時間は7時間程度なので時給に換算しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:行事の担当や書類作成、整理など勤務中に出来ない仕事があった場合は残業をすることがあります。残業手当は一切出ません。また、...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとてもよく、性別関係なく仲のいい職員がいて、とても楽しく仕事ができます。また上司もいい人が多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤続年数が長くなるに連れ仕事量も多くなり責任のある業務も振られたりと自分の許容範囲を超えてしまう仕事量であり休日も何かと...
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を雇い人員不足の解消を図っており、その外国人の方もなれない日本での生活、日本語を使ったりと大変だと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界なのでキャップは有ります。
しかし教育はかなりしっかりしてくれます。
その点は強みなんではないのでしょう...
成長・キャリア開発:
教育はかなりしっかりしてると思います
研修制度 資格所得支援制度 実習生の受け入れなどたくさんの学ぶ機会に触れました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断さえ、していない社員がいた。夜勤者は、半年に一度の健康診断が義務付けされているはずだ...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断さえ、していない社員がいた。夜勤者は、半年に一度の健康診断が義務付けされているはずだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまずまず
大きなグループのため、グループ内同士でもほとんど違う会社にいるのと同じ。交流する機会は少なく、全部を把...
給与制度:
かなりいい
処遇改善手当など他と比べてもしっかりしている。手取りも介護の中では言い方だと思う。
評価制度:
認められれば昇格も可能
部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の方の高齢者向けの施設や児童向けの保育園、他にフィットネスクラブを経営している。
組織体制・コミュニケーション:
職員...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務すると貰える。貰える金額は、個人でそれぞれ。通勤手当は自宅からの走行距離で手当がもらえる。
オフィス環境:
会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間実働8時間 残業月20時間ほど
休日は週休2日制(月10日)
介護職にしては休みがとりやすい
多様な働き方支援:
副業は...
事業の強み:
高齢化社会にとても強い
事業の弱み:
従業員の負担が大きい。
事業展望:
高齢者は増え続ける見通しなので、コロナ禍でもだいぶ強いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:システムにより就業を確認しているわけですけども確認作業が多過ぎて効率的でないように思わせます。改善すべきですね。
事業での社会貢献:お祭りの運営等を行っていますので、国と国との友好だったり、地域の方々のために現場の従業員が動けることでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな部署の方と話す機会はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
母体が大きいので安心感があります。異動も希望...
成長・キャリア開発:
研修への参加も積極的でした。県外への研修にも参加することができました。
働きがい:
やることは多いですが、ここで働けたらどこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
生活費が13万あったら余裕で生活出来ていたので、月17万給料があったのは、大きかったし嬉しかった。
ボーナスに関しては、1...
働きがいを感じるポイント:
認知症の方の介護だったが、すぐ忘れてしまうと思っていても意外と自分のことを覚えていてくれたりこの前こんなことして楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人のために働けることにやりがいを感じたし、喜びがあった
働きがい:
人のためになれること、人生の最期に立ち会えること、最後を...
勤務時間・休日休暇:
夜勤がきつかった。やる気があれば全然できるしワークければ余裕だと思う。
明けの日はきつい気がした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
介護現場で培ったスキルや介護福祉士を資格する事で介護現場をもっと知ることができる
今後のキャリア像:
移動になっても...
働きがいを感じるポイント:
利用者に喜んでもらえたり、コミュニケーションが上手くできたときに充実感はある。
この仕事が向いていると思う人:
会話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休方式。ほとんどの場合は問題なくとれるが長期休暇は不可能。三連休以上の確保は難しい。
多様な働き方支援:
副業は申請をす...
企業カルチャー・社風:
給与面に関してはこちらから行動しないとないがしろに扱われる部分がある。一方で提供サービスに関しては潔白、業界内に於いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズ展開をしている…うまく稼働していけば強みでしょう。
事業の弱み:
事業所展開が早く、借金はかなり多いのではないだろうか...
給与制度:
社員は月給制、昇給は経営者次第、資格手当など一般的なものはあります。
評価制度:
働きに見合った昇給とは言えない。言ったもの勝ち感が強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格については声がかからないのであまり知らない。上司にもあまり聞けない。チラッと聞いたのは管理者の給料とあまり変わらない...
福利厚生:
退職金はないに等しいと聞いています。
オフィス環境:
少し狭い。うちの事業所が狭いのもあるとは思いますが、子供をたくさん受け入れるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によりますが、昇給はまったくなく長く務める意欲が持つのが大変です。年に1回昇給する部署でも雀の涙程度。
人の移り変わり...
勤務時間・休日休暇:
基本、月休み9日です。休みの調整は部署により違うますが、私が勤めている部署では土曜日に振替など都合は付けやすいです。福祉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については大企業に比べると少ないような感じがするが、退職金制度は充実している。住宅補助制度もあり、他の会社ではよくある年齢...
給与制度:
定期昇給制度があるので安定しており、賞与も安定して支給されている。 各種手当に関しても、しっかりしていて手厚いサポートをしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、定時退勤を目指して皆が団結するような空気感がありました。シフト制のため休みの希望は限られていますが、...
福利厚生:
家賃手当は変わらず半額負担してもらえる。退職金も、すいよう会独自のものと退職金機構?の2個所からもらえるので、勤務年数にもよるが良...