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平均年収
494 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅補助に関してはかなり手厚いと思われまず。34歳までは基本、負担する金額は家賃の1割でよいため若い社員にとってはとても良い福利厚...
給与制度:
給与は、基本年功序列。 開発職より営業職が優遇される傾向にある。
借り上げ社宅制度が充実しており、35歳までは住宅の費用はほとんど発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
機械設計、機械製造、電気設計、配線実装、プログラム、六軸ロボット調整、ティーチングなど一通り経験できるが、製作機械の幅が...
勤務時間・休日休暇:
人が少ないので、調整は困難です。休むためには段取りが欠かせません。
多様な働き方支援:
社屋での作業が中心なので、リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休みだが、近年土曜日出勤が増えている。
多様な働き方支援:
生産工場の為リモートワーク無し、副業不可。
福利厚生:
福利厚生は一通り揃っていて不便は無い。
オフィス環境:
社員食堂に冷蔵庫やレンジ、給湯器あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お母さんと福山雅治のコンサートに行ったり、アイドルのコンサートに有給休暇で行きました。リフレッシュすることができました。...
勤務時間・休日休暇:お母さんと福山雅治のコンサートに行きたい、アイドルのコンサートに行きたい、皮膚科に毎月行かないと行けない社員にもきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業を多角化しているおかげで、グループ全体で一気に業績が低下する事はありません
よって倒産リスクは圧倒的に低い経営体制だと思われま...
成長・キャリア開発:
資格取得等は、技能系の免許は取りやすいです。
しかし、技術系の資格については有用性を認識されないので、管理や設計等のスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】区切りが出来ていなく、仕事がなくても、定時で帰ることが少なくダラダラ無理矢理残業があり、休日も、と...
仕事内容:毎月改善提案を出すように推奨していて各部署からいろいろな提案が出されていました報償金もあったのでやる気のある人はたくさん出していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなく、寮もない。
通勤手当は家から15分程度のところで7000円程度。
オフィス環境:
周りに建物が少ないので、通勤は楽。
工場...
勤務時間・休日休暇:
休日は仕事のことを考えずに休める。休日に勉強してスキルアップする必要のない仕事なので、プライベートが充実する。
有休も取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている方だと思うが住宅手当はない。
退職金もかなり少ない。
オフィス環境:
車がないととてもじゃないけど通えない。
駐...
企業カルチャー・社風:
もともとは小さな町工場といった雰囲気で、比較的アットホームな印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織は必要に応じて見直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時半から17時半まででした。休憩が昼に1時間と午前午後に10分ずつあります。
昼休憩は食堂は男性が使用して、女性は更衣...
福利厚生:
特にないです。
最低限の福利厚生。生理休暇も一応あるが、過去に使った方もいなく、使えるかと聞いたらいい顔はされない。
ただ、改善案の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
繊維製品販売部門はもとより、生産工場関連会社を含めグループ内にあり、ポリエステル繊維全般の糸・織・編み・染色・縫...
事業の強み:
工場施設や設備が海外シフトへ舵を切っている他の会社から見ると魅力的
事業の弱み:
繊維事業なので斜陽産業ではあるし、設備を保有してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社は労働基準監督署の目か賃金の支払いを気にしてか残業に関してはあまりさせてくれません。もしも残業をする場合は必ず上司の...
勤務時間・休日休暇:会社の年間スケジュールでは100日越えていますがその内の20日前後は生産協力日(休日出勤)になり残業代が稼げます。あと申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年に一回、社員全員がいくつかのグループに分かれて本社の社長にプレゼンする機会があります。
会社をより良くするための発表会...
給与制度:
賞与年2回
昇給年1回
評価制度:
勤続年数が基本だと思います。
実力があれば数年で昇進される方もいらっしゃいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若い人でも活躍できると思う。店長ほどになればどれくらい昇給するかは不明。
評価制度:
社員の育成には力を入れていると思う。接客に対する...
事業の強み:
よりよい商品を売り出していくことはもちろん、接客により顧客を獲得していこうというサービス業としての強みがあると思う。今ある商品で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は生産を第一に考えているためその都度勤務時間が変わることもあり就業規則になっていない時間での勤務になることも多い...
福利厚生:
退職金は親会社と比べると3/1程度
オフィス環境:
新工場というのもあるがロッカールームと現場の工場まで道路をまたいでいるため歩いて現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮 :ナシ
通勤手当:アリ
退職金 :アリ
オフィス環境:
建物は、事務所と工場が繋がっている。事務所はそれほど広くはなく、
会議...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
【事務】8:00~17:00
【現場作業】8:00~16:45
事務職は基本残業は無し、休日出勤(土日)も無いが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはリノベーションはない。何かを変えるということに対しての腰は重い。変えるとしても数ヶ月単位の時間がかかる。
組織...
福利厚生:
福利厚生は特にない。
オフィス環境:
基本工場での勤務になる。工場はお世辞にも新しいとは言えず、綺麗好きな人には厳しい職場環境。オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が四万円支給される点に関しては良いと思う。また皆勤手当が月に一万円支給されるため、新卒で入った場合には経済的な心配はあまり...
女性の働きやすさ:
事務所及び現場共に男女比率はほぼ半々なので、性別はあまり関係ないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態は基本給プラス能力手当(精勤手当)で他は交替手当、残業手当が基本的に付きます。
昇給は2年に1回で3000円程度がなぜか能力...
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
退職金はありますが、基本給が基本的に上がらない上に低いので微々たるものです。
5年以上で退職金が出ますが、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく社内提案等は通りにくいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くなく、話しやす...
給与制度:
賞与は1ヶ月強の手当になりますが残業時間がとてつもなく長い月もあり体力的にしんどい時があります
大幅な昇給等はありません。基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかなひとがおおいです。また、明るい職場でもあります。
やりたいことをやらせてもらえる会社であると思います。
アイデアを...
オフィス環境:
山の中にあり、観光地的なお店になっています。もちろん通勤には車が必須です。
北陸に住む人は基本的に車を持っているので、問題はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりいいと思う。プライベートな時間と仕事はキッチリと区切っている社員が多いように見られる。有給休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30
年間休日も多く、休暇は取りやすいです。
ホワイト企業だと言えるかと思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にもの静かな職場で、それなりにモラルはあるので、設計に慣れた上で真面目に働けば大丈夫だと思う。ただ設計の下請け業...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、有休も取得しやすく、自分の裁量で仕事ができるので、自分で考えて色々組み立てられる人には向いてると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得が出来る人と出来ない人で差がありすぎる。
多様な働き方支援:
女の人には働きやすい会社だと思う。
福利厚生:
あまり良くないと思う。
オフィス環境:
移動が大変で便利せいがない。
工場が汚い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間などは割と自由でした。作業さえ滞りなく進んでいれば上司からも特に指摘はありません。
上司が現場を見に来ることもまず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は直接、強要はされないが、実績が不足していると、休日出勤しなくてはならない
多様な働き方支援:
全くありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代はきちんと支払われる。インセンティブとして、何か目立ったことをしたら特別手当も支給される。
昇給は年一回、上限が一万円。
もしも...