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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】社長以下の社員の方々。 社員の方々から離職時に社長に対して嘆願書が作成、署名があった時。
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感ずる。自分から色々な事にチャレンジする為、事前提案を行い、決裁をもらう点から。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との飲みなど上まで風通しが良いことも魅力の一つ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは盛んです。
何か相...
企業カルチャー・社風:
中途入社の方も多く、実力主義に基づき、切磋琢磨する社風かと考えます。
組織体制・コミュニケーション:
男性、女性問わず、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
操業カレンダー通りですが祝日は基本仕事です。
子育て世代にはなかなか厳しいかと思われます。
突然の勤務変更や部署異動もある為...
福利厚生:
手当は少ないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
繊維製品販売部門はもとより、生産工場関連会社を含めグループ内にあり、ポリエステル繊維全般の糸・織・編み・染色・縫...
事業の強み:
工場施設や設備が海外シフトへ舵を切っている他の会社から見ると魅力的
事業の弱み:
繊維事業なので斜陽産業ではあるし、設備を保有してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いいと思う。みんなで協力している。とてもいい。
組織体制・コミュニケーション:
いいと思う。上司とは話しやすくていいです。...
福利厚生:
いいと思う、週休二日制で休みが多い、手当が多かったりでありがたい。食事手当や技能手当がありいいと思う。
オフィス環境:
いい思う。夏場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ないですね。(現在の)サカイオーベックスさんがNHKのプロジェクトXに取り上げられた際の 会議でサカイ...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】常務が所長で、常務ががんばっているのを本社サイドに ことさら強調させるための 出来ない社員 に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員には本社で研修を行ってから、各事業所に配属される。新入社員、中途採用者には指導者をつけて毎日の作業習得の状況を記入し指導...
仕事内容:給与査定は責任者が部下の評価をするが、近年部下にも責任者の評価をする企業があるが、ここはしていないので責任者の部下に対する私情が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は部門関係なく一律のように思います。
役職がつくことで上がっていきます。
部署移動が頻繁にありますが、部署によって手当てがあるわけ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で変えれる会社です。
残業もほとんどないのでプライベートを充実させたい方にはおすすめです。
休日については週5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会インフラに関わる業態であるのでよほどのことがない限りダメになることはないと思われる。
事業の弱み:
製品がコモデティ化しているも...
企業カルチャー・社風:
風通しはどの階層でも良くないように見える。挑戦よりもコストカットに血道を上げる。
組織体制・コミュニケーション:
製造部隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:景気が悪くなる前に、前兆が見えた段階で合理化を進めてしまい深手を負わない。海外に工場を設立させたり行動力は評価できる。 部下、外...
勤務時間・休日休暇:書類の整理などは普段やっている時間がないので、休日に出てきて整理したいのだが、社長か専務しかカギを持っていないので、彼ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
100円ショップが無くならない限り、商品を製造し国内に発送するため、発展し続ける。
事業の弱み:
労働量に対して給料が低く、人が居付...
企業カルチャー・社風:
比較的、若い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
とても閉鎖的。役員同士のつながりが弱いため、会社内の情報が下まで回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社は労働基準監督署の目か賃金の支払いを気にしてか残業に関してはあまりさせてくれません。もしも残業をする場合は必ず上司の...
勤務時間・休日休暇:会社の年間スケジュールでは100日越えていますがその内の20日前後は生産協力日(休日出勤)になり残業代が稼げます。あと申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長期休暇前にバーベキューや年末パーティーなどある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこまでよいとは感...
勤務時間・休日休暇:
8時間労働はきちんとしている。休暇のきちんとしている。ただし長期休暇(正月・お盆等)明けの土曜日は必ず出勤日がある。週1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:昨今のゲリラ豪雨に対応する防水扉製品寝ずの番(自動起伏式)止水名人(脱着式)を都市災害向け商品として開発、販売、設置工事まで...
仕事内容:営業員は出社後、顧客様からの電話対応、見積処理、製造への指示書(製造手配書)の発行を行い、ルート顧客訪問、防水扉他の現場での現場調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり他と変わらないものだと思います・。
オフィス環境:
現場に赴いて整備が主な仕事になるのですが
バディ体制で動きます。しかし先輩の社...
勤務時間・休日休暇:
普通だと思います
多様な働き方支援:
特になしです。
人事と現場で働く人は違いがあり現場上がりのひとが人事についたわけではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キヤノンからの仕事がほとんど、新しいことにチャレンジしていこうという姿勢がある会社
組織体制・コミュニケーション:
同じ部...
