「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職に関しましては、お客様のアフターフォローを全て任せて頂けるところに責任感を感じれるところがやりがいに繋がっております。
また、...
事業の強み:
プジョー、シトロエンというフランスの正規輸入車ディーラーということが強みだと感じています。
また併設でマッハ車検もしておりますので...
福利厚生:
住宅補助は気持ち補助。一般的に社員寮と呼べる住まいはない。通勤手当は距離によって変わる。
オフィス環境:
定期的に店舗改修があるので比...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の制度は不透明だが仕事は楽しい。
営業の厳しさはどこにもあるが、
先輩社員が本当に優しい。
平均年収
358 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
やはり厳しい自動車業界を生き残る為にあらゆる手法でお客様や社員の増加、お客様に入庫していただく為の戦略があり、社員は効...
成長・キャリア開発:
トヨタ検定の時などはeラーニングなどを受講し、また本社にはサービス本部トップクルーの方がいたり、支援制度は充実していたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職ではあるものの2万円の営業手当が固定で支給され、月間販売0台でも10台でも給与に変わりはありません。
28歳まで適用される借り...
企業カルチャー・社風:
現社長が元営業だったため、体育会系な感じはある。今後人事評価制度等も変えていくと公表しているため、制度改革にも意欲的。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に一回、自分が定めた目標に対してどれだけ目標を達成できたかによってランクの昇級があり、基本給へのかけ数が上がる。
基本的には、毎...
給与制度:
賞与は上期下期で建てた目標。売上の何パーセント上げる、JAFの獲得などの達成率によって、評価が変わり、5段階ぐらいの評価で真面目に...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日が定休日なので休み、後は店舗内で相談しながら火曜か木曜に休みを指定して取るシフトのような休み方。成果が出ていれば希...
給与制度:
実績に応じたインセンティブ制
実績が好調な時には、同年代と比較しても給与は多かったと思う。
評価制度:
販売実績がメイン
当時は各ノルマ(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度、昇給がある。
賞与、業績や仕事に取り組む姿勢で評価される。若い営業は売ってもあまり賞与の評価には関係なく勤務態度で見られる...
企業カルチャー・社風:
最近はコンプライアンスに力を入れている。業界で問題がかなり起きているのも関係していると思う?
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9~18時で、残業などは自分のやることが終わってなかった人はするといった感じです。
休暇は比較的自由にとれま...
給与制度:
昇給・交通費・家族手当はある。
勤務時間:自分の働いていたお店では、店長が残業をさせないようにしていたが、業務が終わらず、営業は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの車屋さんって感じです。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士、みんな和気藹々と話しやすい環境。事務所とサー...
成長・キャリア開発:
整備士の資格取得時に会社が初めは支援してくれます。運転免許系は実費での取得になります。成長は自分のやり方次第で成長出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:メーカーの本社が海外にあるため、たまに海外での研修があります。もちろんイタリアへ行くこともありますが、他国での研修もあるので、海...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00。残業をほぼほぼしたことがありません。遅くとも18:30には退社できる雰囲気があります。1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
受付はPiPitの資格をとらされる。
研修も行われる。
確か、携帯を売ればこの分の報酬は頂けるので、基本給が少ない受付は携帯...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、シフト制。基本土日は忙しいため出勤しなければいけない。
休みは上司がシフトを組み、これでいいか確認してくるため、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:任せられる仕事が多い分、やりがいがある。具体的にはお客様に感謝された時、お客様に頼りにされた時である。もちろん、車が売れた時なども...
会社の安定性:トヨタの販売会社ということで安定はしている。古くからの顧客、ユーザーが多いため、訪問販売等を行わなくても充分結果を残せる仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:長年愛されているポルシェは愛好家の方が多く、お客様とお話ししていると楽しい時間が過ごせます。なかには思い入れの強い方もいて車への愛...
働きがい:メカニックをしているのですが、初めての作業や難しい作業でわからない事があると、上司の方や先輩に相談すると分かりやすく教えてくれて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:突然、社内紹介キャンペーンが始まる。それに対してのインセンティブが安い。例えば、年末の小遣いを稼ごう!などのキャンペーンのインセン...
勤務時間・休日休暇:水曜日が定休日。他は、月に3日程度の休みあり。休日のお客様対応あり。長期休暇は、年末年始は、6日程度。ゴールデンウィーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:30~17:30です。
・休日は毎週日曜日と第2・4土曜日、祝日、年末年始、地方祭(10月7日)です。もう...
福利厚生:
・退職金は制度してはありますが、3年以上継続勤務した場合のみとなっています。
・住宅補助、寮といった制度はありません。
・コロナ禍の前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒の教育はお金がかかってるなと感じます内部にまともな指導ができる人はほとんどいませんが
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際業種的に経理等事務系以外なかなか表だって活躍するのは難しいと思います活躍したところで先はないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性で営業を続けていくのは難しいと思います。
休日の電話対応なども多く、休暇も取りにくいイメージです。もし、子供ができた場合...
給与制度:
営業は、基本給にプラスして実績に合わせて褒賞金があります。褒賞金は他社に比べると多い方ですが、だんだんと回りの会社に合わせて減額さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人はいい
組織体制・コミュニケーション:
会話など
ダイバーシティ・多様性:
あります
勤務時間・休日休暇:
休日は多い
仕事の日は何時に終わるかわからない
多様な働き方支援:
早帰りはできない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは日祝のみ。年末やお盆休みは日にちがカレンダー通りというわけでなく、ギリギリまで通知なし。
従業員の誰かがブログで知る...
企業カルチャー・社風:
社長と2、3人の会社。
わりとみんな仲が良かったため、人間関係は良好かと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
年配の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:丁寧な指導があり、職務中にも休憩中にもサポートをたくさんしてもらいました。慣れない職場にも早く馴染める様な気配りをしてもらい、上...
勤務時間・休日休暇:月9日の休みで年間休日108日だった気がする。先輩などは休日出勤をしていて私服でお客様対応やレジをしていたりするのを見て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ファミリー経営で福利厚生が適当で社員皆がそれを不満に思って体の不調がたくさん出てきて皆が常なストレスフルで、
給与水準:基本給が安く、資格手当や残業代がついても同年代のひとと比べると安いとおもう。昇給も何年経ってもなく、やりがいは感じず、目標を達成し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年3回、基本給ベースでの賞与支給です。(夏冬2ヶ月分、春1ヶ月分)
入社して、丸一年経過していなかったので、今回の夏のボーナスは1ヶ月分...
モデル年収:
入社3年目までは毎年1回9月の昇給タイミングで月給1万円ずつ昇給します。そこからは毎年3千円だったと思います。役職手当はあるかど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回支給あり。支給金額などは社長次第な感じ。
インセンティブ:
各店舗ごとでいくつかの目標設定があり、それぞれの目標達成で支給されるが、...
- 1
- 1