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平均年収
283 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:何でも挑戦させてくれます。
風通し:大幹部の代替わりが行われており以前に比べ風通しが良くなっています。
組織...
福利厚生:
通勤手当は距離に応じて支給あり
誕生日月に図書カード等
従業員向けの商品販売がある(社員割引で食品や消耗品など)
転居を伴う転勤などがあ...
事業の強み:
M&Aされてからの事情は分からないが、一社員の意見は大切にしてくれていた。当時はもっともっと大きくなると思っていた。
事業の弱み:...
事業の強み:
デイケア、ショートステイ、リハビリと幅広い事業を展開
介護機器についてのかしだし業務等もおこなっていた。
事業の弱み:
大変な利用者の...
仕事内容:子どもを見る時間=勤務時間で、子どもが休みの多い日には途中で帰らされ、そのぶん他の日に残業するよう本社から指示される。事務仕事や保...
給与水準:平社員は自治体の最低時給をもとに給与が決められていた。(サービス残業を含まず)管理職も見込み残業は10時間ついていると説明されるが...
給与制度:
給与、手当は介護施設としてはまずまず。
介護職員向けに5段階の法人内資格制度がありそれぞれ取得することで手当が付くなど給与アップの工...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと介護施設ではあるが積極的に地域と関わり、新しい事業、取り組みの計画もあったため、将来的に新規事業へ行...
給与制度:
交通費や資格手当は出ません。交通費はでない会社は初めてなので、驚きました。アルバイトでも出るところがほとんどなので。あと、入社2週...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、およそ福利厚生と呼べるものはありません。
オフィス環境:
夏はどれだけ暑くても冷房入れてもらえ...
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。
パートのため退職金もない。福利厚生だったと感じたものは何もなかったと思う。
オフィス環境:
田舎にあるため車...
給与制度:
専門職でパートのため各種手当はなかった。交通費もなし。
ひと月に1度でも出勤をすれば、組合費?のようなものが600円引かれた。勤務日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どんどん新しい事業所を増やしていっていた。一気に大きくなりその分事務への負担が増える割に、事務の人数は増やしてくれなかったので一...
働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。
働き方の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場のスタッフは部署ごとに違うが、だいたい残業はなく定時で帰れる。
早出遅出日勤夜勤と色んな時間帯があるが、変更できる。
た...
事業の強み:
介護という業種は薄利だが少なくともあと半世紀は無くなることは無いのではないでしょうか。
事業の弱み:
保険料が財源のため利益に限界が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度があり筆記試験と勤務態度、自己評価などでランク付けされ昇級が決まります。
手当に関しても賃貸で暮らしているなら最大2万円くら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:早く出社する事もなく勤務時間が終わればすぐに退社出来ます。休日も月2回の希望を出しほとんどが通ります。有給も5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会...
福利厚生:
住宅補助は無し。寮も無し。通勤手当は実質的に無い。退職金はあるが少ない。
オフィス環境:
比較的新しい建物が次々できるので、清潔感はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から長く続いており、歴史がある。
上司、同僚共に相談がしやすいと思う。
新卒入社であり、他と比較できないが、良くも悪くも...
給与制度:
給料は他の総合病院と比較すると安いですが、安定して賞与もいただけました。
職場にガンガン稼ぎたいと思っている方はおらず、安定志向の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる古い体制。
理事関係は企業や地方公務員の天下りも多く、思い通りにいかないと怒鳴り散らすことも多々。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、一部の職員が好き勝手やっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
部署によって上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得はしやすい環境で、皆が向上心を持っているので、自分も頑張ろうと思える環境である。
また院内研修も多く、自己研鑽した...
福利厚生:
家賃手当は27500円
1年で約5千円ほど月給アップ。
夜勤手当は5000円未満であった。
通勤手当もでるが、通勤で必要なガソリン代を賄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署によって違いますが、患者さんの受付をする人、入力をする人、会計を打つ人、レセプトを見る人、いろいろな人がいろんなところで活躍し...
働きがい:患者さんに、いかに気持ちよく来院、診察、会計まで過ごしていただけるか、マニュアルの中で自分たちで考えて対応します。不安な気持ちで病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長・理事が職員間に入って、人間関係のトラブル収拾や調整にあたってくれます。嘘偽りのない、報・連・相を大切にした、風...
