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平均年収
482 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
どんな分野の業務であっても商社という形態である仕組みをもってすれば今後、新規の仕事でも十分対応していけると思われる。資金面の融通...
企業カルチャー・社風:
とにかく精神面が大事という社風。
若いうちから自分の担当客先をもち、自分で考えて営業していくので、成長はできる。
社内の雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で年間休日も125日、在籍時に残業もほとんどなく定時で帰宅できた為、ワークライフバランスが非常に良い企業だ...
仕事を通して身につくスキル:
日本の企業で働く時に必要なマナーやルールが身につく。学校では学べないことをマナー研修や、哲学などの勉強会で学べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績に応じてなので、出ないときもある。親会社の業績に引っ張られるので、単体で業績が良くても賞与は出ないこともある。3年連続で...
給与制度:
業界内の平均を考えれば妥当な水準だと思う。業界自体の水準が低いので、若い人材がなかなか入ってこない。
評価制度:
ある程度一律のように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
給料、自宅からの距離、希望出勤曜日、土日休み、時間など細かい条件をお伝えし、希望に近い園を提案してくださいます。派遣に頼...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休み。
行事の日には土曜日出勤もあるが、
代わりにどこかでやすみをもらえる。
勤務時間は9時間拘束の実働8時間で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、毎年4月に前年度4月~3月の1年間の会社への貢献度を評価されて、若い年代への昇給を手厚くされていると思います。賞与は、年2...
福利厚生:
退職金制度は、入社して3年以上勤務した場合に、勤務年数に応じた支給率が定められており、懲戒解雇の対象でなければ、支給されます。支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スキルに合わせて、仕事していたので、とてもいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームで、パートも...
勤務時間・休日休暇:
8:40~17:20が定時ですがこの時間に帰る社員はほとんどいません。営業職であれば1日平均で2時間以上は残業します。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢はトップダウンのものが多く風通しは良い方ではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署内の交流はあ...
入社理由:
ハローワークによる紹介。実務未経験でも採用の間口が開かれていたため。残業がなく、業務内容に難しさを感じなかったため。通勤のしやすさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえる
提案もさせてもらえる
ただ、していいよでフォロー等はない
その業務を全て任される
挑戦する時間がほぼない...
働きがい:
ご高齢の利用者様から感謝に言葉を頂く時がとてもやりがいを感じます。
利用者とのお話や誰かのために働いているという実感を得やすいお仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業が多かった分、業務部長が多めに見てくれた。遅刻で手当がなくなる場合は「タイムカードは手書きでいいよ」と言...
給与水準:福井県の他社の標準に合わせたので、東京などと比べると低く、東京営業所の社員たちは文句だらだらだった。現在は改善してると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもない。
当別賞与くらいか。
オフィス環境:
事務所はきれいだけど個人スペースは狭い。
外に出る人はアイスボックス支給でドリンク飲み放...
成長・キャリア開発:
いい方
働きがい:
特にない。
家から近いところに勤務できればいいが、なぜか遠い人が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、非常にある。風通しも良い。社長がスタートアップ企業を応援しており、面白い取り組みにアンテナを張っている...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時が基本。休日出勤した際は、1カ月以内に振休を取得できる。
調整はとてもしやすい。
夏場はサマータイム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福井県の中央値はもらえる会社
福利厚生などはないが、経営者の気まぐれでの特別賞与だったり、レクリエーションなどがある
通勤手当、有休消...
勤務時間・休日休暇:
定時帰りもできるし、有休消化もできる
経営者の独断で多く休ませてもらってもペナルティなどなく、すばらしいと思う
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義ではあるが、好き嫌いで判断している部分もある。
賞与、昇給などはほぼない。
評価制度:
評価制度というシステムが確率されていない...
教育・研修:研修らしい研修もなくただの説明と理念だけで困難な仕事を押し付けられます。パートなのに正社員と同じ仕事です。それを疑問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は人によって違う。数年に1回あがる人、入社からあがらない人など様々と感じる。
賞与は業績による。良いと夏冬に加えて決算賞与もある...
福利厚生:
通勤手当は、他社に比べると多い気がする。
退職金制度は、人によって違う。その選択肢は、本人には無い。(金券、物、お金など)
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日ほぼ残業はします。
会議も定時が過ぎてから始まるのでそこはどうなのかなと疑問に残るところです。
有給休暇は自分...
給与制度:
給料は他の業者さんなどと比べるとトントンくらいなのかなと思います。
残業代はみなし残業代が出ていたのでいくら残業しようとも増えるわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、ある程度一般的なものは揃っていたと思います。
オフィス環境:
昔からある社屋なので、建物は古い印象です。1階は機械のメンテ...
企業カルチャー・社風:
社長が非常に保守的で設備投資等はかなり少ないです。
高齢化が進み、10年以内に新入社員を一定数確保できなければ一気に事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定はしているとおもいます。安定しています。安定しています。安定しています。安定しています。安定しています。安定しています。安...
成長性・将来性:成長性はあります。成長性はあります。成長性はあります。成長性はあります。成長性はあります。成長性はあります。成長性はあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年に1回の昇給がある。賞与については年2回だが、売り上げによっては、特別賞与が当たる場合もある。手当については、大企業と比べ、あ...
成長・キャリア開発:
専門技術を要する職種なので、自分だけのスキルを取得することができ、差別化を図ることができる。そのための、資格を取るのにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は高い方。
資格手当がとにかく厚いので、自ら進んで資格を取りに行く社員が多い。
社長が営業出身なので、成果をボーナス歩合払いで...
事業の強み:
新しい事を次々にやっていくので、ついていくのは大変だが、新しい部門を任されるので、面白いといえば面白い。
新しい事業(太陽光、コイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が常態化していて21時や22時まで残ることも多い。業務は土日はほぼ休みだが、営業は現場によっては土日も出勤が必要。
福利厚生:
有休はあってもほぼ使えない。
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