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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費がよほど遠い距離から通勤していないと支給されない。社員がつくる会があり年一度程度イベントがある。社員旅行も毎年ではないがある...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいと思った。出荷が間に合わない時は残業や休日出勤がある事がある。
多様な働き方支援:
現場での製造業なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現在は分かりませんが、特にありませんでした。
働きがい:
取り扱い商品の製造という一点のみにおいては長く働けば一級品のスキル...
企業カルチャー・社風:
大変そうでした。
組織体制・コミュニケーション:
人数も少なく、忙しい時期は部署関係なく手伝い合ってしのぐ形でした。
残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スーパーなどの惣菜コーナーなどで陳列されている食品に使われる食品トレーを取り扱っている為、店頭で食品が陳列され続ける限りは需要は...
企業カルチャー・社風:
攻撃的な性格の人ほど勝ち上がります。
あと攻撃的な性格によって勝ち上がった人の機嫌をうまく取れる人も勝ち上がれます。
衛生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼休憩が無いので、食べずに9時間も立ちっぱなし動きっぱなしでとても身体への負担が強かったです。毎日1時間〜2時間程度の残...
企業カルチャー・社風:
会社の信念なのか派遣や途中採用が無く、新卒採用のみです。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく生産量を上げることが正義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:今の会社の現状はわからないが、在職時は若い人が多かったので話しやすい環境ではあったと思う。そのため会社に馴染むことにそれほど時...
勤務時間・休日休暇:
すでに退職しているので今の現状はわからないが、以前は遅くまで残業する人が多かったので帰りづらかった面があった。途中から業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一応あるとの事。
他福利厚生が良いとは思った事がないです。
オフィス環境:
クーラーが壊れても新しく買ってもらえるわけでもないし...
給与制度:
給料は上がりづらいです。
賞与も年2回ありますが、1ヶ月分の給料もないくらいです。
評価制度:
評価はされる事がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:褒められること、評価されることははっきり言ってゼロです。まったくありません。忘年会の席ですら説教されること...
会社の安定性:特定の大企業の下請けなので、大企業から切られない限りは安泰かも。ただし、そこの社員のやり方や考えには基本的に反論や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は週休2日程度です。
休日のある週、月度(繁忙期)の調整があり、土曜日の出勤もあります。
少々、休みは少なく感じまし...
福利厚生:
在籍時は、特になかったが
その後、拠出年金制度のようなものが出来、
みんなの事を考えてくれていると感じた。
欲を言えば、在籍時にこのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に1回程度の土曜日出勤あり。
取引先もほぼ休みなので現場のために営業日としているようなもの。
部署にもよるが直前での休日届...
成長・キャリア開発:
数社〜数十社の担当を持ち、ある程度の裁量権を持ってやり取りができるので個人の判断で商談を進められる。
部署によっては上長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
当時、社屋は新しく立派な建物だった。給湯設備や休憩スペースなど、都心のオフィスでは想像もできないような緩やかさ。ただし、社員数...
企業カルチャー・社風:
今はもう存在しません。活気、上昇志向はあまり感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
同族企業の典型パターン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事となバランスから給与は概ね満足しています。残業は少ないですが、残業したぶんはきっちりと手当が支給されます。賞与についても、支給...
成長・キャリア開発:
持続可能な社会構築のため、世界的に脱プラスチックに舵を切り始める中、紙は、持続的に成長する木を原料としており、その機能が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、月1土曜出勤があります。
繁忙期で納期に間に合いそうにない時や、突発的な急ぎ対応が発生した際に定時後に手...
成長・キャリア開発:
文具雑貨等の製造についてはかなり勉強になります。
生産管理が入稿データ確認〜商品出荷の一連の流れを管理しているためさまざま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな事業を進めているためなくなることはないと思いますが売上も下がりどんどん事業規模も縮小していくと思われます。
会社が今後成長...
経営陣への提案:
経営陣の促進や社外取締役の導入等大きな転換をしない限り、発展はないと思います。
過去利益の貯蓄はあるので新規ビジネスを生み出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い力を活かそうと、定例会議を開いていました。新商品の案や、会社での悩み等、仕事の事だけではなく、個人的な悩みなど枠にと...
経営陣への提案:
主には封筒を作っており、今後の世の中の状況を考えるとペーパーレスが増えていく事は安易に想像でき、かなり苦しいと思われます。サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ひとりひとりに求められるスキルは多い。個人だけでなく全体を見た行動を要求され、自身のスキルアップに結果積極的...
会社の安定性:基本事業がしっかりしているため現在は安定している。今後、さらに伸びていくには新しい分野への開発が必要社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:9割の人が良い人です 上司も話しを聞いてくれます!仕事もやりがいがあると思います。仕事に対する取り組みや安...
給与水準:とにかく給料は安いです退職する人のほとんどが給料が安いからです。ただめちゃくちゃ安いか?と考えたらそうでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間中の休憩はかなり頻繁に行けます。
勤務形態などによって変わってきますが、有給も取りやすいし、自分の場合は有給ほぼ使...
女性の働きやすさ:
女性が多めの部署もあり働きやすいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系でかなり上下関係が厳しいです。
また男女でも厳しさはあり、女性は特に働きにくいと感じる。
トップダウンが激しいので...
成長・キャリア開発:
成長は厳しいです。
やはり大手には敵わない印象があります。
しかし、何とか立て直そうとしている感じは何となく感じた。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昔からの片寄った評価や、表面的な評価が少しは良くなったかも知れないがそれなりのぼやっとした評価にとどまっているから。
給与水準:昔とは違って、利益が一定を越えると社員に還元してもらえるようになったので歩合制に近い感じになっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと現場を見た方がいいと思う。古い体質を早くかえるべき。