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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性の率が高い割に、トイレが2つしかなく、混み合う時間があるので、とても困りました。お昼ご飯食べるところが混んでて、ほとん...
女性の働きやすさ:仕事の始まる時間と終わる時間ピッタリにみんなが帰り出すので、いつ帰ろうかな?とか、もう帰っていいのかな?という気遣いをしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的に塗装は自分次第なので、いいわけは出来ないです。ですが、塗装担当は自分一人なので相談も何も出来ないのは辛いですね。他には塗装...
仕事内容:自分が仕事の提案することは皆無です。段取りも事務所が決めてます。経営陣との関わりは良くないと思います。工場長が呼んだらすぐ行きます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事務員の給与は正直高くないです。特別安いわけでもないでしょうが、事業所によっては残業は皆無なのでそういうところでは厳しいでしょうね...
オフィス環境:駐車場から事業所が離れすぎている施設が多く、朝の限られた時間のなかでその時間を確保する必要がある。北陸の冬は雪も多く降り、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新入社員の段階から、同業他社よりも高い基準の給与がある。個人の成績には関わらずに一年ずつ毎年昇給していくので、安心と言えば安心。毎...
給与制度:
昇格はほぼ年功序列で行われ、賞与査定は営業部に有利な傾向があります。その他社内表彰においても営業部が評価されるような内容になってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日でも普通に連絡は来る。シフトは提出期限が早く確定が遅いので、シフトが出るのを待って予定を組むのはほぼ不可能です。販売...
企業カルチャー・社風:
チームワークを優先しているので、スタッフ間では仲が良いイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーが...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
57 時間勤務時間・休日休暇:
定時 8:30〜17:30
残業は個人に差がありますが、営業食の場合は平均50時間程あると思います。
休暇は週休2日制、祝...
企業カルチャー・社風:
年功序列の風潮が強く、残業を美徳とする人たちが一部います。若手が入っては3〜5年で辞めていくように人の流動性があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は重い空気ではなく、明るい雰囲気だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司からも喋ってくれて、何か分からない...
事業の強み:
自社で営業をし、現場施工まですること。
事業の弱み:
社員が少なく、大きい現場を少人数(最低一人)で管理し、手が回らない時もある。
事...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会では本社で勤務している社員が登壇するが、ほとんどの社員は本社に居ない。
本社にいるのは一部の部署・社員だ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。残業が発生するようなことは殆どありませんが、プログラマーの方はかなり残業をする方が多いです。22時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤がかなり多い、代休は取れるが仕事との兼ね合いになる
イベントが重なる時期だと、土日も関係なしに出社することとなり、...
福利厚生:
それなりに書いてあることは補助される。
転勤になった場合は補助があるが、基本的な住宅補助などは無い
ただ、それなりに給料があるためお金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:経営状態は悪くないようだが、今後の伸びは見込めない為このまま社員の高齢化が進んで社員を増やそうとしているのであれば一人当たりの...
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないような社風があり、個人毎の残業時間を全社に公開し、残業の多い者には改善策をレポート提出させる等残業削減に...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
社風に関しては、地域密着型の企業で、同業種を見ても県内でのシェア率を見てもトップを走っている企業だと思う。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
歴史はあるので保守的かもしれません。
現在は社長が代わって代替わりしているので社風もかわっているかもしれません。
安定はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は遠い人も満額出てたみたいだからいいのではと思う。総務がグーグルマップで調べて、実際の申請距離と照合しててゾッとした。
オフ...
福利厚生:
福利厚生は手厚いですが、マージンが少ない。
そのお客様にどれだけカロリー消費して接客しているか等見合っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
待遇は良くありません。パートでも、責任のある仕事を任せてきます。それが当たり前になっているので、イヤだとは言えない雰囲気もあります...
給与制度:
昇給について、数年前なので変わっているかもしれませんが、パートで毎年時給10円ほどアップでした。賞与は正社員のみでした。残業代はタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自のブランドを築きあげており、需要がある限りは心配はないかと思われる。
オフィス環境:途中から給料明細等が全てパソコン代わりになったため確認がしづらくなった。昇給の事で事あるごとに話合うとのことだったが結局忙しさ...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や納品によると思います。ただ、あの部署は残業多いと言うのは少し決まってるところもあります。
多様な働き方支...
福利厚生:
退職金は最近実装され、3年以降の方はもらえる。(話によるとそんなに多くない)
東京出張組は、社宅を進められるが上司などと一緒に住むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務に関する確認事項は、職員間で共有が頻繁に行われます。
風通しの良さに関しては、良いとは言えません。
総じて上の役職の人...
