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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、手当は介護施設としてはまずまず。
介護職員向けに5段階の法人内資格制度がありそれぞれ取得することで手当が付くなど給与アップの工...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと介護施設ではあるが積極的に地域と関わり、新しい事業、取り組みの計画もあったため、将来的に新規事業へ行...
給与制度:
交通費や資格手当は出ません。交通費はでない会社は初めてなので、驚きました。アルバイトでも出るところがほとんどなので。あと、入社2週...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、およそ福利厚生と呼べるものはありません。
オフィス環境:
夏はどれだけ暑くても冷房入れてもらえ...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
M&Aされてからの事情は分からないが、一社員の意見は大切にしてくれていた。当時はもっともっと大きくなると思っていた。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
「利用者を幸せに、職員も幸せに」という理念が根幹にあり、それに向けていろいろ処遇改善に取り組んでくれていた。ただ、事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場のスタッフは部署ごとに違うが、だいたい残業はなく定時で帰れる。
早出遅出日勤夜勤と色んな時間帯があるが、変更できる。
た...
事業の強み:
介護という業種は薄利だが少なくともあと半世紀は無くなることは無いのではないでしょうか。
事業の弱み:
保険料が財源のため利益に限界が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度があり筆記試験と勤務態度、自己評価などでランク付けされ昇級が決まります。
手当に関しても賃貸で暮らしているなら最大2万円くら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:早く出社する事もなく勤務時間が終わればすぐに退社出来ます。休日も月2回の希望を出しほとんどが通ります。有給も5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会...
福利厚生:
住宅補助は無し。寮も無し。通勤手当は実質的に無い。退職金はあるが少ない。
オフィス環境:
比較的新しい建物が次々できるので、清潔感はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。
働き方の改善点:...
仕事を通して身につくスキル:
特に会社から学ぶべきものはありませんでした。
あったとしたら、グレーゾーンな事をして売上に貢献したら評価されるおか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断さえ、していない社員がいた。夜勤者は、半年に一度の健康診断が義務付けされているはずだ...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断さえ、していない社員がいた。夜勤者は、半年に一度の健康診断が義務付けされているはずだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:システムにより就業を確認しているわけですけども確認作業が多過ぎて効率的でないように思わせます。改善すべきですね。
事業での社会貢献:お祭りの運営等を行っていますので、国と国との友好だったり、地域の方々のために現場の従業員が動けることでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな部署の方と話す機会はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
母体が大きいので安心感があります。異動も希望...
成長・キャリア開発:
研修への参加も積極的でした。県外への研修にも参加することができました。
働きがい:
やることは多いですが、ここで働けたらどこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
介護現場で培ったスキルや介護福祉士を資格する事で介護現場をもっと知ることができる
今後のキャリア像:
移動になっても...
働きがいを感じるポイント:
利用者に喜んでもらえたり、コミュニケーションが上手くできたときに充実感はある。
この仕事が向いていると思う人:
会話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によりますが、昇給はまったくなく長く務める意欲が持つのが大変です。年に1回昇給する部署でも雀の涙程度。
人の移り変わり...
勤務時間・休日休暇:
基本、月休み9日です。休みの調整は部署により違うますが、私が勤めている部署では土曜日に振替など都合は付けやすいです。福祉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴はあまりない。
みなし残業のような制度もなく、残業代は事前に上司の許可、申請を経る必要はあるが、そもそも残業自体が少ない。
賞与は...
福利厚生:
住宅補助はなし。寮に関してもなし。通勤手当はあるが、自家用車で通う方は職場近くの駐車場に停める必要があり、駐車料金を払う必要がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績と個人査定によってかなり差が出る。
パートは賞与なし。その代わり、個別サービスと紐づいた会社独自のインセンティブ制度がある...
勤務時間・休日休暇:
正社員の勤務時間は8時間40分。
8時20分〜18時00まで。
パートタイマーの勤務時間は上限8時間だが、勤務時間は個々の契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修の案内等は毎月定期的にあるが、従業員不足もありなかなか参加できない状況にある。教育について、資格を持っている従業...
福利厚生:交通費や健康診断、予防接種の際にはしっかり支給されており助かっている。また忘年会などの時にも各事業所ごとに支給されてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:私のいた部署では、職員が気を付けてそうじをしていました。綺麗な環境下だったと思います。送迎車も職員が月2回洗車をし...
給与水準:平均的に仕事に対しての対価が低く、昇給もありませんでした。賞与もなく、あっても寸志程度で仕事に対しての評価もきちんとしてくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の人の給与がわからないだけに、正当に評価された金額か、そういう事がわからないために頑張ったら頑張っただけの評価は期待...
給与水準:休みを取っても給与が下がってはいない。一応ボーナスが夏冬ある。他人の給与がわからないだけに比べる事がない。資格を取得後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出、遅出と若干出勤時間が違いますが、入社時に希望があればいろいろ都合つけてもらえるようです。
実際遅出だけ、や早出だけの...
福利厚生:
通勤手当はありますが、それ以外はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
きちんと残業代はつくし、手当についても介護現場の支援金があるためある程度充実しているとは思う。
賞与に関しては業績次第であるが、年に...
福利厚生:
通勤手当or住宅手当が月に1万円を上限にある。
オフィス環境:
立地はJR松山駅から近く、アクセスは良い。しかし、社員が使える駐車場が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの作成がとても下手です。もっとマシなシフトを余裕で作れるのになぜか作ろうとしない。
多様な働き方支援:
副業は一切禁止...
女性の働きやすさ:
働きづらい環境だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1か月しか勤務していないので、給与制度はあまり分かりません。期待することは、処遇改善加算や賞与、月給を合わせて、年収350万円にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長出来ていないと思う。 仕事内容が、同じだからです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ありと退職金はありますが、ほかの住宅や家族手当の制度はないです
オフィス環境:
新築なので建物自体は綺麗
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