企業カルチャー・社風:
経営陣のトップダウンの経営。現場の声はほぼ聞き入れられない。言える雰囲気でもないのが現状。上からよく分からないことを要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、率先して勉強をすることができると思っていた。入ってみると、忙しく重症患者が多い印象。自分の興味のあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な時間と同等です。が、めちゃめちゃに忙しいので残業不可避です。患者様の為を思って一生懸命資料作りなどを行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上を目指す人は上を目指して上がっていくし、現状維持を望む人は停滞することも可
前向きでチャレンジ精神に溢れており、より成...
事業の強み:
託児サービスがあるため、他企業と差別化できやすい。
産後骨盤矯正+託児サービスを行なっている他企業は周辺には無いため、顧客に選ばれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、まだ働いた経験がなかったこともあり、働く心構えや人との付き合い方を学びながら、一般就労が出来るように...
給与制度:
同じ仕事でも入社時により異なる給与設定になっていることが多く、給与体系は不明な点が多い。手当の基準もまちまちなので判断しがたい。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近のコロナの影響もあり高調、人の考え方次第でいかようにも変化できると思われます。しっかりと自己管理しながら知識を貪欲に...
企業カルチャー・社風:
ノルマ重視、毎日の仕事を無難にこなしている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
自己中心
ダイバーシティ・多様性:
とくにあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ。 福祉は机上で学ぶものではない。事務系は人数が少ないこともあり、経験がな...
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】入社時に、多数の先輩や役職付きの方から、一般常識を教えていただいた。高卒入社のため、わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務職というのもあるが、基本的にただ座って聞くだけがほとんど。タメになることもあるが毎年大体同じ内容なので面白みはない。...
働きがい:
福祉の現場第一線で働くので、一筋縄ではいかない難しさがあります。
しかし、それ以上に利用者や子供と一緒に過ごす時間は充実感を感じるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断さえ、していない社員がいた。夜勤者は、半年に一度の健康診断が義務付けされているはずだ...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断さえ、していない社員がいた。夜勤者は、半年に一度の健康診断が義務付けされているはずだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかりと取れました。しかし、一人当たりの業務量が非常に多く、休暇中に仕事を持ち帰らないと業務をこなせませんでした...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
正社員の人達は自分達の事しか考えておらず、仕事を全くしない。
そのつけを契約社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ内に保育関係以外の施設があり、そこと交流しながら過ごすことが出来る。そのため農園に出かけて自然体験をすることが出来る。
事...
成長・キャリア開発:
保育士としての基本的な知識や、職員・保護者との関わりを通してコミュ二ケーションを学ぶことが出来ます。職場内の研修などもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夕方までの勤務なので子どもの送り迎えもしやすい。休みも事前に申請すれば調節してもらえるし、急に予定が入った時も相談すれば...
成長・キャリア開発:
とくにない。
働きがい:
地域の子育て家族に貢献する事業をおこなっているので、社会への貢献度は非常に高いと感じる。地域密着型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事なかれ主義、干渉するがサポートは望めない
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い...
勤務時間・休日休暇:
二交代であるが土日祝日は休み、夏季休暇(5日)年末年始休暇(12/29~1/3)休祝日出勤は代休&手当あり、有給消化しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:システムにより就業を確認しているわけですけども確認作業が多過ぎて効率的でないように思わせます。改善すべきですね。
事業での社会貢献:お祭りの運営等を行っていますので、国と国との友好だったり、地域の方々のために現場の従業員が動けることでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新人教育研修などあり、少しずつできるとが増えやりがいはあると思います
診療科も多いので興味のある分野に行って勉強できるのは...
勤務時間・休日休暇:
残業は絶対にないので、完全な日勤で働きたい方にはおすすめだと思います。休日もしっかり休めるので労働時間面においては問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
透析患者が入所する老人ホームで働いていました。病院まで送迎し透析室の中で体重測定や臥床介助も行っていました。透析が終わり次...
入社理由:
給与が他のところよりもよかった。
家から近かった
入社前に認識しておくべき事:
透析患者が8割いる老人ホームなので急変やインシデントは思...