勤務時間・休日休暇:
休みは、当月にならないとシフトが出ないため、予定を入れることが難しい。また、勤務時間中の休憩時間は1時間取ることはできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得を強く勧めており、参考書や受験費用などは会社負担で挑戦することができます。
しかし、合格者しなければかかった費用...
給与制度:
・一般社員は給与等級が4段階あり、各階級で基本給の上限下限が決まっている
・昇給は10月の年一回
・賞与は夏季6月,冬季12月,決算9...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
給料は正社員は基本給+歩合給+手当だと思います基本給と歩合給に関しては自分はパート・アルバイトで時給のみだったので基本給と歩合に関...
企業カルチャー・社風:
荷物の扱いが雑だと感じました。佐川やクロネコの様な丁寧さは無く、また今後養われるとも思えない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】今まで各部署間での連携が上手くとれていなかったが、それを是正するために動いている所です。 今...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】店舗勤務では「接客力」「折衝力」本社勤務では「データ分析」「マネジメント」などを身につけられてい...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
三交代勤務であれば、他社と比較しても割合の高いの手当がつくため、交代勤務に抵抗がなければ満足いく給与があたる。
日勤者は基本給のベー...
給与制度:
昇給は年を追うごとに少なくなっていくが確実に上がっていく。賞与も同業他社よりも多く、大きく上下することもない為、安定性はある方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年功序列で給料の額は上がって行き、20代の頃は年:7000円ずつ基本給が上がっていく。ある程度のコミュニケーションがとれ、実...
事業の強み:
絶対に無くならない(必要とされない)仕事であり、安定性はピカイチだと思います。逆に新しいことをしなくても生き残っていける組織だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
給料、自宅からの距離、希望出勤曜日、土日休み、時間など細かい条件をお伝えし、希望に近い園を提案してくださいます。派遣に頼...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休み。
行事の日には土曜日出勤もあるが、
代わりにどこかでやすみをもらえる。
勤務時間は9時間拘束の実働8時間で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年5000円前後昇給する。ボーナスは年2回で1.5ヶ月前後。
手当は営農指導、渉外、LA(共済の渉外)などは手当がつくがそれ以外の...
勤務時間・休日休暇:
月に1回程度購買の日直があるが平日に代休を取らせてくれる。
また、営農以外の職員でも農繁期(4、5、8、9月)は田んぼの苗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長によると思うが、売場を担当した場合はにかなり自由にやらせてくれる。自分が仕入れたい商品があれば仕入れさせてもらえる...
勤務時間・休日休暇:
私は夜の募集に応募したため、勤務時間は18時から22時だった。
けど、人件費の問題なのか更に勤務時間は短くなって実質3時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまりとれない。残業はやはり多くなるときはある。月の残業が目標30時間と言われるが、難しい人は多い...
成長・キャリア開発:
担任、部活動顧問、その他の校務分掌などを任され、責任のある仕事を経験することができた。
同時にたくさんの仕事を処理する必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員であっても実働7時間、かつ直行直帰が可能なため、拘束時間が少なく働きやすい環境であった。
また、地方にあり基本的には...
モデル年収:
入社年数で号俸は上がっていたと記憶しています。それも実績や勤務態度、面談で評価されるので普通に仕事していれば下がることはないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現状維持。あまり挑戦的ではない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションの機械は少ない。
ダ...
給与制度:
勤務年数に関係なく実力に応じて評価される。
評価制度:
各課長クラスの意見評価が主な基準になるが、その上の部長クラスによって課長クラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 県(公社)から廃棄物処理の業務委託を受けているが、県とは一年契約で毎年4月に更新されるのだが、県からギリギリまで通知がなか...
雇用の安定性:県所有する焼却炉と埋め立ての業務委託を受けている。会社としての所有施設や技術は一切ない。焼却炉を50年近くメンテナンスをして延...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢+技術を基に給料テーブルが設定されている為、基本的に年1回給料が上がる。
賞与は、個人に割り当てられた業務の遂行レベル(評価テー...
経営陣への提案:
ベアをあげていく意識がないと、人材は集まらないと思います。設備のメンテナンスに計画性がないので、投資する気がないなら早く会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】業務内容はだいたい決まりきっている上、個人に対する割り当てがはっきりしているので期間内に間に合うよ...
働きがい:【仕事の進め方】その時々の上司がどんな人物かによって全く変わってきます。大人しい上司なら仕事はやり易いです。職場の雰囲気は良くあり...