事業の強み:
有機ELなどの機能性材料を作っているので、将来性がある
事業の弱み:
他社のが開発力や特許を押さえていおり、開発を発展させにくい
若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人が少ないといろいろとやるので、覚えることがいっぱいあります。
働きがい:
いろいろな仕事ができます。製造で入社しましたが、...
企業カルチャー・社風:
お客様を1番に考えると社長の話しにありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は楽しく話せると思います。各部署が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在籍4年 退職金 なし 住宅補助 なし 寮 なし 財形貯蓄 なし 社員持株会 なし ストップオクション なし
健康診断のみ あり
オフ...
事業の強み:
メイドインジャパンの物づくり
事業の弱み:
売り方、提案力の乏しさ。
事業展望:
PB品の強化、営業力、提案力を強化しないと大手の下請け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:これといって何も無いですね?ベトナムの研修生もいてあまり言葉がたまに通じないところが難点ですみんなすぐ仲良くなります??
成長性・将来性:仕事の量は最高有りました。いつも忙しいイメージできるところです?様々な種類の仕事がありますキレて無くなる事は無いですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありますが、住宅手当、財形貯蓄などはありませ。通勤手当は全額、家族手当は少額ですが、あります。
オフィス環境:
最近引っ越...
企業カルチャー・社風:
若手は何でも意見を言うようにと言う割には意見が通ることはなく、風通しは良くないと思われます。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無し
経営者側が代りつつあるので少しずつは変わっていくと思う
事業の弱み:
加工業なので下請けメインなので回りに仕事が無かったらこ...
企業カルチャー・社風:
自分の事を時間いっぱいやっておけば特に言われることはない
組織体制・コミュニケーション:
連絡はすぐこなかった
部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年に一回、社員全員がいくつかのグループに分かれて本社の社長にプレゼンする機会があります。
会社をより良くするための発表会...
給与制度:
賞与年2回
昇給年1回
評価制度:
勤続年数が基本だと思います。
実力があれば数年で昇進される方もいらっしゃいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
提案企画は製品の型やサイズ、縫製の仕方や色合い・風合いを確認しながら製作するので
アパレル・服飾に関する知識や経験が積める...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:00〜17:00 だが、作業の準備や、翌日の作業の準備を前日に行うので、実質はもう少し長い。
休日は第二・第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と事前に相談することで、挑戦する機会を与えてもらえる。
強くしかる上司はおらず、風通しのよさは抜群に良い。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
上司と話し、キャリアアップのためにこの研修に行きたい!と相談することで、仕事中に研修受講をさせてくれる。
また、上司との面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車ホイール製造事業を展開していて、トヨタ、ほんだ、マツダ、ダイハツ等の自動車純正ホイールを製造していますので、将来的な安定は...
給与制度:
交代勤務の工場ですので、交代手当、深夜残業が出ます。
資格取得による手当は手薄ですので、休日出勤や残業で毎月の給料受給額を増やしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
毎日する業務が違う為、覚えるのにはとても苦労しましたが、ひとりでできるようになった時が嬉しく、働きがいをかんじました。
また、改善活...
勤務時間・休日休暇:
交代制のため、残業はほぼありませんでした。
自分の時間とのバランスは、とても取りやすかったです。
多様な働き方支援:
有給も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社当初はルーティーンワークが多く、言われた事をやっている感じだった。経験を積み、面談などでキャリアを上げたいと伝えたら...
給与制度:
年2回の役員面談の前には、自分のキャリアに対するアンケート(もっと責任を持たせてほしいか、ほしくないか等)があり、その内容に沿って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若い人でも活躍できると思う。店長ほどになればどれくらい昇給するかは不明。
評価制度:
社員の育成には力を入れていると思う。接客に対する...
事業の強み:
よりよい商品を売り出していくことはもちろん、接客により顧客を獲得していこうというサービス業としての強みがあると思う。今ある商品で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は生産を第一に考えているためその都度勤務時間が変わることもあり就業規則になっていない時間での勤務になることも多い...
福利厚生:
退職金は親会社と比べると3/1程度
オフィス環境:
新工場というのもあるがロッカールームと現場の工場まで道路をまたいでいるため歩いて現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮 :ナシ
通勤手当:アリ
退職金 :アリ
オフィス環境:
建物は、事務所と工場が繋がっている。事務所はそれほど広くはなく、
会議...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
【事務】8:00~17:00
【現場作業】8:00~16:45
事務職は基本残業は無し、休日出勤(土日)も無いが、...