「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。労働組合に入っていないので。
オフィス環境:
建物も綺麗だし、暖房設備も揃っている。特に不満はない。ウォーターサーバー冷...
経営陣への提案:
若い子がそんなに多くは無いから、若い子でも魅力的な会社だなと思える給料や仕事内容をもっと増やして行けたらいいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとくにないかなと感じる
強いて言うなら飲み物が試供できるのがよいと感じた
オフィス環境:
コンビニオフィスのような場所をイメー...
給与水準:始業開始の1時間前にくるにも関わらず残業代が一切出ないので月給が少ない。募集要項には時給1000円と書いてあったが実際は日給800...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務に関する確認事項は、職員間で共有が頻繁に行われます。
風通しの良さに関しては、良いとは言えません。
総じて上の役職の人...
成長・キャリア開発:
資格手当は微々たるもの。研修も長期間ではない。
働きがい:
児童達とのコミュニケーション。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様に買ってもらいまたリピーターになって頂いたりする事です。また「美味しかった。」と言われる事が試食販売して...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】色々なお客様との関わりがもてると言うことを考えたら、一人一人の接客の仕方などが違ってくるので、接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ヤスサキは地域に密着したスーパーマーケットを運営している企業で、給与体系は従業員のスキルや勤続年数、役職に応じて段階的に設定されて...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため、特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方が多く、夜間もアルバイトは学生が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は体育会系。他は比較的おとなしい雰囲気。新しいことへの挑戦はしづらいが、堅実に働いていれば評価される。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
社風はあまり感じられない。みんな仕事中とても真剣なので、敬語を上手に使える
組織体制・コミュニケーション:
女子上司何名い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にフルタイムだが、レジ締め作業などがあり、場合によっては残業代が出る作業もあった。
休みに関しては常識の範囲内ではス...
成長・キャリア開発:
アルバイトの場合、品出しとレジが主な業務だが、レジなどでお客様とコミュニケーションをとったり、お酒の質問などでコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分は若い頃はあまり人の意見に耳を傾ける事はなく、自身の判断で物事を遂行して来たが、永い年月...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】事務全般、営業,外注先等の扱い方等が出来る様になった。 全ての場面で対処できる様になった。人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ボーナスは会社業績に左右され安定性を感じることができなかった。業績が自分一人で獲得するものでないため、継続し...
勤務時間・休日休暇:女性の勤務は男性の勤務に比較して、休日休暇に差があると感じました。管理職はさらに休日休暇は裁量があるとはいえ取りにくい状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社員が落ち着かず、頻繁に退職や異動があるため良い意味で競い合う環境がない。 残った社員が自動的に昇進するような印象。 昇進したから...
会社の安定性:一度民事再生にかかったためか人が少なく、入社して半年後に社員が私と店長の所に異動された。現在も人手不足が解消されてないと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:世間では意外にお茶の需要が多いのだと体感できます。季節に応じて新しい商品が出るので、そのためのデイスプレイのレイアウト...
教育・研修:お茶に関する資格全般の補助制度があります。ただし資格の取得については、あくまで自主性に任されています。また、中途採用の場合、引継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】営業で大使館関係の仕事を受注したことが一番うれしかったこと。外食産業のケータリングは常に他社との競争...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】リピート客つくりを特に大事にしていけば将来性はあります。 外食産業は特にリピート客を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族経営の会社なので、親密に働きやすい反面遠慮なくお互いがものを言えるため不満も生じます。退職金住宅手当、寮、持ち株会等は全てあり...
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風といったものはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミニケーションはほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日:月8〜9回 年間105日
勤務時間:実働8時間(店舗・部門によって異なる)
月の残業時間は平均30〜50時間ほどで、3...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は期待できない
支援制度などは一切ない
新卒で入る会社ではない
社会人としての大事な時間を棒に振ることになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店を移動したりするのですが、上がしっかりしてる店だと、上が基本全て仕事を引き受けてしまうので、成長したいのであれば、上が...
女性の働きやすさ:
ほとんどの従業員が女性なので、働きやすいかと思います。
年代としては、レジが、基本若い人(20代)が多く、その他は40代以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ある程度の現場を任される立場あたりになってくると、休日に呼び出される事が多々ありました。
休みの日も出勤をして普段できない...
企業カルチャー・社風:
やる気がある人はどんどん評価される雰囲気はありましたが、実際はそのハードルが高すぎて仕事と両立して会社の求める知識をつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:1日の就業時間の割に休みがすくなく、週に1日でも休めればよいほうだった。それなのに給料は少なかった。新米だから仕方がな...
教育・研修:入社3か月は本社での研修があった。その間に美術館や産業会館などのレストランの接客業務を任された。その後、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員で応募しましたが、最初はバイトからスタートになります。昇給が年に一度のため、バイトでスタートして、翌年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年齢、勤続年数に関係なく実力や成長を評価してくれます。料理の基礎からしっかり教えてもらえるので、手に職をつけたい方にはオ...
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